【医療】新規事業PdM（病院向けカルテ）（東京）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• SaaSプロダクトのPdM・プロダクトオーナー経験
• 要件定義・仕様策定の実務経験
• 開発チーム（エンジニア・デザイナー）との連携・ディレクション経験
• プロダクトロードマップの策定・運用経験
• ステークホルダーへのヒアリングおよびドメイン要件の整理経験
• データ分析を活用したプロダクト改善の推進経験

• 複雑なドメインの構造化力:
  病院業務のような多ステークホルダー・複雑フローを持つ領域を整理し、シンプルなプロダクト仕様へと落とし込む論理的思考力と抽象化能力が求められます。
• オーナーシップと意思決定力:
  「Product First」を体現し、プロダクト戦略からPMF達成まで一気通貫で責任を持ち、不確実性の高い0→1フェーズでも自律的に意思決定し推進できる姿勢が必要です。
• 多様なステークホルダーとの折衝・調整力:
  医師・看護師・薬剤師・事務スタッフ・経営層など多様な医療従事者へのヒアリングやビジネスサイドとの連携を通じ、ニーズを引き出し合意形成を図るコミュニケーション能力が求められます。
• UI/UXへの強いこだわりとユーザー志向:
  ドメイン要件を技術仕様に落とし込みながら、医療現場のストレスを排除した直感的なUI/UXを追求できる、ユーザー視点を忘れない姿勢が重要です。
• スピード感と柔軟な適応力:
  新規事業立ち上げ特有の環境変化に対応しながら、開発スプリントを着実に進め、リリース後のフィードバックを素早くプロダクトへ反映できる実行力と柔軟性が求められます。

• 医療・ヘルスケアIT業界の知見:
  電子カルテ・医療情報システム・レセプト業務など、医療ドメインの基礎知識を持っている方は即戦力として活躍できます。
• 0→1プロダクト立ち上げの経験:
  新規事業やスタートアップにおいてプロダクトをゼロから立ち上げた経験は、本ポジションの業務と直結するため高く評価されます。
• プロダクト組織のマネジメント・採用経験:
  PdMやデザイナー等の採用・育成経験がある方は、チームビルディングフェーズにおいて即戦力として貢献できます。
• アジャイル・スクラム開発の実践経験:
  開発スプリント管理やアジャイル手法でのプロダクト開発経験があると、開発チームとの連携がよりスムーズになります。
• データ分析・BIツールの活用経験:
  リリース後の利用データ分析やKPI設計・モニタリング経験があると、継続的な改善サイクルの構築に貢献できます。

• 医療ドメインの深い専門知識:
  病院業務フロー（外来・入院・薬剤・検査・事務など）や医療規制・標準規格（HL7 FHIRなど）に関する実践的な知見を、現場へのヒアリングと実務を通じて体系的に習得できます。
• 0→1 SaaS立ち上げの全プロセス経験:
  市場調査・プロダクト戦略立案・要件定義・開発ディレクション・PMF検証まで、新規プロダクト立ち上げの全工程を一気通貫で担う経験が積めます。
• プロダクト組織のビルディングスキル:
  PdM・デザイナー・アナリストの採用・育成・評価・組織マネジメントを実践することで、事業を牽引するプロダクトリーダーとしてのスキルセットが身につきます。
• 医療×AI活用のプロダクト開発経験:
  音声認識・SOAP自動生成・AIオーダー推薦など最先端のAI技術を医療現場に適用したプロダクト開発経験は、ヘルステック分野での市場価値を大きく高めます。
• 複雑ステークホルダー環境でのファシリテーション力:
  病院経営層・医師・看護師・薬剤師・事務といった多様な職種との合意形成を繰り返すことで、難易度の高い交渉・調整能力が磨かれます。