株式会社コナミアーケードゲームス

株式会社コナミアーケードゲームス

Webプログラマー (メダルゲーム・「e-amusement」)【(株)コナミアーケードゲームス】

年収

500万円〜700万円

勤務地

神奈川県

職務内容

ご希望や適性により弊社メダルゲーム・ネットワークサービスに関連する下記いずれかのWebサイトの設計/実装をお任せいたします。

①オンラインサービス「コナステ」、会員制サイト「KONAMI MEDAL MEMBERS CLUB」
(参考)弊社公式ページ
https://p.eagate.573.jp/game/eacloud/p/common/top.html
https://p.eagate.573.jp/game/kmmc/portal/knst.html

サーバーサイドの仕組みも理解いただいたうえでシステム設計からフロントエンドのコーディングを主に、ディレクターやプランナー、デザイナー、サーバープログラマーらとコミュニケーションをとりながら、サービスの実装までを担当いただきます。
<技術環境>
・サーバーサイド:Java
・データベース:PostgreSQL
・フロントエンド:HTML/CSS/JavaScript

②アミューズメントゲームとユーザーを繋ぐネットワークサービス「e-amusement」
(参考)弊社公式ページ
https://p.eagate.573.jp/

アーケードゲームと連動するe-amusement サイト(Webサービス/ECサイト)、およびそれらを支えるバックオフィス向け業務支援システムの設計・開発・運用・保守を担当いただきます。
具体的には、以下の業務を想定しています。
・e-amusement サイト(アーケードゲーム連動型Webサイト、ECサイト)のWebページ/Webアプリケーション開発
・アーケードゲームや外部システムと連携する Web API 設計/開発
・課金/決済システムを含むバックエンドシステムの設計、実装、運用
・コンテンツ制作や運用を支援するための 管理画面/ツール類の開発
・既存システムの機能改善、リファクタリング、安定運用に向けた保守対応
・関係部署と連携した要件整理、仕様検討、運用改善対応
ゲーム内外のサービスをつなぐ基盤として高い信頼性/継続運用が求められるWebシステムを、関係者と連携しながら育てていくポジションです。

企業名

株式会社コナミアーケードゲームス

本社所在地

東京都中央区銀座一丁目11番1号

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

完全週休二日制(土・日),祝日,夏期休日,年末年始休日,年次有給休暇,産前産後休業,育児休業など

情報更新日

2026/07/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
41歳
ポジションの魅力
  • 国内屈指のアーケードIPへの関与:
    KONAMIが誇る「e-amusement」や「コナステ」「KONAMI MEDAL MEMBERS CLUB」など、長年にわたり国内外に根強いファンを持つアーケードサービスのWeb開発に直接携わることができます。
  • フロントエンドからバックエンドまで幅広く経験できる:
    HTML/CSS/JavaScriptによるフロントエンド開発に加え、Javaによるサーバーサイド実装、PostgreSQLを用いたDB設計、Web API開発まで、フルスタックに近い技術領域を担当できるポジションです。
  • 課金・決済システムという高難度領域への挑戦:
    ECサイトや課金・決済システムを含むバックエンドシステムの設計・実装を担当するため、高い信頼性が求められる金融グレードのシステム開発スキルを磨くことができます。
  • コナミグループという安定した大企業基盤:
    プライム上場のコナミグループの傘下として、安定した経営基盤のもとで長期的なキャリア形成が可能です。確定拠出年金、財形貯蓄制度、スポーツクラブ利用料補助など福利厚生も充実しています。
  • eスポーツ・アーケードゲーム市場の最前線:
    BEMANI PRO LEAGUEなど近年注目のeスポーツ事業とも関連するアーケードゲームの基盤サービスを担うことで、成長市場の最前線でエンジニアとして貢献できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルをお持ちの方を求めています。


  • Webアプリケーション開発経験(フロントエンドまたはバックエンド)
  • HTML / CSS / JavaScript を用いたフロントエンド実装経験
  • Javaによるサーバーサイド開発経験
  • PostgreSQLなどリレーショナルデータベースの利用経験
  • Web API(REST等)の設計・実装経験
  • システム設計・要件定義への参画経験
必須スキル(ソフト)
  • クロスファンクショナルなコミュニケーション力:
    ディレクター・プランナー・デザイナー・サーバープログラマーなど多職種と連携しながら開発を進めるため、円滑に意思疎通できる協調性が求められます。
  • サーバーサイドの仕組みを理解しようとする姿勢:
    フロントエンドを主担当としながらも、サーバーサイドの構造を理解した上でシステム設計に参加することが期待されます。
  • 品質・安定稼働へのこだわり:
    課金・決済システムや長期運用が求められるWebサービスを担当するため、バグや障害に対して高い当事者意識を持って取り組める姿勢が必要です。
  • 継続的な改善マインド:
    既存システムのリファクタリングや安定運用に向けた保守対応も含まれるため、現状に満足せず継続的に改善提案ができる主体性が求められます。
  • 要件整理・仕様検討への積極的関与:
    関係部署と連携した要件整理や仕様検討に参画するため、エンジニアの立場から仕様の論点を整理し、議論をリードできるコミュニケーション力が必要です。
歓迎スキル
  • ECサイト・課金システムの開発経験:
    オンライン決済や課金フローに関する実務経験があると、業務にスムーズに入ることができます。
  • バックオフィス向け管理画面・業務支援ツールの開発経験:
    管理画面やCMS的なシステム開発の経験は、本ポジションの業務範囲と高い親和性があります。
  • アーケードゲームまたはゲーム業界への関心・知見:
    e-amusementやコナミのゲームコンテンツへの理解・愛着は、サービスをより深く理解するうえで強みになります。
  • CI/CDパイプラインや自動化ツールの導入・運用経験:
    既存システムの保守・運用改善を担う上で、DevOps的な知識・経験があると即戦力として活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • フルスタックWebエンジニアとしての実践力:
    フロントエンド(HTML/CSS/JavaScript)からサーバーサイド(Java)、DB(PostgreSQL)、API設計まで、一気通貫で担当することで幅広い技術スタックが身につきます。
  • 高信頼性Webシステムの設計・運用経験:
    課金・決済システムを含む継続稼働が求められるサービスの開発・保守を通じて、障害対応や冗長設計など高可用性システムの知見が得られます。
  • 大規模ゲームサービスにおけるプロダクト開発プロセス:
    ディレクター・プランナー・デザイナー等と協業しながら要件整理から実装・リリースまでを担当し、大規模プロダクトのアジャイル的な開発サイクルを習得できます。
  • ECサイト・会員制サービスの設計・実装ノウハウ:
    KONAMI MEDAL MEMBERS CLUBやe-amusement ECサイトを通じて、会員管理・認証・購買フローなどECシステム特有のアーキテクチャ知識が蓄積されます。
  • 多職種連携・要件定義リードのビジネススキル:
    関係部署との仕様検討・運用改善対応を通じて、エンジニアとしてビジネス要件を技術仕様に落とし込む上流工程のスキルが磨かれます。
キャリアマップ
  • 現在
  • Webプログラマー(上位グレード) 開発経験を積み重ねることで社内グレードが上昇し、より複雑なシステム設計や大きな機能開発をリードするポジションに昇格できます。昇給・賞与は成果・行動評価に基づき行われます。
  • テックリード / アーキテクト e-amusementやコナステなど複数サービスを横断した技術選定やアーキテクチャ設計をリードする専門職パスです。技術力を極めることで管理職とは異なる形でのキャリアアップが可能です。
  • チームリーダー / 開発マネージャー プロジェクト全体の進捗管理や後進育成、関係部署との調整役としてマネジメント側にキャリアを広げることができます。
  • プロデューサー / プランナー職への転換 コナミグループ内でのキャリアチェンジとして、Webサービスのプロデューサーやプランナーとして事業企画側に移行するパスも存在します。
AI 口コミまとめ
コナミアーケードゲームスの前身にあたるコナミアミューズメントの口コミを総合すると、ゲームコンテンツへの高い愛着と働きがいを評価する声がある一方、部署によってワークライフバランスに大きな差があるという指摘が多く見られます。年収は同年代と比較すると高めであり、管理監督者レベルでは1,000万円を超えるケースもあるとされています。近年は残業時間の上限管理が強化されホワイト化が進んでいるとの声も増えていますが、コンプライアンス重視の社内ルールの多さや年功序列的な昇給スピードへの不満も一部に見られます。

【ポジティブな評価】
1. 働きがい・ゲームへの愛着:自社コンテンツが実際のユーザーに届く実感を持ちながら働けるという声が多く、ゲーム好きにとって高いモチベーションが保てる環境です。
2. 年収水準:同年代・同職種の平均と比較して年収は高めで、口コミサイトの集計データによれば平均年収は約510万円前後とされ、管理監督者レベルでは1,000万円超の報酬も見込まれます。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。