株式会社クオンツ総研ホールディングス

株式会社クオンツ総研ホールディングス

7/14(火)開催!社員と話せる!候補者様向け座談会のご案内

年収

400万円〜

勤務地

職務内容

社員と話せる!候補者様向け座談会のご案内(7/14実施)

このたび、候補者様に向けて、弊社への意向度や企業/職種への理解をより深めていただくことを目的に、コンサルメンバーとの座談会を企画いたしました。当日は、弊社社員とのカジュアルな交流の場をご用意しております。

また、軽食もご用意しておりますので、リラックスした雰囲気でご参加いただけます。下記の通り開催いたしますので、選考中の候補者様から内定フェーズの候補者様までご案内いただけますと幸いです。※参加をご希望の候補者様につきましては、担当人事へご相談ください。

【概要】
目的:候補者様の意向度向上、企業・職種への理解促進
日時:7月14日(火)19:30~21:00(19:20開場予定)
場所:東京都港区愛宕2丁目5番1号 愛宕グリーンヒルズMORIタワー11階
服装:自由
参加者:コンサルタント5名(CN~AP)を予定

【タイムテーブル(予定)】
 <時間帯> <内容>
19:30~19:35 オープニング・趣旨説明
19:35~19:45 参加社員の紹介
19:45~20:35 座談会(質疑応答)
20:35~20:55 調整時間(当日の状況に応じて変動)
20:55~21:00 終了・解散

【トークテーマ例】

・どのような方が活躍しているか?
・現在の担当の案件・やりがいは?
・前職の経験・職種は?
・なぜクオンツを選んだか?

等々疑問点・不安点等ざっくばらんにお話いただければと思います。
ぜひご参加をお待ちしております!

企業名

株式会社クオンツ総研ホールディングス

本社所在地

東京都千代田区丸の内1-8-1 丸の内トラストタワーN館17階(受付)

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/07/01

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
29歳
ポジションの魅力
  • 東証プライム上場グループの急成長企業:
    設立約4年で東証プライム上場を果たし、時価総額4,000億円超えを達成した急成長グループの一員として、創業フェーズの事業拡大に携わることができます。
  • 多様な領域をカバーする総合コンサルティング:
    戦略・IT/DX・M&A支援の3領域をワンプール制でカバーしており、特定領域に縛られず多彩なプロジェクト経験を積むことが可能です。
  • 事業会社発の実益主義コンサルティング:
    自社が3年半で上場・業界1位に成長した実績に基づく「机上の空論ではない」実益重視のコンサルティングノウハウを体得できます。
  • 実力主義・成果主義の高水準報酬:
    業界でも高水準とされる報酬体系を採用しており、口コミサイトの集計データでは平均年収が約900万円〜1,000万円前後と報告されています。成果に応じて昇給・昇格のチャンスがある環境です。
  • 若手でも活躍できる組織環境:
    平均年齢29歳の若い組織で、年次に関係なく多様なプロジェクトへのアサインが行われます。昇進・昇格の機会が年2回あり、入社約1年で昇進したメンバーも在籍しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・素養が求められます。


  • コンサルティング・ビジネス領域での実務経験(未経験可のポテンシャル採用も実施)
  • IT・DX・システム企画・PMO関連の業務経験
  • M&A・戦略・業務改革に関する知識・経験
  • 論理的思考力・課題分析力
  • ビジネスレベルのコミュニケーション能力
必須スキル(ソフト)
  • 高い目標達成意識:
    成果主義・実力主義の文化が根付いており、高い目標に向かって主体的に動ける姿勢が求められます。
  • 自律的な行動力:
    指示を待つのではなく、自ら課題を発見し解決策を提案・実行できるプロアクティブな姿勢が重視されます。
  • クライアントへの当事者意識:
    クライアント企業の価値向上に向けて、伴走しながら問題を解決する当事者意識の高さが求められます。
  • 柔軟な学習姿勢:
    ワンプール制のもと戦略・IT/DX・M&Aなど多領域を横断するため、新しい知識・スキルを素早くキャッチアップできる学習意欲が必要です。
  • チームでの協働力:
    社員同士のコミュニケーションが活発な組織文化であり、管理職も含めたチーム全体での支援・協力が重視されます。
歓迎スキル
  • 大手SIer・コンサルティングファームでの実務経験:
    在籍コンサルタントの約80%が大手SIerや他ファーム出身者で構成されており、IT領域の深い知見とプロジェクトマネジメント能力を持つ方を歓迎します。
  • M&A・PMI・事業戦略に関する知識:
    親会社のM&A仲介ノウハウを活かした案件が多く、M&A戦略の立案から統合支援(PMI)まで携われる経験者は即戦力として活躍できます。
  • IT戦略・DX推進の経験:
    IT戦略立案・システム企画・データ利活用・AI導入支援など、テクノロジーを活用した企業変革の経験者は特に歓迎されます。
  • エンタープライズ企業向け上流コンサル経験:
    クライアントの多くが大手企業であり、経営層・上流領域での折衝・提案経験のある方はより高いポジションでの入社が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 多領域横断のコンサルティングスキル:
    ワンプール制のもと戦略・IT/DX・M&Aの各領域を実際のプロジェクトを通じて習得でき、特定領域に偏らない幅広い専門性を身につけられます。
  • M&A・PMI実務の知識と経験:
    M&A仲介で業界トップクラスの実績を持つ親会社のノウハウを活かしたM&A戦略策定・PMI支援の実務スキルを習得できます。
  • DX・AI活用の最先端技術知識:
    IT戦略・DX推進・AI導入支援など、テクノロジーを活用した企業変革プロジェクトに携わることで、最先端のテクノロジー活用ノウハウを習得できます。
  • 上流から下流までの一気通貫コンサル経験:
    戦略立案から実行支援まで一貫してクライアントに伴走するスタイルのため、上流の構想策定から現場レベルの実行支援まで一連のプロセスを経験できます。
  • 経営視点・事業推進力:
    事業会社発のコンサルティングファームで、代表直下での業務機会もあり、単なるコンサルタントにとどまらず経営者的視点・事業推進力を養うことができます。
キャリアマップ
  • 現在(コンサルタント/CN〜APポジション)
  • シニアコンサルタント Strategy PoolまたはIT/DX Operation Poolに所属し、専門領域での知見を深めます。昇進・昇格の機会は年2回あり、入社約1年で昇格したメンバーも在籍しています。
  • マネージャー 再びワンプール制に戻り、戦略とIT/DXの両面からクライアントの課題を俯瞰し、統合的な解決策を提示するポジションを担います。チームマネジメントも担当します。
  • プリンシパル/ディレクター プロジェクト全体を統括し、クライアント経営層との折衝・関係構築を担うポジションです。複数プロジェクトの管理・品質管理も任されます。
  • パートナー/経営層 事業会社発のコンサルファームならではのキャリアとして、パートナー職や将来的にはグループ会社の経営層・役員ポジションへのキャリアアップも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、同社グループへの総合評価は3.5〜3.9程度と業界水準並みの評価を得ています。成果主義・実力主義の環境で高い報酬を得られる点や、若手でも活躍・昇進できる環境が評価されています。一方で、創業間もない組織であるため教育体制や業務プロセスの整備が発展途上である点もあわせて指摘されています。急成長フェーズに伴うやりがいと、組織の未成熟さという両面が共存する企業という評価が多く見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 年収・報酬水準: 口コミサイトの集計データでは平均年収が約900万円〜1,000万円前後と報告されており、業界平均を上回る水準とされています。成果に応じたインセンティブ設計で、入社2〜3年で年収1,000万円超を達成するメンバーも存在します。
2. 社員同士の協力関係: 未経験者が多く在籍しており、管理職含めたサポートが手厚いという口コミが見られ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り374文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。