合同会社EXNOA

合同会社EXNOA

アートディレクター/AI推進部

年収

500万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

「事業概要」

DMMグループの中核企業であり、登録ユーザー3,700万人を超えるプラットフォーム「DMM GAMES」を運営しています。
プラットフォーム事業に、パブリッシング事業、コンテンツ事業、海外事業、投資事業の5つの事業を展開しています。

・AIの活用によるゲーム開発の業務効率化(コスト削減)
・AIで制作した新規コンテンツの制作とプロデュース(収益化)

▼AI推進部 マネージャー 星のインタビュー記事
https://dmmgames.co.jp/recruit/persons/person/id=1980

「業務内容」

自ら学習し推測するAI(人工知能)の登場は、人類にとって大きな革命であり、今後我々の生活や営みに様々な影響を与えると思います。

それはモノづくりにおいても同様で、特に画像生成AIは実用性が高く、今やアニメーションや動画の領域まで発展し、その技術革新はゲーム開発においても大きな手助けになるだろうと考えています。また、その生成されたキャラクターがchatAIによって会話を可能とし、一人一人の好みが反映されたAIキャラクターが実現する未来もそう遠くないと考えています。

「DMM GAMES」を運営するEXNOA社では、画像生成AIを活用して自分の才能を拡張し、よりクオリティの高いコンテンツや新しい価値を創造するアートディレクターを募集します。

【主な業務内容】
開発中ソーシャルゲームタイトルのイラスト・アニメーション回りの監修や発注資料の作成などのアートディレクションをご担当いただきます。

・イラスト監修
・指示書制作
・画像生成AIによるゲームのアセット(キャラ、スチル、背景、UI、アイテムetc…)制作
・動画生成AIによるアニメーション制作

※アダルト有り

「仕事のやりがい」

・AI業界は最先端で成長も著しいため、ビジネス創出や自己実現のチャンスがある
・AIを活用して自分の才能を高めたり、可能性を広げられる
・少数精鋭チームであり一人一人が課題解決の責任者であるため主体的に動ける

「業務環境」

現在、各部門から選ばれたディレクター、デザイナー、エンジニアの精鋭メンバー20名がプロジェクトチームを組み、検証や開発業務をしております。

企業名

合同会社EXNOA

本社所在地

東京都港区六本木三丁目2番1号住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

契約社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり

情報更新日

2026/08/04

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
33歳
ポジションの魅力
  • AI推進の最前線で働ける:
    ゲーム業界においてAI活用を牽引する専門部署「AI推進部」に所属し、画像生成AIや動画生成AIを用いた実践的なコンテンツ制作に携われます。AI技術の進化を業務で体感しながら、自身のスキルを高められる稀少なポジションです。
  • 3,700万人規模プラットフォームへの影響力:
    DMM GAMESは登録ユーザー3,700万人超を誇る国内最大級のオンラインゲームプラットフォームです。自らが制作・監修したコンテンツが膨大なユーザーへ届く、大きなやりがいと影響力を持てる環境です。
  • 少数精鋭チームによる高い裁量:
    現在のプロジェクトチームはディレクター・デザイナー・エンジニア合わせて精鋭20名規模で構成されており、一人一人が課題解決の責任者として主体的に動ける環境です。個人の裁量が大きく、自分のアイデアを形にしやすい職場です。
  • ゲーム×AIという成長領域での自己実現:
    画像生成AIや動画生成AIはゲーム開発において急速に実用化が進んでいる領域です。ビジネス創出の機会が多く、自身のクリエイティブな才能をAI技術で拡張することで、従来のアートディレクターを超えた新たな価値を創造できます。
  • DMMグループの安定基盤と多彩な福利厚生:
    DMMグループの中核企業として売上高724億円(2025年度)の安定した経営基盤があります。社内カフェ・置き菓子・DMMサービス社内割引・住宅系・飲食系法人割引など、日常生活を豊かにする福利厚生が充実しています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • イラスト監修・アートディレクション経験
  • ゲームタイトルにおけるアセット(キャラ・背景・UI等)の発注・制作管理経験
  • 画像生成AIツール(Stable Diffusion、Midjourney等)の実務活用経験
  • 指示書・仕様書の作成スキル
  • ソーシャルゲームの開発・運営に関する業務経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性・自走力:
    AI推進部は少数精鋭チームであり、受け身ではなく自ら課題を発見し解決策を提案・実行できる能動的なスタンスが求められます。
  • クオリティへのこだわり:
    ユーザー数3,700万人規模のプラットフォーム向けコンテンツを扱うため、アートクオリティに対して高い審美眼と妥協しない姿勢が必要です。
  • コミュニケーション・折衝力:
    イラストレーターや外部クリエイターへの発注・監修業務が発生するため、意図を正確に伝え、関係者と円滑に連携するコミュニケーション能力が重要です。
  • 新技術へのキャッチアップ意欲:
    画像生成AI・動画生成AIは技術革新のスピードが非常に速い領域です。常に最新ツールや手法を学び続ける好奇心と学習意欲が不可欠です。
  • 柔軟な適応力:
    少人数チームかつ新規事業領域であるため、業務範囲が流動的に変化することがあります。環境変化に柔軟に対応しながら複数タスクを並行して進める能力が求められます。
歓迎スキル
  • 動画・アニメーション制作の知識:
    After EffectsやLive2D等を用いたアニメーション制作経験、またはAI動画生成ツール(Runway、Kling等)の活用経験があると即戦力として活躍できます。
  • ゲームUI・UXデザインの知識:
    キャラクターやスチルだけでなく、UI・アイテム等のゲームアセット全般に精通しているとポジションの幅が広がります。
  • アダルトゲームジャンルへの理解:
    求人票に明記されている通り、アダルトコンテンツの監修業務が含まれます。当該ジャンルの知識・経験があれば業務に早期フィットできます。
  • プロンプトエンジニアリングのスキル:
    画像生成AIの出力品質を最大化するためのプロンプト設計・最適化の知識や実績があれば大きなアドバンテージとなります。
  • マルチタスク・プロジェクト管理スキル:
    複数タイトルを並行して担当する可能性があるため、タスクの優先順位付けや進行管理の経験があると歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • AI活用アートディレクションの実践スキル:
    画像生成AI・動画生成AIを実際のゲーム開発に組み込むワークフロー設計から制作まで、業界最先端のAI活用ノウハウを体得できます。
  • 大規模プラットフォーム向けコンテンツ設計力:
    登録ユーザー3,700万人超のプラットフォームを対象としたアセット監修・品質管理を通じて、大量ユーザーに響くコンテンツの設計思想が身につきます。
  • ゲーム開発の上流〜下流への幅広い知見:
    指示書制作から外部クリエイターへの発注・監修・修正対応まで、アート制作プロセス全体を担うことで、ディレクション力が包括的に向上します。
  • AIを活用した新規ビジネス創出の視点:
    AI推進部というポジション柄、コスト削減だけでなく、AI生成コンテンツをどう収益化・プロデュースするかという事業視点も自然と養われます。
  • 最新AI技術のキャッチアップ・選定力:
    急速に進化するAIツールを実務で試し評価するサイクルを繰り返すことで、技術トレンドを読む力とツール選定の判断軸が培われます。
キャリアマップ
  • 現在
  • AI領域スペシャリスト AI活用アートディレクションの実績を積み、画像・動画生成AIを用いたコンテンツ制作のスペシャリストとして社内外で評価される存在へ成長できます。
  • リードアートディレクター 複数タイトル・複数チームを横断したアート品質管理の責任者として、社内のAIアート標準化・品質基準策定を主導するポジションへのステップアップが見込めます。
  • AI推進部マネージャー チームのマネジメントや新規AI活用施策の企画・推進をリードする管理職ポジションです。採用・育成も担い、部門全体のクリエイティブ戦略を担う役割です。
  • プロデューサー / 新規コンテンツ責任者 AI生成コンテンツを核とした新規ゲームタイトルや新規事業のプロデュースを担う役職です。ビジネス視点とクリエイティブ視点を両立した事業責任者へのキャリアパスです。
  • クリエイティブディレクター / 事業責任者 DMMグループ全体のゲームコンテンツ戦略に関わるクリエイティブディレクターや、AI推進事業の責任者として、グループ規模の事業をリードするキャリアも視野に入ります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、EXNOAの総合評価は5点満点中3.1〜3.65点程度で、ゲーム業界の中ではワークライフバランスが良好との声が多く見られます。月平均残業時間は約14時間前後と業界平均より低く、有給消化率も高い傾向にあります。一方で給与水準の低さや、近年のリモートワーク方針の変化に対する不満も一部で見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランスの良さ: 月平均残業時間はゲーム関連業界平均と比べて低水準とされており、有給消化率も高い傾向が口コミから確認されています。フレックスタイム制の活用もしやすいとの声があります。
2. 自由度・裁量の大きさ: 能動的に提案・行動できる社風であり、自ら仕事を創り出せる人にはやりがいがある環境と評価されています。
3. 福利厚生の充実: 社内カフェ・置き菓子・DMMサービス...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り416文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。