合同会社EXNOA

合同会社EXNOA

インフラエンジニア/技術統括本部

年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

「募集背景」

DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォームである「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、
新時代の看板タイトルの創出とさらなる飛躍を実現するため、横断組織の強化を進行中!

「事業概要」

DMM GAMESで開発運用をしているゲームタイトルへの横断的な技術支援、共通基盤(プロダクト)のインフラ構築・運用、会社規模での課題への対策立案と実施などを行っている事業部横断の技術組織です。
重要度の高いプロダクトとして、複数タイトルに提供している決済処理およびゲーム内通貨の管理を担保している基盤のインフラ開発・運用を行っています。

近年はクラウドネイティブ化が進行しており、クラウドインフラとAIの融合が進む中で、インフラエンジニアの業務範囲はますます広がっています。
組織の業務の多角化が進む中で組織体制の強化を図るため、 インフラ業務経験者を募集します!

◆社員インタビュー
会社の未来を支える「技術統括本部」~技術力で事業に貢献する仕事の魅力に迫る~
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1844

「業務内容」

DMMGAMESで開発運用しているゲームタイトル、決済基盤のインフラ構築/運用だけでなく、技術面のレビュー、技術的な課題解決やサーバ費用の適正化を行っています。
ゲーム開発におけるインフラストラクチャーの品質向上をミッションとして ゲームタイトルの開発・運用を縁の下で支えるポジションです。

◆具体的な役割

・開発、運用中のゲームタイトル、決済基盤から技術相談を受け、技術課題への解決策の提案
・運用タイトルのサーバ費用の最適化提案
・リリース前タイトルのインフラ構成レビュー
・一部サービスのインフラ構築/保守/運用
・新技術の調査や技術ナレッジの提供
・AI技術の調査と活用

「開発環境」

【開発マシン】
 -  WindowsもしくはMac(キーボードはJIS or US選択可)

【利用技術】
- インフラ管理
 - Terraform
- コンテナ関連
 - Docker
 - Kubernetes
 - Argo CD
 - helm
- CI/CD
 - Jenkins
- クラウド
 - AWS
 - GCP
 - TencentCloud
 - Azure
- 開発言語
 - Python

【ツール】
 - Bitbucket
 - GitHub
 - JIRA
 - Confluence
 - VSCode
 - 生成AI (Gemini,Claude,Cursor )

【コミュニケーションツール】
 - Slack
 - GoogleMeet
 - Zoom

「メンバー構成」

メンバー
・インフラエンジニア:4名

【雇用形態】
契約社員

【雇用形態補足】
6ヶ月

・契約期間の更新あり:契約の延長・終了の可能性もございます。
・正社員登用実績あり:契約社員の場合には、両者合意の上、契約期間終了後正社員登用となります。
・契約社員の場合、雇用形態以外の条件は当該就業・労働条件によります。

企業名

合同会社EXNOA

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
39歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級ゲームプラットフォームのインフラを支える:
    2,200万人以上のユーザーを抱えるDMM GAMESの基盤を技術面で支える重要ポジション。大規模トラフィックに対応するインフラ設計・運用の実務経験が積めます。
  • 決済基盤という高可用性システムへの携わり:
    複数タイトルに横断提供する決済処理・ゲーム内通貨管理基盤のインフラ開発・運用を担当。ミッションクリティカルなシステムに関わる希少な経験が得られます。
  • 最新クラウド技術・AI活用の最前線:
    AWS・GCP・TencentCloud・Azureのマルチクラウド環境に加え、Kubernetes・Terraform・Argo CDなどのモダンなスタック、さらにAI技術の調査・活用まで幅広く携われます。
  • 横断組織ならではの多様な技術課題:
    複数のゲームタイトルへの技術支援を行う事業部横断組織のため、様々な規模・特性のシステムに触れることができ、技術的な視野が広がります。
  • 少数精鋭チームでの高い裁量と影響力:
    インフラエンジニア7名の小規模チームのため、一人ひとりの業務範囲が広く、組織全体への技術的影響力が大きいポジションです。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • クラウドインフラ構築・運用経験(AWS / GCP / Azure いずれか)
  • Terraform等のIaCツールを用いたインフラ管理経験
  • KubernetesやDockerを用いたコンテナ基盤の構築・運用経験
  • CI/CDパイプラインの設計・運用経験(Jenkins等)
  • Linux/ネットワークに関する基礎知識
  • Pythonなどのスクリプト言語による自動化・ツール開発経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的な課題解決力:
    複数タイトルからの技術相談に対応するため、問題の本質を的確に把握し、実現可能な解決策を提案できる思考力が求められます。
  • コミュニケーション能力:
    開発チームやビジネス部門からの技術相談を受ける横断組織のため、技術的な内容を非エンジニアにも分かりやすく説明できる能力が重要です。
  • 自律的な学習意欲:
    クラウドネイティブ化やAI活用など技術の進化が速い領域のため、自ら新技術を調査し、積極的にキャッチアップし続ける姿勢が必要です。
  • コスト最適化への意識:
    サーバ費用の適正化提案が業務の一部であるため、技術的な品質だけでなく、コスト効率の観点からシステムを評価・改善できる意識が求められます。
  • チームワーク・ナレッジ共有意識:
    少数精鋭チームの中でナレッジを積極的に共有し、組織全体の技術力底上げに貢献できる協調性が重視されます。
歓迎スキル
  • ゲーム・エンタメ業界でのインフラ経験:
    ゲームタイトルの特性(スパイクトラフィック対応、ゲームサーバ構成等)を理解したインフラ設計・運用経験があれば即戦力として活躍できます。
  • SRE・DevOpsの実践経験:
    信頼性エンジニアリングやDevOpsの文化・実践を推進してきた経験は、ゲームタイトルのインフラ品質向上に直結します。
  • マルチクラウド環境の運用経験:
    AWS・GCP・Azureなど複数のクラウドプロバイダーを横断的に管理・運用してきた経験は、本ポジションの業務範囲に合致します。
  • AIツール・LLM活用経験:
    Gemini・Claude・Cursor等の生成AIを業務効率化やシステム構築に活用した経験があると、組織のAI推進に貢献できます。
  • FinOps / クラウドコスト最適化の実績:
    クラウド費用の可視化・削減提案・リソース最適化に取り組んだ経験は、本ポジションの重要テーマであるサーバ費用適正化業務に直結します。
この求人で得られるスキル
  • 大規模マルチクラウド運用スキル:
    AWS・GCP・TencentCloud・Azureの4クラウドを横断した実務経験が積めるため、特定クラウドに依存しないポータブルなスキルセットが身につきます。
  • クラウドネイティブ・コンテナ技術の深い実践知識:
    Kubernetes・Argo CD・Helm・Dockerを用いた本番環境運用を通じて、コンテナオーケストレーションの高度なノウハウが習得できます。
  • インフラレビュー・技術コンサルティング能力:
    複数ゲームタイトルのインフラ構成レビューや技術課題解決提案を繰り返すことで、設計品質を評価・改善するレビュアーとしての能力が育まれます。
  • AI技術のインフラ活用スキル:
    AI技術の調査・活用が業務に含まれるため、クラウドインフラとAIの融合領域(MLOps・AI基盤構築等)に関する先端的な知識が得られます。
  • FinOps・コスト最適化の実践経験:
    サーバ費用の適正化提案を実務で繰り返すことで、クラウドコストの分析・削減・最適化に関する実践的なFinOpsスキルが身につきます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインフラエンジニア 複数タイトルの技術支援や決済基盤の高難度インフラ課題を主導できる中核メンバーとして、設計から運用まで全フェーズをリードする役割に成長します。
  • インフラテックリード / スペシャリスト Kubernetes・マルチクラウド・FinOps等の特定領域で深い専門性を発揮し、組織内外への技術発信・標準化をリードする技術スペシャリストへのキャリアパスです。
  • SREエンジニア / プラットフォームエンジニア インフラの信頼性・可用性を組織横断で担保するSREや、開発者体験を向上させるプラットフォームエンジニアとして、DevOps文化の推進役を担うキャリアです。
  • インフラエンジニアリングマネージャー 技術スキルを基盤にチームマネジメントにシフトし、インフラ組織のリーダーとして採用・育成・技術戦略立案を担う管理職へのキャリアパスです。
  • CTO / VPoE(技術責任者) DMMグループという大規模組織での横断的技術経験を活かし、将来的には技術統括責任者として事業全体の技術戦略を担う道も開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、EXNOAは風通しの良さや残業の少なさ、フレックスタイム制度などワークライフバランスの面で一定の評価を得ています。一方で、近年はリモートワーク廃止に向けた出社回帰の方針転換が批判を集めており、給与水準についても同業他社と比較してやや低めとする声が目立ちます。年俸制で賞与なし・見込み残業込みの給与体系のため、実質的な待遇感に注意が必要です。ゲーム業界での実務経験が積める環境としては評価されており、意欲ある人材にとっては裁量も与えられやすい土壌があると見られます。

【ポジティブな評価】
1. 残業・ワークライフバランス: 業務管理がしっかりできていれば残業は少なく、フレックスタイム制度も活用しやすい環境との声が複数あります。急な休暇取得にも柔軟に対応してもらえるとの評判です。
2. 風通しの良さ・裁量: チャレンジしたい業務を提案すると柔軟に対応してもらえるケースが多く、現場への一定の裁量があるとされています。意欲のある人材は多くの業務を任せてもらえる環境があります。
3. 業...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り419文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。