年収

360万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

「単発のタイアップから、継続的なパートナーシップへ」
BitStar Productionの事業拡大の推進メンバーを募集します。

◼︎募集背景
これまでインフルエンサーマーケティングの多くは、1本の動画やSNS投稿で話題を作る単発のタイアップ施策を中心に広がってきました。しかし市場が成熟するにつれ、企業側が求めるものも「話題作り」から「継続的に成果を出せる関係性」へと変わってきています。

BitStar Productionでは、この変化に対し、単発のPRに留まらず、企業と所属クリエイターの共創に重きをおいた取り組みを進めていきます。
例えば、コンテンツ企画・イベントなどへのスポンサー協賛、年間アンバサダー契約、P2C（クリエイター×企業の共同商品開発）等の協業を推進していきます。
また、ガジェット・家電、食品D2C、日用品・生活雑貨などの領域は、BitStar Productionとしてまだ開拓の余地があり、大きな伸びしろが残っています。

所属クリエイターの強みを起点に、こうした未開拓の市場を切り拓いていく仲間を求めています。

◼︎仕事概要
所属クリエイターの強みを起点にした企画提案、そして既存クライアントの案件対応・進行管理。この両方を担っていただくポジションです。

単発のタイアップ施策に留まらず、コンテンツ企画・イベントなどへのスポンサー協賛、年間アンバサダー契約、P2C（クリエイター×企業の共同商品開発）まで、提案次第で案件の形を広げていくことができます。
クリエイターが持つコンテンツ力やファンとのつながりを活かし、企業とクリエイター双方にとって継続的な価値を生み出す、新しいパートナーシップをつくっていきます。
対象領域も、ガジェット・食品D2C・日用品など、BitStar Productionとしてまだ開拓しきれていない市場が中心。新規クライアントの開拓を通じて、成長市場を自分たちで作っていく仕事です。

◼︎具体的な業務の流れ
- 新規クライアント・広告代理店への新規アプローチ（アウトバウンドセールス）
- 既存クライアントの案件対応・進行管理
- クライアントの経営課題・マーケティング課題のヒアリング
- 所属クリエイターの強みを踏まえた企画提案（座組み設計）
- インフルエンサー/タレントへの実施可否確認、発注対応
- 制作ディレクション・進行管理
- 納品・請求対応、実施後のレポーティング・次回提案

◼︎このポジションならではの魅力
決まった商材を売るのではなく、クリエイターの強みを起点に「どんな企画なら価値を届けられるか」を考え、提案に落としこむことができるのがこのポジションの特徴です。

単発の施策で終わらせず、レベニューシェア型の継続契約や年間アンバサダー、P2Cによる商品開発など、自身の力で案件の形を広げていくことができます。
また、決められた枠の中で対応するのではなく、企画の設計から関わっていくことが可能です。

法人営業の経験を活かしながら企画にも踏み込みたい方、好きな領域で裁量を持って挑戦したい方のご応募をお待ちしております。

◼︎「BitStar Production」とは？
BitStarが運営する、インフルエンサーのマネジメント事業（いわゆる"事務所"業）
「ひとりひとりの情熱で、クリエイターの想像を超える未来をつくる」というミッション、「スターの創出」というビジョンのもと、YouTube,TikTok,Instagramを中心とした多種多様なクリエイター約550名*のマネジメントをしています *2026年1月時点／BitStar Production、OOO Entertainment、Boost、Nextの所属人数計
事業組織は、クリエイターのマネジメントチームに加え、MDチームやメディア・プロモーションチーム、スカウトチーム、広告案件獲得チームなど多機能なチームで構成されています
組織メンバーは20代〜30代が中心。「クリエイターファースト」を組織全体で大切にしています

◼︎プロジェクト推進グループについて
配属予定の「プロジェクト推進グループ」は、BitStar Productionの新たな市場開拓を専門に担うために2026年7月に発足したばかりの組織です。マネージャー1名、メンバー3名の体制で、新規開拓・企画提案はマネージャーが中心となって進めています。

グループのミッション達成にに向け、今回、新規開拓・企画提案を共に推進するメンバーを増員することになりました。立ち上げ期から関わり、体制づくりにも携われるフェーズです。

食品、ガジェット・家電、日用品・生活雑貨、EC・通販モールなど、まだ十分に開拓できていない市場を重点領域と位置づけ、単発の案件で終わらせず、年間契約やアンバサダー契約などの継続的な取引へとつなげていくことを目指しています。

【雇用形態】
正社員

【試用期間】
あり(3ヶ月）

企業名

株式会社BitStar

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-22-3渋谷東口ビル10F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

# 勤務時間 9:30～18:30 ※フレックスタイム制を設けており、11:00~16:00がコアタイムとなります。（一部曜日によって変動あり） # 休日・完全週休2日制・年間休日125日以上・有給休暇・夏季休暇（特別休暇）・年末年始休暇・慶弔休暇・産前産後・育児休暇（取得・復帰実績あり）・子ども休暇（特別休暇）

情報更新日

2026/09/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

360万円〜600万円

リモートワーク

平均年齢

30歳

ポジションの魅力

インフルエンサーマーケティングのパイオニア企業:
2014年の創業以来、インフルエンサーマーケティング特化で成長を続けてきた業界トップクラスの企業です。約10年間で培ってきたノウハウを吸収しながら、専門家としてキャリアを確立できる環境があります。
企画〜納品まで一気通貫で携われる:
クライアントへのヒアリング・課題引き出しから、施策提案・クリエイターキャスティング・制作ディレクション・レポートまで、マーケティングプロジェクト全体を担当できます。
プロデューサーへのキャリアパスが明確:
まずは案件の企画・進行管理からスタートし、将来的には「座組みの設計」から主体となって仕掛けるプロデューサーへのステップアップが期待されているポジションです。
約550名の多様なクリエイターと連携できる:
YouTube・TikTok・Instagramを中心とした約550名のクリエイターが所属するBitStar Productionのアセットを活用し、多彩なタイアップ企画に携わることができます。
成長市場でのスキル習得:
SNS広告・インフルエンサーマーケティング市場は急拡大しており、その最前線で実践的なマーケティングスキルを磨くことができます。サイバーエージェント・エイベックスをはじめとする大手クライアントとの取引実績も豊富です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

SNS・デジタルマーケティングに関する基本的な知識・経験
広告代理店またはクライアント企業での営業・プランナー経験
動画・コンテンツ制作のディレクションまたは進行管理経験
インフルエンサー・タレントキャスティングに関わる業務経験
クライアント折衝・提案業務の経験

必須スキル（ソフト）

コミュニケーション能力:
クライアント・広告代理店・クリエイターなど多様なステークホルダーと円滑に連携するため、高い対人コミュニケーション能力が必要です。
企画・提案力:
クライアントの課題をヒアリングし、SNS・クリエイターを活用した最適なマーケティングプランを企画・提案できる創造力が求められます。
プロジェクトマネジメント力:
複数案件の進行管理・スケジュール調整・納品対応を同時並行で進めるため、タスク管理能力と段取り力が必要です。
クリエイターへの共感・理解:
「この仕事はクリエイターの成長につながるか」という視点を常に持ち、クリエイターの良いビジネスパートナーとなれる姿勢が大切です。
主体性・行動力:
既存顧客対応だけでなく、新規クライアントへのアウトバウンドセールスや人脈形成にも積極的に取り組める自発的な姿勢が求められます。

歓迎スキル

SNSプロモーションの企画・運用経験:
Instagram・TikTok・YouTubeなどのSNSプロモーションを実務で担当した経験があると即戦力として活躍できます。
広告代理店での法人営業・プランナー経験:
クライアントへの提案・交渉の経験があると、スムーズに業務に入ることができます。
エンタメ・コンテンツ業界への関心:
クリエイターやSNS文化への深い理解・関心があると、企画の質や説得力が格段に高まります。
データ分析・レポーティングスキル:
施策効果の定量評価やクライアントへのレポート作成経験があると業務に活かせます。

この求人で得られるスキル

インフルエンサーマーケティングの専門知識:
クリエイターキャスティング・タイアップ企画・効果測定など、インフルエンサーマーケティングの一連のプロセスを実務で習得できます。
SNSコンテンツ・動画制作のディレクション力:
SNS広告や動画コンテンツの制作ディレクションを通じて、デジタルコンテンツ制作の実践的スキルが身につきます。
マーケティングプランニングスキル:
クライアント課題の整理から施策立案・効果検証まで、マーケティング全体を俯瞰した企画力が磨かれます。
法人営業・提案スキル:
広告代理店や直クライアントへの提案・折衝を繰り返すことで、ビジネス交渉力・プレゼン力が高まります。
プロデューサーとしての座組み設計力:
将来的には複数クリエイターの組み合わせによるキャンペーン設計など、プロデューサーとしての思考力・実行力を身につけられます。

キャリアマップ

現在
ディレクター（案件担当）既存案件の企画・進行管理を担い、クライアントやクリエイターとの関係構築を深めます。業務全体のキャッチアップを経て独力で案件を回せるようになることが最初のゴールです。
シニアディレクター複数案件を並行して担当しながら、新規クライアントや広告代理店へのアプローチも自律的に行えるようになります。チームへの貢献度も高まる段階です。
プロデューサーどのクリエイターをどう組み合わせれば最大のインパクトを生み出せるか、「座組みの設計」から主体的に仕掛けるプロデューサーポジションへステップアップします。
チームリード / マネージャーチームメンバーのマネジメントや育成を担いながら、組織としての案件獲得力・クリエイター価値向上を牽引するポジションを目指します。
事業責任者 BitStar Production全体の広告案件獲得戦略や、クリエイターポートフォリオの設計など、事業全体に責任を持つポジションへの成長が想定されます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、BitStarの総合評価は3点台前半と平均的な水準です。エンタメ・SNSが好きな社員が集まるカルチャーを評価する声がある一方、残業時間が月30〜35時間程度と比較的多い傾向が見られます。フレックス制やリモートワークが一部導入されているものの、部署・チームによって働き方に差があるとの指摘もあります。ベンチャー企業らしいスピード感と裁量の大きさが魅力とされる一方、制度面では整備途上の面もあるという評価が見られます。

【ポジティブな評価】
1. 職場の雰囲気・カルチャー：エンタメやSNSが好きな社員が多く集まっており、社内の雰囲気は自由で活気があるとの声が多いです。年齢が近いメンバーが多く、部署内でのコミュニケーションも活発という評価があります。
2. 成長環境・裁量：ベンチャー企業ならではのスピード感があり、若手でも裁量を持って仕事に取り組める環境だという評価があります。インフルエンサーマーケティングの最前線でスキルを磨け...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り413文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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