合同会社DMM.com

合同会社DMM.com

LLMインフラエンジニア/戦略開発部

年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

募集背景

DMMでは、CTO直下のミッションクリティカルなプロジェクトとして、DMM独自のデータ・ドメインに特化したLLM(大規模言語モデル)を支えるGPUインフラの設計・開発をリードする高度AI人材を募集します。
DMMならではの強みを活かし、競合他社には真似できないAIサービスを共に創り上げていく意欲のある方を求めています。

現在、DMMのAI開発は主に既存のLLMを活用したAIチャットやAIエージェントなどのサービス開発が中心ですが、DMMが保有するユニークなデータを活用した独自LLMを開発することで、他社優位性を確立することを目指しています。
この戦略的な取り組みを推進するため、GPU周辺の技術を熟知し、ゼロからGPUポータルを設計・構築でき、モデルの推論の効率化ができるインフラエンジニアを求めています。

事業概要

私たちは、新規事業の創出と成長を技術面から推進する開発本部です。多様なプロジェクトに携わりながら、サービスの企画・設計から開発、リリースまで一貫して関わることができます。
MVP開発のようなスピーディーな小〜中規模プロジェクトから、複数部署が連携する大規模プロジェクトまで、幅広い開発案件を手がけています。新しい技術やアイデアを活かしながら、事業の成功を支える開発に挑戦したい方をお待ちしています!

業務内容

DMM.comが持つGPUクラスターの技術責任者として、GPUポータルの構築・運用、モデル推論の運用を推進していただきます。
日本最大級のエンタメプラットフォームで、世界に通用する日本語AIのインフラ担う挑戦的なポジションです。

GPUリソースの利用設計
GPUベンダーとの連携
高速推論基盤の構築運用、サービス品質の管理
ポジションの魅力
DMMが保有するユニークなデータを活用し、他社には真似できない独自のLLMを開発できます 。単なる既存技術の応用にとどまらない、真に革新的なAIサービスを社会に送り出せる可能性があります。
サービスへの応用を前提とした開発を進めます。最先端の技術を追求しつつも、DMMのビジネスに直接貢献する、実用的なAI開発に注力できる環境です。
開発環境/チーム体制

戦略開発部全体:約20名

企業名

合同会社DMM.com

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/07/29

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
800万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • CTO直下のミッションクリティカルなプロジェクト:
    DMM.comのCTO直下という最も意思決定に近いポジションで、日本語LLMのGPUインフラ全体を技術責任者として主導できます。経営層と近い距離で戦略的なAI開発に関与できる希少なポジションです。
  • 独自データを活用した国産LLMの開発:
    DMMが保有する2,900万人超の会員基盤と多様なサービスから蓄積されたユニークなデータを活用し、他社には真似できない独自LLMを開発できます。単なる既存モデルの応用にとどまらない、真に革新的なAI基盤を構築できる環境です。
  • ゼロからGPUポータルを設計・構築できる裁量:
    GPUリソースの利用設計からGPUベンダーとの連携、高速推論基盤の構築・運用まで、GPUクラスターの技術責任者としてゼロから設計できる大きな裁量が与えられます。インフラ全体を自らの手で作り上げる醍醐味があります。
  • 実サービスへの応用を前提とした実践的AI開発:
    日本最大級のエンタメプラットフォームのビジネスに直結する形でAI開発を推進できます。研究に閉じることなく、実際のサービスとユーザーへのインパクトを肌で感じながら最先端技術を追求できる環境です。
  • 60以上の多様な事業でのキャリア拡張:
    動画配信・ゲーム・英会話・FX・3Dプリントなど60以上の事業を展開するDMMグループの中で、LLMインフラの知見を軸に事業横断でキャリアを拡張できます。新規事業立ち上げやマネジメントへの挑戦機会もあります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • GPUクラスター設計・構築・運用経験
  • 高速推論基盤(vLLM・TensorRT-LLM等)の構築・運用経験
  • LLM(大規模言語モデル)のインフラ設計・デプロイ経験
  • GPUリソース管理・スケジューリング(Kubernetes/Slurm等)の経験
  • GPUベンダー(NVIDIA等)との技術連携・調達経験
  • MLOps・モデルサービング基盤の設計・運用経験
  • Python等を用いたインフラ自動化・IaC(Infrastructure as Code)経験
必須スキル(ソフト)
  • 技術的オーナーシップ:
    GPUクラスターの技術責任者として、設計から運用まで一気通貫で責任を持ち、自律的に課題を発見・解決できる主体性が求められます。
  • ステークホルダーとの連携力:
    GPUベンダー・社内AI研究チーム・事業部など多様な関係者と連携し、技術的な要件を的確に調整・交渉できるコミュニケーション能力が必要です。
  • スピード感を持った意思決定:
    CTO直下のミッションクリティカルなプロジェクトとして、急速に変化するAI技術トレンドに対応しながら、スピード感を持って判断・実行できる能力が求められます。
  • 品質・サービス水準の管理意識:
    高速推論基盤の安定稼働とサービス品質(SLA)の管理を担うため、信頼性・可用性に対する高い意識と、問題を未然に防ぐ設計思想が必要です。
  • 学習意欲と技術キャッチアップ力:
    GPUアーキテクチャやLLM推論最適化の技術は急速に進化しており、最新情報を継続的にキャッチアップし、実務に応用し続ける姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • LLM推論最適化の知見:
    vLLM・TensorRT-LLM・Flash Attentionなどを用いたモデル推論の効率化や量子化(FP8・INT4等)の実務経験があると即戦力として活躍できます。
  • 大規模分散学習基盤の経験:
    Megatron-LM・DeepSpeed等を用いた大規模分散学習インフラの設計・運用経験があると、独自LLMの学習フェーズでも貢献できます。
  • クラウド・オンプレミスハイブリッド環境の運用経験:
    AWS・GCP・AzureなどのパブリッククラウドとオンプレGPUクラスターを組み合わせたハイブリッド環境の設計・運用経験は歓迎されます。
  • 日本語NLP・LLM評価の知識:
    日本語に特化したLLMの評価手法や、ファインチューニング・RLHF・DPOなどの知識があると、モデル開発チームとの連携がよりスムーズになります。
  • GPUポータル・リソース管理ツールの開発経験:
    GPUリソースの利用可視化・割り当て管理のためのポータル開発(Web系バックエンド含む)の経験があると、本ポジションの中核業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 最先端GPUインフラ設計・運用スキル:
    NVIDIA H100/B200等の最新世代GPUを用いた大規模クラスター設計・運用のノウハウを、実務を通じて体系的に習得できます。市場での希少価値が高く、転職市場でも強力な武器となります。
  • LLM推論最適化・MLOps実践力:
    高速推論基盤の構築・チューニングを通じ、量子化・バッチング・モデル並列化などの推論最適化技術を深く習得できます。AIインフラエンジニアとしてのMLOps実践力が大幅に向上します。
  • GPUリソース管理・ポータル設計力:
    ゼロからGPUポータルを設計・構築する経験を通じ、大規模AIインフラのリソース管理・スケジューリング設計の全体像を把握できます。
  • 大規模日本語LLM開発の技術的知見:
    DMMのユニークなデータを活用した独自LLM開発プロジェクトに深く関わることで、日本語に特化したLLMの開発プロセス全体(データ設計・学習・推論・サービング)の知見を得られます。
  • ベンダー折衝・技術調達スキル:
    GPUベンダーとの技術連携・交渉経験を通じ、最新ハードウェアの評価・調達・導入に関するビジネス・技術両面のスキルを習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 技術リードエンジニア GPUポータルや推論基盤の設計・構築を主導し、チーム内の技術的な意思決定を担うリードポジションへステップアップ。複数のAIプロジェクトを横断的に支援する役割を担います。
  • AIインフラアーキテクト DMMグループ全体のGPUインフラ戦略を設計するアーキテクトとして、LLMを含むAIサービス全体のインフラ基盤を統括します。社内外の最先端技術動向を取り込み、中長期ロードマップを策定します。
  • エンジニアリングマネージャー 戦略開発部のインフラチームをマネジメントし、採用・育成・チームビルディングを担います。技術と組織運営の両面でDMMのAI戦略を牽引するポジションです。
  • CTO補佐・技術戦略 CTO直下のポジションから培った経営層との関係性と技術的知見を活かし、DMMグループ全体の技術戦略立案・推進に関与するシニアポジションへの道が開かれています。
AI 口コミまとめ
DMM.comは「挑戦」と「スピード」を重視する企業文化が特徴で、自由度が高くチャレンジ精神のある人に向いていると評価されています。フレックスタイム制や一定のリモートワーク環境が整備されており、ワークライフバランスは比較的取りやすいという声が多い一方で、リモートポリシーが本部長判断で異なるケースもある点が指摘されています。給与は年俸制で、エンジニアや管理職では高水準の報酬が期待できますが、職種・スキルによって大きな格差があるとの声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 自由度・裁量の大きさ:自由度が高くチャレンジ精神のある人に向いており、上司との相談がしやすく働きやすい環境という評価が多い。エンジニアは大規模なプロダクトに関われ、技術的な成長実感を得やすい。
2. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制が導入されており、業務量や私用に合わせて勤務時間を調整できる。リモートワークが一定程度普及しており、ワークラ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り370文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。