THECOO株式会社

Fanicon アカウントマネージャー

• 400万円以上
• 正社員
• 東京都

年収

400万円〜600万円

勤務地

東京都

職務内容

1. 募集背景
THECOOでは全社員が共有する価値観(=DNA)として『"できっこない"に挑み続ける』『自由と責任』を定義し、インフルエンサーマーケティング・Fanicon等といった新規事業をメンバー起点で創出してきました。主力事業であるファンコミュニティアプリ『Fanicon(ファニコン)』の事業拡大に伴い、更なる体制強化と組織の牽引に向けて、アカウントマネージャーメンバーを増員募集することになりました。

エンタメ業界のデジタル化を推進している組織にて、今までのご経験を活かしながら、コミュニティのアカウントマネージャーとして一緒に事業を育てていきませんか。

2. Faniconについて
Faniconとは、芸能人やアーティストとファンが直接繋がることができる、月額会員制のコミュニケーションアプリです。オンラインサロンと従来の年会費型のファンクラブの中間のようなサービスをご想像ください。
従来のファンクラブとの違いは、有料会員のみのコミュニティなので、芸能人やアーティストとファンが安心安全な場で”直接”交流することができることです。
2017年12月にサービスをローンチして以来、アイドル、アーティスト、俳優、ミュージシャン、タレント、著名人、YouTuber、スポーツチーム、Kpopアイドルなど、幅広いカテゴリーの芸能人やアーティストにご活用頂いております。

3. 仕事内容
 アーティストとファンが安心安全な場で直接繋がるコミュニティ『Fanicon』。その魅力をさらに引き出し、コミュニティを大きく育てていくのがアカウントマネージャーのミッションです。

主な業務は、ファンコミュニティ内の売上を最大化、サービスの利用促進、ファンコミュニティの満足度向上を掲げて、担当ファンコミュニティや芸能事務所の責任者・担当者と関係構築を行いながら、マーケット動向やFanicon内のデータベースを元に、ファンコミュニティの戦略の立案・実行頂く、ソリューション提案型の既存営業となります。

次世代のエンタメビジネスを、最前線で一緒に創りませんか？

＜例えば…＞
アーティストご本人や事務所の担当者と信頼関係を築き、「ファンとどんな空間を創りたいか」「どんな課題があるか」を一緒に思い描き、ヒアリング
Faniconのデータやトレンドをヒントに、「どうすればファンがもっと熱狂するか」というあなたのアイデアを掛け合わせ、理想のコミュニティに向けた企画提案
自分が仕掛けた企画に対するファンのリアルな熱量や反響をダイレクトに体感しながら、コミュニティの売上や利用頻度を向上させるための各種サポート

＜将来のキャリアパス＞
まずはアカウントマネージャーとして実務を遂行して頂きながら、ビジネスモデルや現場業務への理解を深めて頂き、 将来的には適性やご志向を加味した上でチームマネジメント等もお任せしていきたいと考えております。

4. 仕事のやりがい
トップダウン型ではなくボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられる環境のため、組織開発や事業戦略に自身のアイディアをダイレクトに反映できます。

代表取締役を筆頭に経営陣はGoogle出身者が多いため、経営陣と近い距離で最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。

ご自身およびチームで作りあげた企画に対し、SNSやファンコミュニティ内、売上数字など定量・定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。

代表取締役を筆頭に経営陣は、Google出身者が多いため最先端のマーケティング手法や企画提案を学ぶことができます。
広大な市場を開拓する・新サービスを創ることに携われます。
トップダウン型ではなく、ボトムアップ型で自由に発言ができ、裁量の幅が大きく仕事を任せられます。
新しいBtoBtoC向けアプリサービスの立ち上げ～企画～運営まで、幅広く業務に携われます。
ご自身で作りあげた企画に対して、SNS、ファンコミュニティ内、売上数字など定量と定性の両側面からリアルタイムに反応を感じられます。

5. 環境
社内メンバーの平均年齢は約33歳。年次関係なく若手も活躍している職場です。
アイディアや戦略を自由に提案でき、「自らが事業を伸ばしていく」というオーナーシップを持って働くことができます。
プロジェクト・事業化するまでの意思決定が早く、スピード感をもって仕事ができます。
従業員が使用できる社内Barがあります。
2022年8月より住友不動産原宿ビルに移転し、社内は開放感の有るオープンスペースや音楽ジャンルをテーマにした会議室などがあります。
業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO（ピークススタジオ）」を自社で運営（所有）しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で行うことができます。
BLACKBOX³の詳細は以下をご確認ください

６．THECOOが分かるメディア
【採用サイト】
https://recruit.thecoo.co.jp/

企業名

THECOO株式会社

本社所在地

東京都渋谷区神宮前2-34-17住友不動産原宿ビル9,10,11F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日/休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年末年始休暇 年次有給休暇（入社半年経過後）* 初年度10日間支給 慶弔休暇 Sick Leave休暇 〜取得実績あり特別休暇〜 結婚休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇、Sick Leave休暇

情報更新日

2026/07/28

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

400万円〜600万円

リモートワーク

-

平均年齢

33歳

ポジションの魅力

• エンタメ×デジタルの最前線:
  アイドル・アーティスト・俳優・YouTuber・Kpopアイドルなど幅広いジャンルの芸能人・インフルエンサーと直接関わりながら、ファンコミュニティの新しいビジネスモデルを最前線で創ることができます。
• 裁量権の大きなボトムアップ文化:
  トップダウン型ではなくボトムアップ型の組織文化が根付いており、自身のアイデアや戦略を事業や組織に直接反映させられる環境です。意思決定のスピードが速く、スタートアップならではのダイナミズムを実感できます。
• Google出身経営陣から学べる環境:
  代表取締役をはじめ経営陣にはGoogle出身者が多く、最先端のマーケティング手法や企画提案スキルを経営陣と近い距離で吸収できます。
• 定量・定性の両面からリアルに成果を体感:
  自分が手掛けた企画に対してファンのリアルな反応、SNSの反響、売上数字として即座にフィードバックが返ってくるため、やりがいと成長実感を得やすい環境です。
• 充実した自社スタジオ・先進設備:
  業界屈指の4面LEDスタジオ「BLACKBOX³」や配信スタジオ「PEAKS STUDIO」を自社保有しており、企画から撮影・配信まで一貫して自社で実施できるユニークな環境が整っています。

必須スキル（ハード）

以下の経験・スキルをお持ちの方を求めています。

• 商材不問の営業職における成果創出経験
• クライアントとの関係構築・信頼関係醸成の実績
• 目標達成に向けた戦略立案・実行の経験

必須スキル（ソフト）

• コミュニケーション能力:
  アーティストや芸能事務所の担当者など、多様なステークホルダーと信頼関係を構築し、ニーズや課題を正確にヒアリングする力が求められます。
• 提案・企画立案力:
  データやトレンドを読み解き、ファンコミュニティの成長につながる最適なソリューションを自ら考え、提案できる力が必要です。
• オーナーシップ:
  「自らが事業を伸ばす」という当事者意識を持ち、担当コミュニティの売上・満足度向上に主体的に取り組む姿勢が求められます。
• 課題発見・問題解決力:
  クライアントの課題やファンのニーズを多角的に捉え、データと感性の両方を活用して施策を実行・改善できるスキルが必要です。
• 適応力・スピード感:
  スタートアップ文化の中で、変化する市場環境や事業フェーズに柔軟に対応し、スピーディーに業務を推進できる能力が求められます。

歓迎スキル

• エンタメ領域への関心・知見:
  アイドル・アーティスト・俳優・スポーツチームなどエンタメ業界への関心や業界知識があると、クライアントとの会話やコミュニティ企画立案において大きく活かせます。
• ソリューション提案型営業の経験:
  クライアントの課題やニーズをヒアリングし、最適解を提案した既存営業経験がある方は即戦力として期待されます。
• デジタルマーケティング・SNSの基礎知識:
  Faniconはデジタルプラットフォームであるため、SNS運用やデジタルマーケティングの基礎知識があると企画提案の幅が広がります。

この求人で得られるスキル

• ファンビジネス・コミュニティマネジメントスキル:
  月額会員制ファンコミュニティの運営・成長に携わることで、エンタメ×テクノロジーの領域における独自のビジネスモデル理解と運営ノウハウが習得できます。
• データドリブンな営業・マーケティング力:
  Fanicon内のデータベースやマーケット動向を活用し、戦略立案・提案・効果検証までを一貫して経験することで、定量・定性の両面から成果を追うスキルが身につきます。
• エンタメ業界における人脈・交渉力:
  アーティスト本人や芸能事務所責任者との折衝を重ねることで、エンタメ業界特有のリレーションシップ構築力・折衝スキルが養われます。
• チームマネジメント・リーダーシップ:
  将来的なキャリアパスとしてチームマネジメントを担うことも想定されており、実務を通じてピープルマネジメントや組織運営の経験を積むことができます。

キャリアマップ

• 現在
• シニアアカウントマネージャー 担当コミュニティの拡大や高難度案件へのアサインを通じて、より複雑なクライアント折衝や大型コミュニティの成長戦略を担うことができます。
• チームリーダー アカウントマネージャーチームのリーダーとして、メンバーのマネジメントや育成、チーム全体のKPI管理を担当し、組織を牽引する立場へステップアップします。
• Fanicon事業部マネージャー Fanicon事業全体の戦略立案・実行を統括するマネージャーとして、事業成長を牽引するポジションを担います。経営陣との距離が近い環境を活かし、事業開発にも関与できます。
• 事業責任者・執行役員クラス エンタメ×デジタルの領域における専門性とマネジメント実績を積み上げることで、事業部責任者や執行役員クラスへのキャリア展開も視野に入ります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、THECOO全体の平均年収は約480万円前後で、有価証券報告書ベースでは約613万円とされています。社内の雰囲気は比較的自由度が高くフラットで、若手でも活躍しやすい風土との評価が見られます。一方で、残業は月平均20〜30時間程度の声が多く、Fanicon事業部では土日対応が発生する場合もあるとの指摘もあります。全体的に成長・やりがい面での評価と、待遇・育成制度面での課題感が混在している状況です。

【ポジティブな評価】
1. 働きがい・裁量の大きさ: 自由に提案・実行できるボトムアップ文化が評価されており、自分のアイデアが事業に直結する実感を得やすいとの声があります。
2. オフィス環境・雰囲気: 原宿の住友不動産ビルに移転後のオフィスは開放感があり快適との評判です。社内バーなどのユニークな福利厚生も好評です。
3. 有給取得のしやすさ: 有給休暇は比較的取りやすく、急な休暇にも柔軟に対応...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り396文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。