【BX】SAP導入コンサルタントリーダー候補（名古屋）

以下のスキル・経験をお持ちの方を求めています。

• 開発経験（ABAP歓迎）
• 上流工程（要件定義または基本設計）の経験
• システム設計・構築の実務経験
• 顧客向け打ち合わせ資料の作成・説明経験

• 自律的な専門性向上マインド:
  販売・購買・生産・会計・原価・人事などの特定基幹業務領域に興味を持ち、自ら学習・調査して専門領域を深耕できる姿勢が求められます。
• 顧客ファーストのマインドセット:
  自社・自部門の利益を優先するのではなく、顧客のメリットを最優先し、共に課題解決に向けて取り組むことができる姿勢が求められます。
• チャレンジ精神と成長意欲:
  現状の経験・スキルに制限があっても挑戦するマインドを持ち、自身でキャリアを主体的に築きたいと考える方を歓迎します。
• 明確なキャリアビジョン:
  将来の志望（役割・専門性）に対して明確な意志を持ち、JSOLでやりたいことがはっきりしている方が早期に活躍できる傾向があります。
• コミュニケーション・ファシリテーション力:
  プロジェクト内外の関係者（顧客・メンバー・協業者）と円滑に協力し、打ち合わせのファシリテートや仕様伝達を的確に行える対人スキルが求められます。

• 新規導入・長期プロジェクト経験:
  SAPの新規導入プロジェクト、特に1年以上の長期プロジェクトへの参画経験をお持ちの方は即戦力として期待されます。
• 要件定義・基本設計のリード経験:
  上流工程において顧客と協議しながら要件をまとめ、基本設計をリードした経験があると、早期にサブリーダー・リーダーとして活躍できます。
• 顧客向け説明資料の作成・プレゼン力:
  顧客に分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明・提案できる能力は、コンサルティング業務において高く評価されます。
• SAPカスタマイズの単独設定経験:
  SAPのカスタマイズを単独で設定した経験があると、技術面でのスキルの証明となり、即座にプロジェクトに貢献できます。

• SAP導入コンサルティングスキル:
  要件定義から設計・構築・テスト・稼働後フォローまでの全フェーズを経験することで、SAPの導入コンサルタントとして市場価値の高いスキルを習得できます。
• 基幹業務領域の深い業務知識:
  販売・購買・生産・会計・原価・人事など特定の基幹業務領域を深掘りし、ITと業務の両軸に精通したITコンサルタントとしての専門性を身につけられます。
• 大規模プロジェクトマネジメント力:
  数十名規模のプロジェクトにおけるサブリーダー・リーダーとして、WBS進捗管理・チーム運営・横断調整などのプロジェクトマネジメントスキルを実践的に習得できます。
• 顧客提案・ファシリテーションスキル:
  顧客との打ち合わせ対応や設計成果物のレビューを通じて、経営課題に踏み込んだ提案力・交渉力を磨くことができます。
• ABAPを含む技術開発スキル:
  コンサルから開発まで一貫して担うため、SAPの技術的知見（ABAPや各種設定・カスタマイズ）と上流コンサルティングを組み合わせた希少な複合スキルを獲得できます。