THECOO株式会社

Fanicon アカウントマネージャー／マネージャー候補

• 500万円以上
• 正社員
• 東京都

年収

500万円〜800万円

勤務地

東京都

職務内容

1. 募集背景
THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる体制強化と組織の牽引に向けて、アカウントマネージャーチームのマネージャー候補を募集することになりました。

エンタメ業界のデジタル化を推進している組織にて、今までのご経験を活かしながら、コミュニティのアカウントマネージャーとして一緒に事業を育てていきませんか。

2. Faniconについて
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。

3. 仕事内容
エンタメ業界のDXを推進するファンコミュニティ『Fanicon』のソリューション営業をお任せします。 まずは現場の最前線で実務を通じてビジネスモデルへの理解を深めていただき、ご志向や適性に合わせて段階的にマネージャーへのステップアップを目指していただくポジションです。

▼STEP1：まずは現場でビジネスモデルの理解から
＜アカウントマネージャー業務＞
ファンコミュニティ内の売上最大化・利用促進・満足度向上をミッションとした、ソリューション提案型の既存営業をご担当いただきます。

担当コミュニティの芸能人・アーティストご本人や所属事務所の責任者とリレーションを構築し、課題や叶えたい理想のあり方を深くヒアリング
社内のデータベースやマーケット動向を元に、Faniconを通してどう課題を解決し、理想を実現するかという戦略立案から企画の提案
その他、コミュニティ内の売上・利益の最大化、利用頻度向上に向けた各種サポート

▼STEP2：適性とペースに合わせてチームマネジメントへ
＜チームマネジメント業務＞
現場感をしっかりと掴んでいただいた後、以下の業務を少しずつお任せしていく予定です。

数名〜十数名規模のメンバー育成・マネジメント
事業計画に沿った目標設計と進捗管理
経営陣と直接連携した営業戦略や事業戦略の立案
今後の事業拡大に向けた組織の設計・構築、および組織開発

4. 仕事のやりがい
トップダウン型ではなくボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられる環境のため、組織開発や事業戦略に自身のアイディアをダイレクトに反映できます。

代表取締役を筆頭に経営陣はGoogle出身者が多いため、経営陣と近い距離で最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。

ご自身およびチームで作りあげた企画に対し、SNSやファンコミュニティ内、売上数字など定量・定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。

代表取締役を筆頭に経営陣は、Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。
広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。
トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます。
新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ～企画～運営まで、幅広く業務に携われます。
ご自身で作りあげた企画に対して、SNS、ファンコミュニティ内、売上数字など定量と定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。

5. 環境
社内メンバーの平均年齢は約33歳。年次関係なく若手も活躍している職場です。
アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。
プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。
従業員が使用できる社内Barがあります。
2022年8月より住友不動産原宿ビルに移転し、社内は開放感の有るオープンスペースや音楽ジャンルをテーマにした会議室などがあります。
業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO（ピークススタジオ）」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。
BLACKBOX³の詳細は以下をご確認ください

６．THECOOが分かるメディア
採用サイト
https://recruit.thecoo.co.jp/

企業名

THECOO株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9,10,11F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日/休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇（入社半年経過後）* 初年度10日間支給 慶弔休暇 Sick Leave休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇

情報更新日

2026/07/28

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

500万円〜800万円

リモートワーク

-

平均年齢

33歳

ポジションの魅力

• エンタメ×DXの最前線:
  ファンコミュニティアプリ「Fanicon」は芸能人・アーティストとファンが直接交流できる月額会員制サービスであり、エンターテインメント業界のデジタル化を推進する成長市場の最前線で働くことができます。
• Google出身の経営陣から直接学べる環境:
  代表取締役を筆頭に、経営陣はGoogle出身者が多く、経営陣と近い距離で最先端のマーケティング手法や企画提案のノウハウを吸収できます。
• ボトムアップ文化と大きな裁量:
  トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができる組織文化があり、自身のアイデアを組織開発や事業戦略に直接反映させることができます。
• マネージャーへの明確なキャリアパス:
  まず現場のアカウントマネージャーとして経験を積み、適性・志向に合わせて段階的にチームマネジメントへとステップアップできる明確なキャリアルートが用意されています。
• 自社スタジオ・最先端インフラの活用:
  業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO」を自社で保有・運営しており、企画から撮影・配信まで一貫したソリューション提供が可能です。

必須スキル（ハード）

以下のすべての経験・知見が求められます。

• 商材問わず営業職での成果実績
• チームまたはプロジェクトのマネジメント経験

必須スキル（ソフト）

• 課題発見・ソリューション提案力:
  クライアント（芸能人・事務所）の潜在的な課題やニーズをヒアリングで深掘りし、データや市場動向を活用した最適な提案ができる力が必要です。
• オーナーシップ:
  「自らが事業を伸ばしていく」という主体的な姿勢を持ち、指示を待つのではなく自発的に行動・提案できることが求められます。
• コミュニケーション・リレーション構築力:
  芸能人本人や所属事務所の責任者など、多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、長期的なパートナーシップを維持するための高いコミュニケーション能力が必要です。
• データ活用・論理的思考力:
  社内データベースやマーケット動向を元にコミュニティ戦略を立案・実行するため、数字を読み解き、論理的に施策を考える力が求められます。
• 変化への適応力・スピード感:
  スタートアップ的な意思決定の速さと変化を楽しめるマインドが必要です。プロジェクトの事業化までの意思決定が早い環境に対応できる柔軟性が求められます。

歓迎スキル

• エンタメ業界への深い関心:
  芸能・音楽・アイドル・YouTuberなどエンタメ領域に対する強い興味・知見があると、クライアントとのコミュニケーションや企画立案においてより高い付加価値を発揮できます。
• ソリューション提案型営業の経験:
  クライアントの課題やニーズから最適解を提案する提案営業・コンサルティング営業の経験があると、即戦力として活躍しやすいポジションです。
• SNS・デジタルマーケティングの知見:
  Fanicon内のデータ分析やSNSを活用したコミュニティ施策の提案に活かせるデジタルマーケティングの基礎知識があると歓迎されます。

この求人で得られるスキル

• ファンビジネス・コミュニティマーケティングの実践知識:
  月額会員制ファンコミュニティという独自のビジネスモデルにおいて、LTV最大化・利用促進・満足度向上の施策を実行することで、新興市場のスペシャリストとしての専門知識が身につきます。
• エンタメ業界特有のBtoBtoC営業スキル:
  芸能人・アーティスト・所属事務所という特殊なクライアントとのリレーション構築を通じて、エンターテインメント業界特有の商慣行と交渉スキルを習得できます。
• データドリブンな戦略立案能力:
  社内データベースとマーケット動向を組み合わせた戦略立案・企画提案を継続的に行うことで、データを根拠にした意思決定スキルが実践的に磨かれます。
• チームマネジメント・組織開発スキル:
  数名〜十数名規模のメンバー育成・マネジメントを通じて、目標設計・進捗管理・組織設計など、実務に根ざしたマネジメントスキルを体系的に習得できます。

キャリアマップ

• 現在
• シニアアカウントマネージャー 複数の主要アイコン・大手事務所を担当し、コミュニティ戦略の立案から実行まで一気通貫でリードする上位営業職として活躍。自身の営業ノウハウを社内に還元する役割も担います。
• アカウントマネジメントチームマネージャー 数名〜十数名規模のアカウントマネージャーチームを率い、メンバーの育成・目標管理・営業戦略の立案まで担う管理職ポジション。経営陣との直接連携が増えるフェーズです。
• 事業部長・事業戦略リード Fanicon事業全体の営業・事業戦略を統括し、組織設計・構築から経営陣と連携した中長期計画の立案まで担うポジション。エンタメDX領域の事業責任者として活躍できます。
• 経営幹部・新規事業創出 ボトムアップ型の社風を活かし、新規事業の立案・推進や経営幹部として会社全体の成長を牽引するキャリアも視野に入ります。Google出身経営陣との距離の近さがこのステップを現実的にします。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、THECOO全体の平均年収は有価証券報告書ベースで600万円台とされており、スタートアップ水準としては平均〜やや高めとの声もある一方、ボーナスが少ない・昇給幅が限定的との指摘も見られます。ワークライフバランスについては、業界平均より残業時間は少ない傾向があるものの、部署や個人によってばらつきがあり、営業系では業務時間外の連絡が発生するとの意見もあります。オフィス環境や職場の人間関係の満足度は比較的高く評価されており、自由度の高い社風や有給取得のしやすさが働きやすさにつながっているとの評価が多く見られます。一方で、新卒育成体制の充実度や将来の事業展望に対して不安視する声も一部あります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量の広さと社風: ボトムアップ型の組織文化で自由に発言・提案できる環境が好評。オーナーシップを持って働きたい人には向いている職場との声が多い。
2. オフィス環境・人間関係: 原宿の綺麗なオフィス（フリースペースや社内Bar含む）や職場の人間関係の良さが高く評価されており、職場の人間関係満足度は70%台と比較的高い。
3. 有給取得・休暇のしやすさ: 有休消化率は業界平均を上回る水準で、好きな...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り424文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。