株式会社AViC

株式会社AViC

03-003 クリエイタープロデューサー(TikTok Shop領域)

年収

400万円〜700万円

勤務地

東京都

職務内容

■業務内容
日本市場において本格始動した「TikTok Shop」にて、ライブコマースで活躍するクリエイターの発掘および育成をお任せします。自社ブランドや商品の魅力を最大限に引き出せるタレントを見つけ出し、売上を牽引するトップクリエイターへと導いていくポジションです。

具体的な業務内容

発掘・スカウト活動:TikTokや各種SNSでのキーワード検索を活用した、有望なクリエイターの定期的なリサーチおよびアプローチ。
育成・指導: 担当クリエイターに対するTikTok Shop向けのコンテンツ企画提案、ライブ配信ノウハウの指導。
データ分析と改善: 配信後の売上データや視聴者エンゲージメントに基づくフィードバックと、パフォーマンス改善のための戦略立案。
リレーション構築: クリエイターとの中長期的な信頼関係の構築およびモチベーション管理。

■ポジションの魅力
次世代スターの創出
インフルエンサーマーケティングの最前線で、才能あるクリエイターを自身の力でゼロから育てる大きなやりがいがあります。

最先端プラットフォームでの専門性
急成長中のTikTok Shopやコンテンツコマース市場において、市場価値の高いノウハウと実績を蓄積できる環境です。

企業名

株式会社AViC

本社所在地

東京都港区赤坂1-12-32アーク森ビル19階

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

■給与 月給 ■評価制度 グレード制になっており、各グレードの要件・基準を満たした、もしくは満たせると上長が判断したら昇格を推薦し、経営幹部の会議で決定する(これが毎月行われているので、毎月昇格のチャンスがある) ■勤務時間 10時~19時(所定労働時間8時間、休憩時間1時間) ※フレックスタイム制適用(コアタイム10時~15時) ■休日・休暇 休日:完全週休2日制(土曜、日曜)・祝日 休暇:年末年始休暇・年次有給休暇(入社時に20日付与)・特別休暇(結婚休暇、忌引休暇等)など ※年間休日125日

情報更新日

2026/07/30

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜700万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 急成長市場の最前線:
    TikTok Shopの日本市場は月間GMVが約56億円規模に達するほど急拡大しており、そのライブ配信経由の取引額は世界的に突出して高い水準です。この市場の黎明期から専門家として携われる希少なポジションです。
  • 次世代スタークリエイターの育成:
    ゼロからクリエイターを発掘・育成し、ライブコマースで活躍するトップクリエイターへと導く大きなやりがいがあります。自分のプロデュース力が直接売上という数字に反映される環境です。
  • 東証グロース上場企業でのキャリア形成:
    2022年に東証グロース市場へ上場したAViCグループ内でのポジションです。スタートアップのスピード感と上場企業の安定感を両立した環境でキャリアを積めます。
  • デジタルマーケ×コンテンツコマースの希少な専門性:
    SNSマーケティング・広告運用・ライブコマースが融合した新領域で実績を積むことができ、市場価値の高いノウハウを習得できます。
  • グループ全体のTikTok Shop戦略を担う中核ポジション:
    AViCグループはTikTok Shop運用支援を目的とした合弁会社設立やグループ会社のクリエイター支援事業など、グループ全体でTikTok Shop領域を強化しており、その中核を担う重要なポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • TikTok・Instagram・YouTube等SNSプラットフォームの運用経験
  • インフルエンサー・クリエイターのキャスティングまたはマネジメント経験
  • ライブコマースまたはECにおける販売支援・運用経験
  • SNSを活用したコンテンツ企画・ディレクション経験
  • データ分析ツールを活用したパフォーマンス改善の実務経験
必須スキル(ソフト)
  • コミュニケーション能力:
    クリエイターとの中長期的な信頼関係を構築するため、相手の個性や強みを引き出す高いコミュニケーション能力が求められます。
  • データドリブンな思考力:
    配信後の売上データや視聴者エンゲージメントを分析し、パフォーマンス改善に向けた戦略を自ら立案できる論理的思考力が必要です。
  • 自走力・主体性:
    実力主義の組織文化のもと、手を挙げた人に仕事が回る環境のため、自ら課題を発見し積極的に行動できる主体性が重要です。
  • 成長志向・学習意欲:
    急速に変化するSNSトレンドやTikTok Shopのアルゴリズムに対応するため、常に最新情報をキャッチアップする高い学習意欲が求められます。
  • 粘り強さ・折衝力:
    クリエイターのモチベーション管理や長期的な育成には、困難な局面でも粘り強く関係を維持し、交渉・調整できる対人折衝力が必要です。
歓迎スキル
  • TikTok Shop・ライブコマース運用経験:
    TikTok Shopのアフィリエイト機能やライブ配信機能を使った販売施策の実務経験があれば、即戦力として活躍できます。
  • 芸能・タレントマネジメント経験:
    タレントや配信者のスケジュール管理・出演交渉・育成経験は、クリエイタープロデュース業務に直接活かせます。
  • EC・D2Cブランドでのマーケティング経験:
    ECサイトの売上最大化やブランドプロモーション経験は、クリエイターを活用した売上牽引戦略の立案に役立ちます。
  • 中国のライブコマース市場に関する知識:
    AViCグループは中国のライブコマース大手との合弁事業も展開しており、中国市場の成功事例やトレンドへの理解は大きなアドバンテージになります。
この求人で得られるスキル
  • ライブコマース・コンテンツコマース専門スキル:
    TikTok Shopというソーシャルコマースの最前線で、クリエイター発掘から育成・データ分析・改善まで一貫して携わることで、希少性の高い専門スキルを体系的に習得できます。
  • クリエイタープロデュース・タレントマネジメント力:
    複数のクリエイターを担当し、コンテンツ企画・ライブ配信指導・モチベーション管理を通じて、人を育てるプロデュース力を実践の中で磨けます。
  • データ分析・PDCAマネジメント力:
    売上データやエンゲージメント指標を用いたパフォーマンス分析と改善サイクルを繰り返すことで、デジタルマーケティングにおけるデータドリブンな意思決定スキルを高められます。
  • SNSプラットフォーム横断の知見:
    TikTokを軸にしながらも各種SNSでのリサーチ・アプローチを行うため、プラットフォームごとのアルゴリズムやユーザー特性に関する幅広い知見を獲得できます。
  • ビジネスプロデュース・戦略立案力:
    クリエイターの成長戦略を立案・実行するプロセスを通じて、マーケティング戦略の設計から実行管理までを担うビジネスプロデュース能力を培えます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアクリエイタープロデューサー 複数クリエイターを担当しながら実績を積み、育成ノウハウや売上貢献の成果を基に上位グレードへ昇格。スキルに基づく明確な評価制度のもとで着実なステップアップが期待できます。
  • クリエイターチームリード クリエイタープロデューサーチームのマネジメントを担い、育成プログラムの設計や採用・組織づくりにも関与。グループ全体のTikTok Shop戦略を牽引するポジションへと成長します。
  • TikTok Shop事業責任者 AViCグループのTikTok Shop関連事業(合弁会社・グループ会社含む)の事業責任者として、P&L管理から戦略立案・パートナーシップ構築まで幅広く担います。
  • 独立・起業・他社でのエグゼクティブ ライブコマース×クリエイター育成という希少な専門性と実績を武器に、ソーシャルコマース領域における独立・起業や、大手メディア・EC企業でのエグゼクティブポジションへのキャリアチェンジも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、AViCは総合評価として比較的高い評価を受けています。成長意欲の高い社員が多く、やりがいを感じやすい実力主義の環境との評価が目立ちます。スキルに基づいた明確な評価制度が整備されており、3ヶ月ごとの評価面談で透明性の高い報酬決定がなされている点も好意的に受け止められています。一方で、ベンチャー気質の強い社風へのギャップを感じる方もいるようです。

【ポジティブな評価】
1. 評価制度の透明性:スキル評価基準が言語化・共有されており、グレードアップに連動した昇給制度があるため、年齢・性別に関わらず成果が正当に評価されるという点が高く評価されています。
2. 成長環境・やりがい:成長前向きな思考を持つ社員が多く、向上心の高い人材にとってはやりがいを感じやす...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り308文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。