年収

800万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

■事業部説明
合同会社EXNOAは、DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
PC・スマートフォンブラウザ、アプリにて多種多様なジャンルのゲームタイトルを提供しており、現在の会員数は3,700万人以上。
自社オリジナルのヒット作の企画・開発・運営だけでなく、海外タイトルのローカライズや他社パブリッシングなどゲームを軸とした多角的なエンターテインメント事業を展開しています。
「誰もが見たくなる未来。」というDMMグループのコーポレートメッセージのもと、常に新しいゲーム体験と価値を市場に提供し続けています。

【数字で見るDMM GAMES】
・運営中のオンラインゲーム250本超
・提供中のダウンロードゲーム14,000本超

【開発・協業パートナーシップ】
・累計400本超のパブリッシング実績
・国内外の様々なディベロッパーと協業
・豊富なナレッジとリソースを提供

■部署概要
CEO室は、EXNOAの中長期的な成長を創ることをミッションとしており、既存事業のグロースに加え、新しい収益の柱となるビジネスの創出に注力しています。
CEO直下で、オリジナルIPの企画やコンテンツ投資、国内外新規パートナーの開拓、事業買収など守備範囲を限定することなく、活動しております。

これまでDMM GAMESは、多種多様なジャンルのゲームを提供し、熱狂的なファンコミュニティを築いてきました。
私たちはこの成功に甘んじることなく、次の10年で更なる飛躍的な成長を目指したいと考えています。
このミッションを共に成し遂げるための仲間を募集いたします。

＜弊社で事業推進する魅力＞
1.スピーディーな意思決定
　大手企業とは異なり、経営層との距離が近く、アイデアを迅速に形にできる環境

2.多様な事業ドメイン
　ゲームだけでなく、アニメ、漫画、VR、グッズ、パチンコなど、DMMグループの多様なリソースを活用したメディアミックス展開が可能

3.挑戦を歓迎する文化
　既存の成功モデルに縛られず、ニッチで尖ったコンテンツに積極的に投資する風土

＜働く環境＞
少数精鋭のチームで経営陣と密に連携し、事業戦略の立案から実行まで幅広い業務に挑戦できます。
また、年次に関わらず、大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境で圧倒的な成長を実現できます。

■業務内容
CEO室における新規ポジションとして、EXNOAが保有する有力な自社IP（ゲームタイトル等）を、ゲーム以外のあらゆるフォーマットへ展開（ライツ展開）するための企画・営業・推進を一貫して担当いただきます。
グッズ化、イベント、さらには舞台（2.5次元など）や興行まで、IPの特性に合わせて最適なメディアミックス戦略を立案し、外部パートナーと連携して実現に導く業務です。

■具体的な業務内容
1.ライセンスアウト営業・アライアンス推進
・出版社、グッズメーカー、イベント会社、広告代理店等へのライセンス営業
・他社製品やサービスとのコラボレーション企画の提案・交渉
・契約条件の交渉、契約書締結、ロイヤリティ精算管理
・担当IPのライフサイクルを最大化するための中長期的なライツ展開戦略の策定

2.商品化・イベント・興行の企画推進
・グッズ・販促：パートナー企業と連携したグッズ企画、ポップアップストア、コラボカフェ等の企画・監修
・興行：イベント・舞台化、ミュージカル、ライブイベント、展示会等の企画立案および製作委員会等への参画・推進
・監修業務: 社内クリエイティブチームと連携した、世界観・クオリティ管理（監修のディレクション）

3.組織構築
・組織作り、採用活動、メンバーのマネジメントおよび育成
・経営層へのレポーティングおよび事業課題の解決策定

■仕事のやりがい
1.0→1の立ち上げ
・決まったレールの上ではなく、自らの手で事業の土台を作っていく裁量があります

2.ダイナミックな展開
・単なる「グッズ化」に留まらず、舞台や大規模イベントなど、大きな予算と多くの人を巻き込むエンターテインメントビジネスを主導できます

3.IPの成長への貢献
・自身が仕掛けた施策によって、IPのファン層が拡大し、コンテンツが長く愛されるようになる過程をダイレクトに実感できます

■ポジションの魅力
・DMMグループ・EXNOAの持つ強力なIP資産を活用し、スピード感を持ってビジネスを展開できる環境です
・経営層（CEO室）に近いポジションで業務を行うため、経営視点を養いながらコンテンツビジネスの最前線で活躍できます
・「営業」だけでなく「企画」「制作進行（監修）」まで幅広く携われるため、IPプロデューサーとしてのキャリア形成が可能

■チーム体制
メンバー：9名
（室長1名、メンバー8名）

企業名

合同会社EXNOA

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）,祝日・初月有給付与・介護休業制度：実績あり。雇用形態により一部制限あり。・産休育休制度：男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。・入社時ウェルカム休暇：雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/08/04

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

800万円〜1,200万円

リモートワーク

平均年齢

35歳

ポジションの魅力

国内最大級のIP資産を活用できる環境:
DMM GAMESが保有する250本超の運営タイトルと累計400本超のパブリッシング実績から生まれた自社IP群を活用し、スケールの大きなライツビジネスを推進できます。
CEO直下でのゼロイチ立ち上げ:
CEO室という経営直下のポジションであり、ライツ事業の組織・仕組みを自らの手で構築する裁量が与えられています。既存の型に縛られず、事業の土台を作る稀少な機会です。
エンタメ×多角的メディアミックスの最前線:
グッズ化・ポップアップストア・コラボカフェにとどまらず、舞台（2.5次元）・ミュージカル・ライブイベントなど、大規模興行まで幅広いIPビジネスを主導できます。
DMMグループの多様なリソースを活用可能:
ゲームに加え、アニメ・漫画・VR・グッズ・パチンコ等、DMMグループ全体のリソースを横断的に活用したメディアミックス展開が可能です。
IPプロデューサーとしてのキャリア形成:
「営業」「企画」「制作進行（監修）」まで一気通貫で担当できるため、IP事業全体を俯瞰するプロデューサーとしてのスキルセットを体系的に築けます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの実務経験・知識が求められます。

ライセンスアウト営業またはIPライセンスに関わる業務経験
版権・著作権管理および契約交渉・締結の実務経験
ロイヤリティ精算管理などのライセンス収益管理経験
出版社・グッズメーカー・イベント会社等エンタメ関連企業との折衝経験
メンバーのマネジメント・組織構築の経験

必須スキル（ソフト）

事業推進力とオーナーシップ:
ゼロベースからライツ事業を立ち上げる局面において、自ら課題を定義し、解決策を実行に移せる主体性が求められます。
交渉力・折衝力:
外部パートナー（出版社・グッズメーカー・広告代理店等）との契約条件交渉や提案において、双方にとって最適な合意形成を図る力が不可欠です。
戦略的思考力:
担当IPのライフサイクルを最大化するため、短期施策だけでなく中長期のライツ展開戦略を立案・実行できる視野の広さが必要です。
マネジメント・育成力:
少数精鋭のチームを牽引し、メンバーの採用・育成・評価を行いながら組織として成果を出すリーダーシップが求められます。
経営へのレポーティング能力:
CEO室直下のポジションのため、事業の進捗・課題・解決策を経営層に対して的確に報告・提言するコミュニケーション力が必要です。

歓迎スキル

IPホルダーまたはコンテンツ企業での勤務経験:
ゲーム・アニメ・漫画等のIP保有企業でのライツ業務経験があると、即戦力として活躍できます。
グッズ企画・製造・販売の経験:
商品化企画の上流から納品管理まで経験があると、パートナー企業との連携をよりスムーズに推進できます。
興行・イベント・舞台プロデュース経験:
2.5次元舞台、ライブイベント、展示会など興行領域の制作・推進経験があると即活用できます。
英語または中国語での商談経験:
DMMグループは海外IPのローカライズや海外パートナーとの協業も行っており、グローバルなライツ展開において語学力が強みとなります。

この求人で得られるスキル

IPプロデューサーとしての総合スキル:
企画立案・ライセンス営業・監修ディレクション・興行推進まで一貫して経験することで、IPビジネスを360度でプロデュースできる能力が身に付きます。
経営視点・事業戦略立案力:
CEO直下のポジションで経営陣と密に連携しながら業務を行うため、事業の採算管理・戦略策定・組織設計など経営に近いスキルが習得できます。
メディアミックス設計・推進スキル:
ゲームIPをグッズ・イベント・舞台・ライブ等へ多角的に展開するプロセスを通じ、エンタメ業界全体を見渡したコンテンツ拡張設計の知見が蓄積されます。
組織構築・マネジメントスキル:
新規ポジションとして採用・評価・育成を含むチーム組成を担うことで、事業責任者・マネージャーとしての実践的なマネジメントスキルが得られます。

キャリアマップ

現在
ライツ事業責任者立ち上げたライツ部門のリードとして、複数IPの展開戦略を統括し、組織・収益の拡大を主導するポジションへのステップアップが期待されます。
IPプロデューサー（上位職）個別IPの商業展開にとどまらず、新規IPの企画・投資判断にも関与するシニアプロデューサーとして、コンテンツ投資全体を牽引する役割です。
事業部長・執行役員 CEO室での経営経験を活かし、EXNOAまたはDMMグループ全体の事業部長・執行役員クラスへのキャリアパスが見込まれます。
社外独立・起業・コンサルタント IPライツビジネスの立ち上げ経験・経営視点・業界ネットワークを武器に、エンタメ系スタートアップの創業やIP戦略コンサルタントとしての独立も選択肢となります。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、同社は平均残業時間が月10〜14時間程度と比較的低水準であり、フレックス制度やリモートワーク活用によるワークライフバランスは一定の評価を得ています。一方で、年収水準は業界平均と比べてやや低めと感じる声も見られ、評価制度の透明性についての改善を求める意見も散見されます。組織体制の変化が頻繁であることが挙げられており、安定性よりも変化・挑戦を楽しめる人材に向いている企業と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 残業・ワークライフバランス：月平均残業時間が10〜14時間程度と比較的少なく、フレックス制度の利用により柔軟な働き方が可能。週3出社・在宅併用のスタイルを実現している社員の声も見られます。
2. 裁量の大きさ：年次を問わず大きな裁量を持ってプロジェクトを推進できる文化があり、自律的に目標設定・業務推進ができる点がやりがいとして評価されていま...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り368文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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