【正社員・契約社員】【関西スターティングメンバー】アカウント営業 兼 プロジェクトマネージャー（PM） ※同社初の関西エリア専任ポジション / リモートワーク中心

以下のすべての経験・要件を満たす方が対象となります。

• 大阪圏（関西エリア）への在住・活動が可能であること
• 法人営業（BtoB）の実務経験（3年以上）
• IT・Web・広告・エンタメ業界でのクライアント向け提案・ディレクション・進行管理経験（PMやディレクター、アカウントプランナーなど）

• 主体性と不確実性への耐性:
  同社初の関西担当として前例のない状況でも自ら動き、課題解決できるスタートアップマインドが求められます。正解のない状況を楽しめる姿勢が重要です。
• クリエイターへの共感力:
  社内外のクリエイターやエンジニアの想いやこだわりを汲み取り、技術職の視点に立った円滑なコミュニケーションが取れることが求められます。
• 丁寧な情報共有力:
  東京本社（リモート）と関西のクライアントの橋渡しを担うため、テキスト・口頭問わず正確かつ丁寧な情報共有が不可欠です。認識齟齬をなくすドキュメント整理力も問われます。
• 交渉・提案力:
  大手ゲームパブリッシャーやエンタメ企業を相手に提案書作成・見積もり・契約交渉を担います。相手のニーズを深く理解し、説得力ある提案ができる能力が必要です。
• 自律的な業務推進力:
  関西エリアでほぼ単独で活動することになるため、上司の指示を待たず自己管理しながら業務を推進できるセルフマネジメント能力が求められます。

• ゲーム開発の工程知識・業界経験:
  ゲームの企画・開発・テスト・運用の一連の流れに関する知識や業界での実務経験があると、クライアントとの専門的な対話や提案の質が高まります。
• 受託開発領域でのPM・ディレクション経験:
  SIer・Web制作・クリエイティブ受託などの受託開発においてPM・ディレクターとして案件を回した経験は、即戦力として特に評価されます。
• 新規拠点立ち上げ・リモート単独業務の経験:
  新規拠点の立ち上げや、リモート環境での単独業務推進経験があると、本ポジション特有の孤独感や不確実性を乗り越えた実績として高く評価されます。

• ゲーム受託開発の営業・ビジネス開発スキル:
  大手ゲームパブリッシャーを相手にした新規開拓・深耕営業を通じ、エンタメ業界特有のビジネス慣行や提案力、契約交渉力を実践レベルで習得できます。
• ゲーム開発プロジェクトのPM実務経験:
  要件定義からスケジュール管理・クオリティコントロールまでを担当することで、ゲーム開発特有のPMプロセスを体系的に習得できます。
• 東京本社との遠隔ブリッジ・調整スキル:
  リモート環境で東京本社の開発チームと関西クライアントをつなぐ役割を担うことで、組織横断的なステークホルダーマネジメントや遠隔コミュニケーションの高度なスキルが身につきます。
• 関西エリアのゲーム業界ネットワーク構築:
  関西圏のゲーム・エンタメ企業へのアプローチや業界イベントへの参加を通じて、首都圏以外の業界人脈を戦略的に構築する経験を積めます。
• 拠点立ち上げ・事業開発の実行経験:
  将来的な関西拠点の立ち上げを見据えたポジションであるため、新規事業・新拠点の立ち上げプロセスを現場レベルで体験できる貴重なキャリアを形成できます。