セールスマネージャー

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• デジタル広告・プロモーション営業の実務経験（3年以上）
• 営業チームのマネジメント経験（目標設計・進捗管理・メンバー育成）
• ゲーム会社・エンタメ企業等への法人営業経験
• クライアントの課題に対するソリューション提案・企画経験
• KPI設計および営業戦略・戦術の立案・実行経験

• 数字へのコミットメント:
  売上目標や顧客KPIに対して責任感を持ち、データをもとに論理的に行動できる姿勢が求められます。チームを率いて成果を体現するリーダーシップが重要です。
• クライアントへの深い伴走力:
  顧客の課題を深く理解し、「どう貢献できるか」を自ら定義・提案できるパートナーシップ志向が必要です。短期的な売上だけでなく長期的な関係構築を重視できることが求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  マーケティング・プロダクト・グループ会社など複数の組織と連携して営業戦略を推進するため、社内外の多様なステークホルダーと円滑に調整・協働できる能力が必要です。
• 新領域への挑戦意欲と柔軟な思考:
  ゲーム以外のエンタメ・消費財等の非ゲーム領域への展開という新たな挑戦をリードするため、市場変化に対応しながら新たなビジネス機会を見出す積極的な姿勢が求められます。
• チームを育てるマネジメントマインド:
  メンバーの育成や組織の目標設計を担うため、成果だけでなくメンバーの成長にも責任を持てる人材育成志向が重要です。

• ゲーム業界・エンタメ業界への深い知見:
  ゲーム会社やエンタメ企業の事業構造・マーケティング課題に精通していると、即戦力として深耕営業を推進できます。既存コネクションを持つ方は特に歓迎されます。
• KOL・インフルエンサーマーケティングの実務経験:
  VTuberやYouTuber等のKOLを活用したプロモーション施策の企画・実行経験があると、グループ会社のアセットを最大限に活用した提案力に直結します。
• 新規広告商品・プロモーション企画の経験:
  市場ニーズを捉えた新広告商品の企画・要件定義経験があると、プロダクト・マーケティングチームと連携した商品開発にも貢献できます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での営業マネジメント経験:
  組織が整備途上の環境でも自律的に成果を上げ、チームを牽引した経験がある方は、「第二創業期」のフェーズに特にマッチします。

• ゲーム・エンタメ業界における深いビジネスネットワーク:
  ゲーム会社・VTuber事務所・エンタメ企業等への深耕営業を通じて、業界のキーパーソンとのコネクションを構築できます。
• KOL・コミュニティマーケティングの専門知識:
  Mirrativのコミュニティ特性を活かしたKOLマーケティング・タイアップ広告の企画・実行を通じて、ライブ配信×マーケティング領域の専門家としての知見が蓄積されます。
• ソリューション型セールスの設計・実行スキル:
  クライアントのLTV向上や課題解決に深く伴走するソリューション営業の一連のプロセス（課題定義→戦略立案→提案→実行→評価）を体系的に習得できます。
• 上場ベンチャーにおける営業組織マネジメントスキル:
  目標設計・進捗管理・メンバー育成など、スピード感のある上場スタートアップならではの営業組織づくりのノウハウが身につきます。
• 新規事業・新商品開発への関与経験:
  非ゲーム領域への新規開拓や新広告商品の企画・要件定義など、プロダクト・マーケチームと連携した事業開発の実務経験が積めます。