【ｴｲﾁｰﾑﾗｲﾌﾃﾞｻﾞｲﾝ】ウエディングアドバイザー（関東／シニアアドバイザー候補）

以下のブライダル業界における実務経験（2年以上目安）が必須となります。

• ブライダル業界での実務経験（式場プランナー）
• ブライダル業界での実務経験（ドレススタイリスト）
• ブライダル業界での実務経験（ジュエリーコーディネーター）
• ブライダル業界での実務経験（フォトウェディング関連）
• ブライダル業界での実務経験（相談カウンター・ウエディングデスク）

• お客様への深い共感力:
  お客様のニーズや不安を的確に読み取り、単なる御用聞きではなくお客様以上にお客様のことを考えた提案ができる傾聴・共感スキルが求められます。
• 自発的なPDCA実行力:
  目標達成に向けて自ら仮説を立て、検証・改善を繰り返す自律的な行動力が必要です。成果にコミットする姿勢が評価されます。
• チームでの協働意識:
  3〜10名のチームで協力しながら業務を遂行するため、メンバーと積極的にコミュニケーションをとり、チーム全体の成果に貢献できる協調性が求められます。
• 挑戦意欲と成長志向:
  「失敗よりも挑戦しないことが嫌だ」と感じられる前向きなマインドが重視されます。ブライダル業界の多様化に対応するため、常に最新情報をキャッチアップする姿勢が必要です。
• マルチタスク管理能力:
  1日2〜4組の接客を行いながら、接客外の時間にはLINE・電話でのフォロー、見積り確認、他式場との比較検討サポートなど複数の業務を並行して対応する能力が求められます。

• ブライダルカウンターでのカウンセリング営業経験:
  ウエディングデスクやブライダルカウンターでの相談・カウンセリング営業の経験がある方は即戦力として活躍が期待できます。
• 店舗マネジメント経験:
  リーダー・チーフ・店長などの役職経験（規模不問）があると、将来的な店長候補として評価されます。予算管理やメンバーマネジメントへの理解がある方が優遇されます。
• 後輩育成・指導経験:
  後輩や部下の教育・育成に携わった経験は、チームの成長を牽引するシニアアドバイザー候補として高く評価されます。
• 目標達成型の営業・接客経験:
  数値目標に向けて自発的にPDCAを回した経験があると、成果主義の評価制度でいち早く昇給・昇格できる可能性が高まります。

• ブライダルコンサルティングスキル:
  特定の式場に縛られない第三者目線で、カップルのニーズや予算・テーマに合わせた式場提案のプロフェッショナルスキルを磨くことができます。業界横断的な知識が身につきます。
• 顧客折衝・関係構築力:
  お客様と式場（クライアント）の双方と良好な関係を築きながら成約を導くB2C・B2B両面のコミュニケーション能力と交渉スキルが実践的に鍛えられます。
• 店舗運営・予算管理スキル:
  将来的に店長・エリアマネージャーを目指す過程で、店舗の運営予算管理やメンバーマネジメントに関する実践的な管理職スキルを習得できます。
• ブライダル業界の最新トレンド知識:
  多様化が進む結婚式業界において、指輪・前撮り・保険など周辺サービスを含む幅広い提案力と業界動向を常にアップデートする情報収集・分析スキルが身につきます。
• オンライン接客スキル:
  来店だけでなくオンライン対応も行うため、非対面でのカウンセリング・プレゼンテーション能力やデジタルツール（LINE等）を活用したリモート接客スキルを習得できます。