年収

400万円〜550万円

勤務地

東京都

職務内容

「募集背景」
DMM.comのデータ戦略部に属するマーケットリサーチグループにて、データの力で事業の成功確率を科学的に高める「ビジネスアナリスト」を募集します。
DMM全60以上の多角的な事業に対し、客観的ファクトという武器を持って介入し、経営・事業のスピードを最大化させる「成長インフラ」を担っていただきます。

「事業概要」
■ DMM.comについて
1998年の創業以来、規模の大小やジャンルに関係なく未来を感じるビジネスに投資。 2023年の売上は3,476億円。創業から26年、右肩上がりで成長し、現在は25を超えるグループ会社のもと現在60事業以上を運営する。ビジネスのプラットフォームとしてありとあらゆる領域に参入、挑戦し続ける DMM Group DMM.comはDMM Groupのビジネスの中の、動画、電子書籍、通販などのECはもちろん、フィンテック、太陽光、英会話などなどを担当している会社になります。

■ データ本部のミッション
データ本部では「健全な現状評価」と「根拠ある施策起案」を自分たちが果たすべき役割＝ミッションと考えています。
当社は常に多くのチャレンジを同時並行で進めています。立ち上げ初期は参照可能なデータが乏しく、楽観的な仮説に基づいて第一歩を踏み出すこともあります。
だからこそ、早期かつ多角的なデータ評価によって、 •加速すべき取り組み •維持すべき取り組み •縮小・撤退すべき取り組みを明確にします。動くべき時に動き、止まるべき時に止まる。
メリハリのあるPDCAでフォーカスを素早く調整することで、継続して素早く挑戦できる環境をサポートします。私たちは、事業の現場に根ざしたデータ活用で、挑戦の確度を上げ、持続的な成長を実現します。

「業務内容」
本ポジションでは、DMMが展開する60以上の事業に対し、客観的なファクトに基づいた意思決定を支援する「戦略リサーチ」を担っていただきます。入社後は、まず「情報の構造化能力」と「データインフラの活用」というプロフェッショナルとしての土台を築き、段階的に事業戦略の根幹に関わる高度な分析・提言へと領域を広げていただきます。

【STEP 1：プロフェッショナルとしての基盤構築】
着任後は、難易度が比較的高いながらも、事業貢献度が極めて高い以下の2つの領域から主担当として着手し、リサーチャーとしての「解像度」と「型」を習得していただきます。

マーケット・インテリジェンス（主担当）事業部の意思決定の精度を科学的に高めるため、社外の公開情報や専門データベースを駆使し、市場の全体像を構造化します。
・市場構造のモデリング：市場規模、バリューチェーン、成長ドライバーの特定
・競合戦略のベンチマーク：競合他社のポジショニング、戦術、KSFの分析
・マクロ環境・トレンド分析：PEST分析等を用いた中長期的な市場変化の予測
・戦略的示唆（インプリケーション）の抽出：単なる情報の集約に留まらず、事業部が「次に何をすべきか」という問いに対する仮説を提示
データアセット・ガバナンス（主担当） DMM全社で利用する戦略リサーチツールの管理者として、組織全体の「データリテラシー」を底上げし、データ駆動型の意思決定をインフラ面から支えます。
・データプラットフォームの運用管理：data.ai / SimilarWeb / Brandwatch等の最適運用
・戦略的活用支援（アドバイザリー）：各事業部の課題に応じた最適な調査手法・データ抽出のコンサルテーション
・ナレッジの形式知化：分析手法の標準化や、ツール活用事例の全社展開
・単なるツール管理者に留まらず、現場の課題をデータで解決する「データ活用のハブ（中枢）」として機能することが期待されます。

【STEP 2：事業参謀への昇華（案件責任者）】
STEP 1で培った市場理解とツール活用スキルをベースに、より高度な「非構造データ」や「一次情報」を扱い、案件責任者として事業責任者の意思決定をリードします。

ソーシャル・インサイト分析（Brandwatch等） SNS上の膨大な「生活者の本音」を構造化し、ブランド毀損のリスク管理や、次なるヒットの火種を特定します。
・クエリ・仮説設計：市場の違和感を捉えるための緻密な分析設計
・インサイトの言語化：投稿内容の分類・分析を通じ、定量的数字だけでは見えない「動機」を解明
・戦略提言：分析結果に基づき、マーケティング施策やプロダクト改善への具体的な提案を一気通貫で担当
意思決定直結型・消費者調査（アンケート設計・分析）顧客の深層心理（インサイト）を引き出し、事業戦略の成否を分ける重要仮説を検証します。
・課題の構造化と仮説立案：事業部の抱える曖昧な課題を、検証可能な問いに分解
・調査票の戦略的設計：バイアスを排除し、真実を炙り出すための設問構成の構築
・多変量解析を含む高度な集計：クロス集計や統計的アプローチを用いたデータの意味付け
・アクションプランの策定：調査結果を「報告」で終わらせず、事業戦略をアップデートする提言までを主導

「ポジションの魅力」
【データ本部の魅力】
① DMMの“スピードメーター”として、全社の成長を支える横断組織
事業のスピードを客観的に可視化し、全社が正しく意思決定できるようにする“データの司令塔”。
施策の効果検証も一元化し、チェリーピックなど都合の良い解釈を排除することで、事業の成功確率を高めます。

② “ブレーキ”ではなく“成長エンジン”として機能する組織
高速で動くDMMの強みを損なわないよう、必要最低限の統制でリスクを最小化。
事業がより速く・安全に・大きくスケールするための「成長インフラ」を担います。

③ 想像を超えたキャリアが広がる環境
横断部門として、全社の意思決定に関わる稀有な経験が積める部門。
新しい役割やポジションが次々生まれ、領域を限定せずにチャレンジできるため、
“自分の成長可能性を最大化したい人” に最適な環境です。

【マーケットリサーチGrの魅力】
① DMM全事業を横断し「市場と顧客」を専門的に理解できる唯一のチーム
動画・同人・EC・医療・海外など多領域を対象に、市場調査・競合分析・顧客理解を担う専門ユニット。
事業サイドでは得られない、広い視野とDMM全体の構造理解が身につきます。
Brandwatch、SimilarWeb、data.ai などの外部ツールも利用可能。

② 調査だけでなく“事業アクションの提案”まで一気通貫で関われる
定量・定性データを基に、リサーチ設計〜インサイト抽出〜施策提案までを自チームで完結。
事業責任者から直接相談される機会も多く、調査が事業戦略に直結する手応えのある環境です。

③ 外部データ × アンケート × ソーシャル × 社内データを統合できる稀有な専門性
DMM全社でもトップクラスのデータツール密度を誇るチーム。
多様なデータを扱い、どこよりも深い市場理解を提供できるため、
マーケ・企画・事業側にも活かせる“市場インテリジェンス人材”に成長できます。

企業名

合同会社DMM.com

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険雇用保険厚生年金労災保険

休日休暇

・完全週休2日制（土・日）,祝日・初月有給付与・介護休業制度：実績あり。雇用形態により一部制限あり。・産休育休制度：男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。・入社時ウェルカム休暇：雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/07/29

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

400万円〜550万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

60以上の多角的事業に横断的に関われる:
DMMが展開する動画・EC・フィンテック・英会話・医療など60以上の事業を対象に、市場調査・競合分析・顧客理解を一手に担う専門ポジションです。一つの事業に閉じない広い視野とDMM全体の構造理解が身につきます。
調査設計からアクション提言まで一気通貫:
定量・定性データを基に、リサーチ設計〜インサイト抽出〜施策提案までを自チームで完結できます。事業責任者から直接相談される機会も多く、調査が事業戦略に直結する手応えを感じられる環境です。
最高水準のデータツール環境:
data.ai / SimilarWeb / Brandwatchなど、DMM全社でもトップクラスのデータツール密度を誇るチームに所属できます。多様な外部データを駆使し、深い市場インテリジェンスを提供できる専門家として成長できます。
経営・事業の意思決定に直接インパクトを与える:
データ本部は「健全な現状評価」と「根拠ある施策起案」をミッションとする全社横断組織です。加速・維持・撤退すべき取り組みを明確にし、DMMのPDCAサイクルを科学的に支える中枢として活躍できます。
成果主義による高い成長・昇給機会:
年俸制・実力主義の評価体系を採用しており、年齢・性別に関係なく成果を出せば早期昇給・昇格が可能です。横断部門として新しい役割やポジションも次々と生まれ、領域を限定せずにキャリアを広げられます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

市場調査・競合分析・マーケットリサーチの実務経験
SimilarWeb / data.ai / Brandwatch等の外部データツール活用経験
PEST分析・バリューチェーン分析等のフレームワークを用いた市場構造モデリング経験
アンケート設計・集計・多変量解析（クロス集計等）の実務経験
ビジネス課題を検証可能な問いに分解し、仮説立案から提言までを主導した経験
SNSデータ等の非構造データを用いたソーシャルリスニング・インサイト分析経験

必須スキル（ソフト）

構造化思考力:
曖昧な事業課題を分解し、検証可能な問いに変換する能力が求められます。単なるデータの集約にとどまらず、「次に何をすべきか」という戦略的示唆を導き出す論理的思考が必須です。
ストーリーテリング・言語化能力:
分析結果を「報告」で終わらせず、事業責任者や経営層が意思決定できるアクションプランとして提言できるコミュニケーション力が求められます。
自律的なプロジェクト推進力:
STEP1からSTEP2へと段階的に案件責任者として自走できる姿勢が求められます。指示を待つのではなく、自ら課題を発見し主体的に動ける人材が期待されています。
学習意欲・変化適応力:
60以上の多様な事業領域を扱うため、新しい業界・市場を素早くキャッチアップする好奇心と継続的な学習意欲が求められます。
クロスファンクショナルな協働力:
データ本部は全社横断組織であり、各事業部・経営層など多様なステークホルダーと連携します。相手の課題を的確に引き出し、最適な調査手法を提案できる対人スキルが必要です。

歓迎スキル

コンサルティングファーム・シンクタンク出身経験:
戦略リサーチや市場分析のプロフェッショナルとして構造化・提言スキルを持つ方は即戦力として活躍できます。
IT・インターネット業界でのビジネス分析経験:
デジタルサービスのKPI設計や事業評価に携わった経験があると、DMMの事業特性を素早く理解しアウトプットに繋げられます。
統計・データサイエンスの基礎知識:
クロス集計・回帰分析・クラスター分析等の統計的アプローチを用いたデータ分析の経験があると、消費者調査や多変量解析業務で強みを発揮できます。
ナレッジマネジメント・社内展開の経験:
分析手法の標準化やツール活用事例の全社展開など、組織全体のデータリテラシー向上に貢献した経験が歓迎されます。

この求人で得られるスキル

市場インテリジェンス専門スキル:
data.ai・SimilarWeb・Brandwatch等のプロフェッショナルツールを駆使した市場規模推定・競合ベンチマーク・トレンド分析のスキルを体系的に習得できます。
全社横断のデータガバナンス設計力:
DMM全社で利用する戦略リサーチツールの運用管理者として、データプラットフォームの最適運用や組織のデータリテラシー向上を主導する経験が積めます。
ソーシャルリスニング・消費者インサイト分析力:
SNS上の非構造データを構造化し、ブランドリスク管理や消費者の深層心理を解明するインサイト分析の専門性を磨けます。
事業戦略立案への直接貢献経験:
調査・分析結果を事業アクションに落とし込む「提言型リサーチャー」としてのスキルを習得でき、事業責任者との協働を通じて戦略立案の実践力が身につきます。
多業種・多領域の市場構造理解:
動画・EC・フィンテック・医療・英会話など異なる市場を横断的に分析することで、特定業界に依存しない汎用的な市場分析能力と広い事業視野を培えます。

キャリアマップ

現在
リサーチスペシャリスト STEP1で市場インテリジェンスとデータガバナンスの土台を構築し、複数事業の調査案件を主担当として回せるレベルへ到達します。ツール活用からインサイト提言まで一気通貫でこなせる専門家として社内での信頼を確立します。
シニアアナリスト（案件責任者） STEP2へと昇華し、ソーシャルインサイト分析や消費者調査の案件責任者として事業責任者の意思決定を主導します。非構造データや一次情報を扱い、より高度な戦略提言を担います。
マーケットリサーチグループリードグループ全体のリサーチ方針策定や人材育成を担い、DMM全社のデータ活用インフラを組織面からリードするポジションです。新規ツール導入・分析手法の全社標準化なども主導します。
データ本部マネージャー / 事業参謀横断部門の責任者として全社のデータ戦略を統括するか、分析の知見を活かして特定事業の参謀ポジションへ転換する道もあります。DMM全60事業に関わった実績は外部への転用価値も高く、CxOやコンサルタントへのキャリアパスも開かれます。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データでは平均年収は約550〜560万円前後で、実力主義の評価体系により若手でも高収入を狙える点が評価されています。フレックスタイム制やリモートワーク制度が導入されており、ワークライフバランスは部署によって差があるものの比較的整っているとの評価が多く見られます。一方で、福利厚生の薄さや離職率の高さを懸念する声も複数見受けられます。60以上の多様な事業に携われることへのやりがいや、スピード感ある環境での成長機会を評価する口コミも多数存在します。

【ポジティブな評価】
1. 事業の多様性と成長機会：60以上の多角的な事業に横断的に関われる環境が評価されており、「プロダクトの規模が大きく、やりがいを感じる」「自分次第で成長できる環境」という声が寄せられています。
2. 実力主義・成果主義の文化：年齢・性別・年功序列に関係なく、成果を出せば昇給・昇格できる環境が強みとして挙げられています。部長クラスでは高水準の年収を得ているとの情報も見られます。
3. 働き方の柔軟性：フレ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り428文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

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