【デジタルテクノロジー戦略本部】社内向けCRM・SFAツールの企画・運用(上流工程メイン)
- 年収
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480万円〜700万円
- 勤務地
- 職務内容
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■デジタルテクノロジー戦略本部
アプリケーションエンジニア、インフラエンジニア、WEBマーケター、データエンジニア、AI開発エンジニアなど、様々な社員が在籍しており、一般的な情報システム部門のような社内向け業務システムの開発・保守・運用やインフラ整備のみならず、ビジネスサイドが抱える悩みやニーズに対して全社横断のテクノロジー部門として最適なソリューションを提案し、マイナビグループ全体の技術力の向上を目指している部門です。【仕事内容】
<業務概要>
社内で各サイト・サービス運営部門ごとに存在しているCRMやSFAの開発・保守を行うため、
関係各所に対するヒアリング、要件のとりまとめ、開発を依頼するパートナー企業との折衝など
さまざまな業務をお任せします。<業務詳細>
◆各種サイト・サービスを運営している事業部門から、CRM/SFAに関する意見・要望のヒアリング
◆各事業部門で保有する顧客データなどの統合・名寄せの実施
◆ETL・EAIツールを用いたデータ連携プログラムの開発および、
データ投入先となる中継用サーバの構築・運用
◆ヒアリング内容をもとに、最適なアプリケーションの設計・開発
◆開発するシステムについて、社内ユーザからの問い合わせ対応<このポジションならではの魅力・面白み>
・社内ユーザ数が数千名規模のシステム開発に携わることができる!
・自社システムの開発なので、ユーザの声をダイレクトに聞くことができる!
→もちろん、それらを改善に活かすことが可能な環境!<このポジションで身につくスキル>
・複数部署の仲立ちを行うため、調整力が身につきます。
・最新トレンド製品に関するスキルや知識が身につきます。<チームのミッション(目指している方向性)>
CRM/SFAを通じて営業やバックオフィス等の業務フロー改善に貢献できるセールテックに特化したチームの構築を推進していきます。
また、一部の運用安定化やデータ活用ができていない部分を解消し、売上データやマーケティングデータを使用し、データドリブンな営業活動を行える環境構築を目指していきます。
データによる顧客情報の統合や営業情報の共有、そのために必要な全社統合マスタの実装や全社共通で利用できるSFA/CRMの開発など、現状維持・改善だけで終わらないミッションです。<環境・風土>
大型案件のため、業務委託の方を含めたチームで取り組みむので、会話をしながらの仕様確認が多くあります。
何かわからないことがあっても周囲の者のサポートが得られる協力的な雰囲気の職場です。
また、マイナビ社内で作成する仕様書作成は最低限にしていますので、コミュニケーションをとりながら作業を進めることが多いです。<デジタルテクノロジー戦略本部 本部長インタビュー>
マイナビのデジタル革新が目指す未来像 - 企業名
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株式会社マイナビ
- 本社所在地
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東京都千代田区一ツ橋一丁目1番1号
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/07/01
AIが推定した求人関連情報
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大規模社内システムへの関与:
社内ユーザ数が数千名規模のCRM/SFAシステム開発に携わることができます。自社サービスのため、エンドユーザーの声をダイレクトに吸い上げながら改善に反映できる環境が整っています。 -
上流工程に特化したキャリア形成:
要件定義・ヒアリング・ベンダーコントロールなど上流工程をメインに担当します。実装作業ではなく、企画・設計フェーズを主導できるため、上流工程のプロフェッショナルとして成長できます。 -
全社横断プロジェクトへの参画:
20を超える事業部・50以上のWEBサービスを保有するマイナビグループ全体を対象とした、「OneCRM構想」と呼ばれる全社統合プロジェクトに携わります。現状維持・改善にとどまらない、大きなミッションに挑戦できます。 -
最先端技術・製品への習熟:
ETL/EAIツールをはじめとした最新のセールステック領域のツールや知識が身につきます。Udemy Business導入や書籍購入制度など、スキルアップを支援する制度が充実しています。 -
協力的なチーム環境:
業務委託メンバーも含めたチームでのコミュニケーションを重視する風土があり、わからないことがあっても周囲のサポートが得られる協調的な職場です。「ナイストライ賞」など挑戦を奨励する独自の制度も存在します。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- CRM・SFAツールの導入・運用・保守経験
- 業務システムの要件定義・設計経験(上流工程)
- ETL・EAIツールを用いたデータ連携の経験
- ベンダーコントロール・パートナー企業との折衝経験
- 複数部署を横断した要件とりまとめ・ヒアリング経験
- データ統合・名寄せの実務経験
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調整力・折衝力:
複数の事業部やパートナー企業と日常的に折衝・調整する業務が多いため、ステークホルダー間の意見を整理し、合意形成を図る力が求められます。 -
コミュニケーション能力:
仕様書作成を最低限にしてコミュニケーションで進める文化のため、口頭・チャットでの明確な意思疎通が重要です。 -
課題分析・問題解決力:
各事業部が抱えるCRM/SFA上の課題をヒアリングし、最適なソリューションを提案できる論理的な思考力が必要です。 -
主体性・推進力:
全社統合という大きなミッションを進めるうえで、自ら課題を設定し、能動的に動ける姿勢が求められます。 -
柔軟な対応力:
20以上の事業部・50以上のサービスが存在し、各部門のニーズは多様です。状況に応じて優先順位を判断し、柔軟に動ける適応力が重要です。
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Salesforce等の主要CRM/SFAプロダクトの知識・経験:
Salesforceなど主要なCRM/SFAプラットフォームの設定・カスタマイズ経験があると、即戦力として活躍できます。 -
データ活用・マーケティングの知見:
売上データやマーケティングデータを用いたデータドリブンな営業支援の設計経験があると、ポジションのミッションに直結する形で貢献できます。 -
IT業界またはSaaS/インターネット業界での業務経験:
業界特有の開発スピード感やアジャイルな業務プロセスへの理解があると、スムーズに活躍できます。 -
プロジェクトマネジメント経験(PL・PM相当):
複数のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトを推進した経験は、大型案件での即戦力性につながります。
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上流工程のプロフェッショナルスキル:
要件定義・ヒアリング・設計・ベンダーコントロールを主体的に担当することで、上流工程に特化した高度なスキルが体系的に身につきます。 -
複数部署を横断した調整力:
20以上の事業部と連携し、多様なニーズを整理・調整する経験を積むことで、社内外の折衝・合意形成能力が飛躍的に向上します。 -
セールステック領域の最新知識:
ETL/EAIツール・CRM/SFAの最新トレンド製品に触れることで、セールステック分野の実践的な知識とスキルを習得できます。 -
データ活用・データドリブン思考:
顧客データ統合や名寄せ、データ連携プログラムの開発に携わることで、データエンジニアリングの基礎からデータドリブン経営の視点が養われます。 -
大規模組織における全社DX推進力:
マイナビグループ全体を対象とした全社統合プロジェクトを経験することで、大企業のDX推進を主導できる実績と視野を獲得できます。
- 現在
- シニアCRM/SFAエンジニア・スペシャリスト CRM/SFA領域の上流工程を深く経験することで、セールステックに特化した技術・企画スペシャリストとして社内外での市場価値を高めることができます。
- ITプロジェクトリーダー / PL・PM 複数の事業部横断プロジェクトを主導した実績を活かし、より大規模なITプロジェクトのリーダーやプロジェクトマネージャーへのステップアップが可能です。
- デジタルテクノロジー戦略本部 管理職(課長・部長) デジタルテクノロジー戦略本部では20代で課長として活躍するメンバーも在籍しており、成果に応じた早期昇進が実現できる環境です。
- 全社DX推進リーダー / ITストラテジスト グループ全体のCRM/SFA統合プロジェクトを主導した経験を基盤に、全社のIT戦略・DX推進を担うポジションへのキャリアアップが期待できます。
【ポジティブな評価】
1. 福利厚生の充実: 住宅手当・テレワーク手当・育児支援制度・保養所など福利厚生が充実しており、特に子育て中の社員から評価が高い。有給休暇も取得しやすい環境との声が多い。
2. 成長機会の豊富さ: 外部キャリアカウンセラーの活用、社内公募制度、Udemy Businessなど学習・キャリア形成支援が手厚く、スキルアップしやすい環境との評価が...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り364文字)
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