合同会社EXNOA

合同会社EXNOA

プラットフォームマーケティングプランナー(チームリーダー/マネージャー候補)/プラットフォームマーケティング部

年収

600万円〜

勤務地

東京都

職務内容

「事業概要」

国内最大級のゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営する当社は、プラットフォーム事業を中心に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。プラットフォームマーケティング部 マーケティンググループ プランニングチームでは、プラットフォーム事業におけるゲームタイトルマーケティングを主に担当しています。

この度、タイトル数増加 及び 業務拡大に向け人員増強すべく、一緒に働いてくださる方を募集します!

■主な役割
①3rd-Partyタイトルのマーケティング支援
広告配信や施策実施などのマーケティングを通じて、DMM GAMESへゲーム展開いただいている他社様の開発・運営タイトル(3rd-Partyタイトル)の売上増加に導くことをミッションとしています。

3rd-Partyタイトルの分野では、スマホアプリゲームをPCデバイスに移植しクロスプレイで遊んでいただける「PC移植化」の好調により業績を伸ばしています。更なる発展のため『現状の2大プラットフォーム+「DMM GAMES」でのゲーム展開をスタンダードにしていく』をビジョンに、プラットフォームの成長にコミットする施策を推進中です。

②プラットフォーム上のグロースマーケティング
「GAMESクーポン」「GAMESミッション」など様々な機能を通じてプラットフォームのAU・売上最大化を目指しています。
2026年で15周年を迎える「DMM GAMES」を更にグロースさせるべく、様々な機能起案を始めとしたグロースマーケティング領域強化を狙っています。

プラットフォームの規模拡大により強くコミットし、3rd-Partyタイトルマーケティングを更に強化するべく、プラットフォームマーケティングプランナーを募集します。

「業務内容」

マーケティング部門でのマネジメントレイヤー候補としてご参画いただきます。
プラットフォームの売上・AU最大化をミッションに、以下の業務をお任せする予定です。

■具体的には
・業界や競合の市場調査/分析
・コンテンツに関する市場調査/分析
・広告代理店とのマーケティング戦略/実行に関する打ち合わせ
・3rd-PartyタイトルにおけるWebプロモーション/メディアプランニング/マーケティング戦略/戦術立案
・マーケティング効果の測定
・当社基盤データの分析、解析を基にした施策立案
・予算/人員管理

お客様、ゲームパブリッシャー・デベロッパー様。そしてゲーム業界全体に「DMM GAMESの存在感」をより強固にしていくべく共に挑戦をしてくださる方のご応募を、心よりお待ちしております!

「ポジションの魅力」

最大の魅力は「スタートアップのような環境」で「潤沢な資本を用いたマーケティング」を動かすことができる点です。

■スピード感のあるマーケティング施策の実行体制
基本的な決裁権は本部長、部門長が保有しておりますので、決済承認から実行までのスピードが早いです。
また当社が非上場であるため、中長期計画の見直しや規模の大きな施策も、ボードメンバーとの協議を行うことで即時実行が可能です。スタートアップ企業に負けない機動力を発揮できる組織構造になっています!

■プラットフォーム事業のマーケティング経験ができる
単一の商品、サービスのマーケティング施策ではなく、プラットフォーム内にある複数のコンテンツを用いて効果を最大化させていく必要があります。その分設計・指標が複雑となりますので、弊社でのマーケティング経験は、他の業界、商材にも通用するマーケティング経験と言えるでしょう。

■挑戦を推奨する風土
施策の必要性・狙いと見立て・効果測定など十分な説明を論理的にを行うことができれば、新しい取り組みに対する寛容性は高いです。万が一失敗してしまった場合も、責任を持って完遂し、課題抽出・ネクストアクション設定が行われていれば許容される風土です。まだまだ成長段階だからこそ、失敗を基に成功を作る経験ができます。

■マネージャーポジション
多くのメンバーを統括しながらマーケティング施策をドライブしていく経験を積むことが可能です。
求められる成果の大きさや難易度、スピード感は高い水準にありますので、そういった点でも研鑽を積んでいただきやすい環境では無いかと考えております。

■多岐にわたるバックグラウンド出身者
事業会社や代理店などの多岐にわたる領域を経験したメンバーや部長が在籍。バックグラウンド問わず、馴染みやすい環境となります。

「仕事のやりがい」

国内でも少数しかないプラットフォームに関連するマーケティングキャリアを積むことができます。通常のコンテンツマーケティングのような一元論的なものよりも、複数の事象や環境を考慮しなければならない多元論的なマーケティングスキルを求められるため、これまでのキャリアを集積した次のステップへのキャリアを形成することができます。

「業務環境」

現在15名前後のメンバーで部を構成しており、配属予定のチームは係長1名、メンバー3名のチーム構成となっています。

<プラットフォームマーケティング部|組織体制>
部門長:1名
マネージャー:不在
チームリーダー:3名
メンバー:約10名

【雇用形態】
正社員

【雇用形態補足】
正社員(試用期間の定め有:6ヶ月)

企業名

合同会社EXNOA

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
39歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級のゲームプラットフォームでのマーケティング経験:
    登録ユーザー3,700万人超・売上高724億円規模の「DMM GAMES」において、プラットフォーム全体のグロースを担うマーケティングキャリアを積むことができます。単一商品ではなく、多数のコンテンツを抱えるプラットフォームならではの複合的・多元的なマーケティングスキルが身につきます。
  • スタートアップのようなスピード感と潤沢な資本の両立:
    基本的な決裁権は本部長・部門長が保有しており、承認から実行までのスピードが非常に早い組織設計です。非上場企業ならではの機動力と、大規模な予算を活用したマーケティング施策の実行が可能です。
  • マネージャーポジションへの早期登用機会:
    マーケティング部門のマネジメントレイヤー候補として参画するポジションです。現在マネージャーが不在の組織で、チームを牽引する経験を早期から積める環境が整っています。
  • 挑戦を推奨する企業文化:
    論理的な説明と根拠があれば新しい取り組みに対して寛容で、失敗しても課題抽出とネクストアクション設定が行われていれば許容される風土です。まだ成長段階の組織だからこそ、失敗を糧に成功体験を作る機会があります。
  • 多彩なバックグラウンドを持つメンバーとの協働:
    事業会社や広告代理店など、多様なキャリアを持つメンバーが在籍しており、バックグラウンドを問わず馴染みやすい環境です。DMMグループ全体の社内公募制度を活用したキャリアパスも存在します。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • デジタルマーケティング・Webプロモーションの実務経験
  • メディアプランニング・広告代理店との折衝経験
  • マーケティング戦略・戦術の立案・実行経験
  • 市場調査・競合分析の経験
  • データ分析・効果測定の経験
  • 予算管理・人員マネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的思考力:
    新しい施策の必要性・狙い・効果測定を論理立てて社内に説明・説得できる能力が求められます。
  • 能動的・自律的な行動力:
    受動的に指示を待つのではなく、自ら課題を発見し提案・実行できる主体性が不可欠です。
  • ステークホルダーマネジメント力:
    3rd-Partyのゲームパブリッシャー・デベロッパー、広告代理店など多様な外部パートナーとの折衝・調整を円滑に進める対人スキルが求められます。
  • 数字への感度と分析力:
    プラットフォームのAU・売上最大化をミッションとするため、KPIを正確に把握し、データドリブンで施策を改善していく姿勢が必要です。
  • プロジェクトマネジメント力:
    複数のタイトル・施策を同時並行で管理し、スピード感を持って推進するためのマルチタスク管理能力が求められます。
歓迎スキル
  • ゲーム業界・エンタメ業界でのマーケティング経験:
    ゲームタイトルやコンテンツに関する業界知識があると、3rd-Partyタイトルの特性を理解した施策立案に直結します。
  • プラットフォームビジネスの理解・経験:
    単一商品ではなくプラットフォーム全体の設計・指標管理の経験がある方は即戦力として活躍できます。
  • グロースマーケティング・CRM施策の経験:
    クーポン、ミッション機能などユーザーエンゲージメントを高める施策を設計・運用した経験は歓迎されます。
  • PC・スマホアプリゲームの市場知識:
    PC移植化や3rd-Partyタイトルの特性を理解するうえで、モバイル・PCゲーム市場への深い知見が強みになります。
  • マネジメント・チームリード経験:
    すでにメンバーをまとめる立場で施策を推進してきた経験があると、マネージャー候補としてより早期に活躍できます。
この求人で得られるスキル
  • プラットフォームマーケティングの専門スキル:
    単一コンテンツではなく複数のゲームタイトルを抱えるプラットフォーム全体を対象としたマーケティング設計・指標管理の経験は、ゲーム業界内でも希少なスキルセットとなります。
  • 大規模予算の運用・広告代理店マネジメント経験:
    潤沢な資本を背景に、大規模な広告予算の設計・実行・効果測定を通じた実践的な運用ノウハウを習得できます。
  • アライアンス・パートナー折衝スキル:
    外部ゲームパブリッシャー・デベロッパーとの協業マーケティングを通じて、B2Bのパートナーシップマネジメントスキルが身につきます。
  • データドリブンなグロース施策の設計力:
    「GAMESクーポン」「GAMESミッション」などの機能を活用したグロースマーケティング施策の企画・実行・効果検証を経験することで、データを活用した意思決定力が磨かれます。
  • 組織マネジメントスキル:
    マネージャー不在のポジションを担うため、早期からチームを統括しメンバーを育成するマネジメント経験を積むことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • アライアンスマーケティングプランナー(マネージャー候補) 3rd-Partyタイトルのマーケティング支援とプラットフォームのグロースマーケティングを牽引し、チームを統括するマネジメントスキルを習得します。
  • マーケティングマネージャー チーム全体のKPI管理・メンバー育成・施策方針策定を担い、プラットフォームマーケティング部のマネジメントレイヤーとして組織を牽引します。
  • プラットフォームマーケティング部長 部門全体の戦略立案・予算管理・組織設計を担う責任者として、DMM GAMESのプラットフォーム成長を統括するポジションを目指せます。
  • マーケティング本部長 / 事業責任者 ゲームプラットフォーム事業・パブリッシング事業など複数事業を横断したマーケティング戦略を担い、DMMグループ全体の経営に関与するキャリアも視野に入ります。
  • 独立 / 他業界への転身 国内でも稀少なプラットフォームマーケティングの専門家として、他のプラットフォーム事業会社・エンタメ企業・スタートアップでのCMOや事業責任者としても高い市場価値を発揮できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、合同会社EXNOAの総合評価は5点満点中3点前後と業界平均並みの水準です。ゲーム業界としては比較的ホワイトな働き方ができるとの声がある一方、近年は出社回帰の方針が示されており、リモートワークに慣れた社員からの不満も見られます。月平均残業時間は約20時間前後と口コミ情報では示されており、業務量は部署によって差があるようです。事業会社・代理店出身など多様なバックグラウンドのメンバーが在籍しており、組織の多様性は評価されています。

【ポジティブな評価】
1. 事業の安定性と成長性: 複数タイトルを同時並行で運営しているため、特定タイトルのサービス終了があっても給与面は安定しているとの声があります。また、DMMグループ全体の資金力を背景に、様々な分野への投資・成長が期待されています。
2. 挑戦しやすい組織文化: 自分から提案して仕事を任せてもらえる環境で、能動的に動ける人にとっては成長しやすい職場との評価があります。昇給の交渉もしやすいという声...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り418文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。