合同会社EXNOA

合同会社EXNOA

インフラエンジニア(リーダー候補)/PFインフラ部

年収

700万円〜1,000万円

勤務地

東京都

職務内容

「事業概要」

『プラットフォーム技術開発本部_プラットフォームインフラ部』
DMMグループの中核企業であり、国内最大級のオンラインゲームプラットフォーム「DMM GAMES」のプラットフォームを支えるサーバ・ネットワーク基盤の構築・運用を行っています。
DMM GAMESの拡大、拡張に伴い、オンプレミスにとどまらずAWSやGoogle Cloudなどのパブリッククラウドを活用し、最新のミドルウエア、API、インフラサービスを構成に組み入れ、アプリケーションや各種システムの機能ごとに最適な構成を提供していく取り組みを行っています。
効率化、安定化を目的とした自動化や構成管理ツール(IaC)を積極的に活用した運用も行っています。
現在、クラウドネイティブ化や、事業のさらなる飛躍のために次世代ゲームプラットフォームへの改修、開発をすすめており、 当部門ではこれらに参画していただけるインフラ業務経験者を募集しています。

「業務内容」

【DMM GAMES / FANZA GAMESのゲームプラットフォームにおける】
・プラットフォームプロダクト部門とのインフラ領域での要件定義、調整、案件進行
・インフラ設計構築、運用保守
 (AWSをメインとしたパブリッククラウド、DMMのオンプレミス)
・各種ミドルウェアをはじめとする技術要素の検証・選定や障害対応、トラブルシューティング
・部内外へのインフラ関連の技術支援
・部門長の各種業務サポート
・各種セミナー、勉強会への企画、参加、社内へのフィードバック 他

上記は例となります。まずはインフラエンジニアとしての一連の業務を経験いただいた後に、あなたのスキルやキャリア志向、チームの状況などを考慮し、他部署との調整や案件進行、組織のマネジメントなど、必要に応じた役割・施策を担当して頂きたいと考えております。

「業務環境」

メンバー:約9名
 平均年齢:36歳

「開発環境」

【開発マシン】Mac(JIS or US選択可)
【管理ツール】Google Workspace, Confluence, JIRA
【コミュニケーションツール】Slack, Zoom, Google Meet

【部門内利用技術一例(こちらは参考程度です)】
- OS: Linux
- パブリッククラウド : Amazon Web Services, Google Cloud
- プロビジョニング : Ansible, Terraform, CloudFormation
- ミドルウェア : Nginx, MySQL, MongoDB, Redis
- CDN:CloudFront
- 監視・モニタリング・解析 : Datadog, Zabbix, Grafana
- CI/CD : GitHub Actions, ArgoCD
- コンテナオーケストレーション : Amazon ECS, Amazon EKS, Google Kubernetes Engine
- 言語: Python, PHP, Go, Java

「担当工程」

・非機能要件定義
・調整、案件進行
・インフラ設計、構築
・運用保守
・技術検証、業務改善

企業名

合同会社EXNOA

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,000万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 国内最大級ゲームプラットフォームのインフラを担う:
    会員数4,000万人超の「DMM GAMES」「FANZA GAMES」という国内最大級のオンラインゲームプラットフォームを支えるインフラの設計・構築・運用に直接携わることができます。大規模トラフィックを扱う実務経験はエンジニアとして非常に希少で市場価値の高いスキルに直結します。
  • クラウドネイティブ技術の最前線に立てる:
    AWSをメインとしたパブリッククラウドに加え、Google Cloudも活用する環境で、ECS・EKS・GKEなどのコンテナオーケストレーション、Terraform・Ansibleによるインフラコード化(IaC)、GitHub Actions・ArgoCDによるCI/CDなど、モダンな技術スタックをフル活用できます。
  • 次世代ゲームプラットフォームの開発に参画できる:
    現在クラウドネイティブ化や次世代ゲームプラットフォームへの大規模改修・開発が進行中であり、単なる運用保守にとどまらず新しいアーキテクチャの設計・構築から携われる貴重なフェーズに参加できます。
  • リーダー候補として早期にキャリアアップが狙える:
    小規模チーム(約9名)ならではの風通しの良い環境で、インフラエンジニアとしての実績を積んだ後、部門内外との調整・案件進行・組織マネジメントなどのリーダーシップを早期に発揮できるポジションです。
  • DMMグループの安定基盤と事業成長性:
    2025年度の売上高は724億円を誇り、DMMグループの中核企業として高い安定性を持ちます。また多様な事業ポートフォリオを持つため、単一タイトルへの依存リスクが低く、長期的に安心して働ける環境があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Linuxサーバーの構築・運用経験
  • AWSをはじめとするパブリッククラウドの設計・構築経験
  • Nginx・MySQL・Redis等ミドルウェアの運用経験
  • Terraform・Ansible等のInfrastructure as Code(IaC)ツールの活用経験
  • 障害対応・トラブルシューティングの実務経験
  • CI/CD(GitHub Actions等)の構築・運用経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的なコミュニケーション力:
    プラットフォームプロダクト部門など他部署と要件定義・調整を行うため、技術情報をわかりやすく整理し、積極的に発信・調整できる力が求められます。
  • 自律的な業務推進力:
    口コミでも示されるように「自分から提案して動ける人」が評価される組織文化があります。指示を待つのではなく、課題を自ら発見し能動的に解決に動けることが重視されます。
  • 論理的な技術判断力:
    ミドルウェアや各種インフラサービスの検証・選定を担うため、技術的なトレードオフを整理し、根拠ある意思決定ができるスキルが必要です。
  • 柔軟な問題解決力:
    大規模サービスにおける障害対応やトラブルシューティングでは、冷静かつ迅速に原因を特定し対処できる能力が求められます。
  • チームへの技術的貢献意識:
    部門内外へのインフラ技術支援や社内勉強会へのフィードバックなど、知識を組織全体に還元しチームの底上げに貢献しようとする姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • コンテナ・オーケストレーション技術の実務経験:
    Amazon ECS・EKS・Google Kubernetes Engine等のコンテナオーケストレーションプラットフォームの設計・運用経験があると即戦力として活躍できます。
  • 監視・モニタリングツールの活用経験:
    Datadog・Zabbix・Grafana等の監視・可観測性ツールを活用した運用経験があると業務にスムーズに適応できます。
  • Python・Go等のスクリプト・プログラミングスキル:
    自動化・効率化スクリプト作成やインフラ関連ツール開発のためにPythonやGoが扱えると業務の幅が広がります。
  • 大規模Webサービスのインフラ運用経験:
    高トラフィック・高可用性が求められるWebサービスのインフラを担当した経験は、DMM GAMESのような大規模プラットフォームの運用において特に歓迎されます。
  • チームリード・プロジェクト推進経験:
    技術的なリーダーシップや他部署との折衝・案件推進の経験があると、リーダー候補としての早期活躍が期待されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模クラウドインフラの設計・運用スキル:
    会員数4,000万人超のプラットフォームを支えるAWS・Google Cloudを用いた大規模インフラの設計・構築・運用スキルを実務で磨くことができます。
  • IaC・DevOps実践力:
    Terraform・Ansible・CloudFormationによる構成管理、GitHub Actions・ArgoCDによるCI/CDパイプライン構築など、現代のインフラ自動化・DevOpsのベストプラクティスを実践的に習得できます。
  • プロジェクトマネジメント・調整力:
    部門間の要件定義・調整・案件進行を担うことで、技術者としての対外折衝力やプロジェクト推進スキルを高めることができます。
  • 技術選定・アーキテクチャ設計力:
    ミドルウェアやインフラサービスの検証・選定を通じて、技術トレードオフを評価し最適なシステム構成を提案するアーキテクト的視点を養えます。
  • リーダーシップ・組織運営スキル:
    リーダー候補として組織のマネジメントや技術支援を担うことで、エンジニアとしてのテクニカルスキルに加え、チームを牽引するリーダーシップを実践的に習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアインフラエンジニア インフラ設計・構築・運用の一連業務を習得した後、より難度の高い技術課題や次世代プラットフォームの設計・改修をリードする役割を担います。
  • テクニカルリード 部門内外の案件推進・要件定義・調整を主導し、チームの技術方針の意思決定に関与します。インフラ領域における技術選定や標準化を推進するポジションです。
  • インフラアーキテクト DMMグループ全体のインフラアーキテクチャ戦略に関わり、クラウドネイティブ化・セキュリティ・コスト最適化などのグランドデザインを描く専門職としてのキャリアパスです。
  • インフラ部門マネージャー 組織のマネジメント・人材育成・予算管理などを担い、チームを統率するマネジメントポジションへの昇格が見込まれます。DMMグループの中核事業の安定・成長を支えるキーポジションです。
AI 口コミまとめ
合同会社EXNOAはDMMグループの中核企業として事業規模が大きく、ゲーム業界内では比較的残業が少なく有給消化率も高い点が評価されています。口コミサイトの集計データによれば月平均残業時間は約14時間程度と業界平均を大きく下回ります。一方で、給与については年俸制(見込み残業40時間込み)を採用しており、一定のラインから昇給しにくいとの声も見られます。総合評価は3点台前半と平均的で、能動的に動ける人材には成長機会が豊富な環境と評されています。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: 口コミサイトの集計データによれば月平均残業時間は約14時間程度で、ゲーム関連業界の平均を大幅に下回ります。フレックス制度を採用している部署が多く、自身のタスク管理次第で働き方の自由度が高いとの声があります。
2. 有給休暇の取りやすさ: 口コミサイトの集計データでは有給消化率は約78%と業界平均を上回る水準であり、休暇を取得しやすい雰囲気が評価され...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り396文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。