商品企画メンバー/ヘルスケア本部
- 年収
-
450万円〜700万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
組織と事業の成長背景
2021年12月に立ち上がったヘルスケア事業は、DMMグループのアセットを最大限に活用し、急成長を遂げています。コロナ禍をきっかけにオンライン診療の社会的受容が進み、2024年には電車広告やタレント起用によるプロモーションを強化。
診療実績は累計200万件を突破し、前年比200%のユーザー増を実現しました。社会的・経済的インパクトの両面で、業界をリードする存在となっています。
▶︎【DMM inside】診療件数累計150万突破!急成長する「DMMオンラインクリニック」で医療の未来を創るエンジニアたち
【医療で人々を幸せに】をMission & Visionに掲げ、すべての人の健康的な生活を守りQOLを高めるため、日々活動しております。
対面の保険診療クリニックの設立と多店舗展開に向けたプロジェクトがスタートし、オンラインとオフライン、自由診療と保険診療の多角的なアプローチから、既存の規制や枠組みにとらわれることなく、生活者に最適な医療体験を持続可能な形で提供することを目標としています。
今後もヘルスケア×〇〇といった構想の元、独自の事業開発や社内の他事業部と連携し、様々な新規事業を展開すべく日々体制を整えています。▶︎ヘルスケア本部 サービス紹介資料(事業内容のご紹介)
本ポジションの魅力・今ジョインする意義
■ ヘルスケア本部の魅力(事業フェーズと環境)
2030年までに売上1000億円到達をミニマム目標に掲げ、現在計画値を上回るスピードで急成長を続けています。これからは主軸であるオンライン診療事業に加え、新たに立ち上げた複数の新規事業を一気に伸ばしていく、まさに「第二創業期」とも呼べるエキサイティングなフェーズです。経営層や事業長との距離が非常に近く、提案から意思決定、実行までのスピードが圧倒的に速いことも特徴の一つ。個人の自主性を重んじるカルチャーだからこそ、大きな予算と裁量を持ち、社会性と市場性の両立が求められる「医療×D2C」という複雑でチャレンジングな領域に、自らの意志で積極的に挑戦できる環境です。
■ 商品企画ポジションの魅力(得られる経験とやりがい)
新事業の多角化に伴い、まさに「商品ラインの拡充」の起点となる最も面白いタイミングに関わることができます。さらに、商品企画チーム自体の立ち上げ期でもあるため、個々の商品企画にとどまらず、チームビルディングや組織としての「型作り」そのものに深くコミットすることが可能です。扱うのは医療ヘルスケア領域だからこそ、「自分たちが作った商品が、患者様に直接届き、健康な日々を支える」という強い手応えを実感できます。それがそのままダイレクトに1000億企業への事業成長にも直結するダイナミズムは、このポジションならではの醍醐味です。
今ご参画いただくことで、新規事業の推進における「0→1の立ち上げ」と、既存事業のさらなる拡大を担う「1→100のスケーリング」、その両方のフェーズを一気通貫で経験し、ヘルスケア領域のプロフェッショナルとして飛躍的な成長を遂げることができます。
働く環境とチーム体制
スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、DMMならではの豊富な資金力やブランドを背景にした大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」は、このポジションならではの醍醐味。さらに、他部署や医療機関との密な連携を通じ、社会課題の解決にチーム一丸となって向き合う面白さも実感していただけるはずです。
▶︎ヘルスケア本部採用ピッチ資料(MVV・求める人物像・働く環境)
ポジション概要
【商品企画(ヘルスケア・D2C領域)】
DMMの中でも急拡大を続けるヘルスケア本部。その成長をさらに加速させるべく、商品ラインナップの大幅な拡充フェーズに突入しています。これに伴い、医療用商材からシャンプー・化粧品・サプリメントといったD2C商材までを手がける商品企画メンバーを募集しています。
今まさに「0→1」を抜け、「1→10」の加速を始めたタイミング。これから立ち上げる商品企画チームの中核として、新しいアイデアを形にしていく仲間を探しています。
◾️具体的な業務内容
医療系商材・D2C商材(シャンプー・化粧品・サプリメントなど)の商品企画・開発
顧客(患者様)の声やデータをもとにしたニーズ把握、プラン設計
サプライヤーやOEM先との折衝、商品設計・進行管理
マーケ、EC、CS、薬事、医師など社内各部署との連携/ディレクション
商品企画チームの立ち上げメンバーとして、チーム運営や文化醸成にも関与
ポジションの魅力
商品ライン拡充の起点となるタイミングに関われる(0→1ではなく、1→10へ)
商品企画チームの立ち上げ期で、チームビルディングや型作りにも関われる
「自分たちが作った商品が、患者様に直接届き、事業成長にも直結する」実感が得られる
経営層・事業長との距離も近く、提案→意思決定→実行までのスピードが速い
医療×D2Cという複雑でチャレンジングな領域に挑戦できる・事業の未来を左右する、経営課題へ取り組むやりがい
・経営層と仕事をすることで得られる成長機会
・他部署の人を巻き込んでいく面白さ - 企業名
-
合同会社DMM.com
- 本社所在地
-
東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
-
2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
-
急成長ヘルスケア事業の中核を担う:
診療実績累計200万件突破・前年比200%のユーザー増を誇るDMMオンラインクリニックにおいて、商品ラインナップ拡充の起点となるタイミングに関われます。2030年売上1000億円をミニマム目標に掲げる「第二創業期」のフェーズで事業成長を牽引できます。 -
0→1と1→100を両方経験できる稀有な環境:
新規事業の「0→1立ち上げ」と既存事業のさらなる拡大を担う「1→100スケーリング」を一気通貫で経験できます。医療×D2Cという複雑でチャレンジングな領域で、商品企画のプロフェッショナルとして飛躍的な成長が期待できます。 -
大きな裁量と意思決定スピード:
スタートアップのようなスピードと裁量を持ちながら、DMMならではの豊富な資金力・ブランド力を背景に大胆な意思決定が可能です。現場に決裁権があるため、自らの提案を即座にアクションへ移せる「手触り感」のある仕事ができます。 -
チームビルディングそのものに関与できる:
商品企画チームの立ち上げ期でもあるため、個々の商品企画にとどまらず、チームビルディングや組織としての「型作り」そのものに深くコミットすることが可能です。組織設計から関われる希少なポジションです。 -
社会的インパクトの大きい医療×D2C領域:
自分たちが企画した商品が患者様に直接届き、健康な日々を支えるという実感が得られます。社会性と市場性の両立が求められる医療ヘルスケア領域で、強いやりがいとダイナミズムを体感できます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- D2C商材(化粧品・サプリメント・シャンプー等)の商品企画・開発経験
- 医療系・ヘルスケア系商材の企画・開発経験
- OEM・サプライヤーとの折衝・商品設計・進行管理の経験
- 顧客データやVOCを活用したニーズ調査・プラン設計の経験
- 社内外の複数部署をまたいだプロジェクトのディレクション経験
-
自律的な推進力:
経営層や事業長との距離が近い環境で、自ら提案・意思決定・実行まで一気通貫で動ける主体性と行動力が求められます。 -
ステークホルダー巻き込み力:
マーケ・EC・CS・薬事・医師など多岐にわたる社内関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するための、高いコミュニケーション・調整力が必要です。 -
スピード感と適応力:
事業の立ち上げ・拡大フェーズで変化が激しい環境に対応するため、高いスピード感を持って業務に臨み、状況変化に柔軟に対応できる適応力が求められます。 -
データドリブンな思考力:
顧客(患者様)の声やデータをもとにニーズを把握し、商品プランに落とし込む論理的思考力・分析力が必要です。 -
チーム文化を形成するリーダーシップ:
商品企画チームの立ち上げメンバーとして、チーム運営・文化醸成に積極的に関与する意欲とリーダーシップが求められます。
-
薬事・薬機法に関する知識:
医療系商材を扱う上で、薬機法をはじめとした薬事規制の基本的な知識があると即戦力として活躍できます。 -
EC・D2Cビジネスの運営経験:
ECサイト運営やD2Cブランドの立ち上げ・グロース経験があると、商品企画だけでなく販売戦略の立案にも貢献できます。 -
ヘルスケア・美容業界での経験:
シャンプー・化粧品・サプリメントなど、ヘルスケアや美容領域のメーカー・ブランドでの業務経験があると、業界特有のノウハウを即時活用できます。 -
新規事業・スタートアップ経験:
0→1フェーズや新規事業の立ち上げ経験があると、不確実性の高い環境でも力を発揮できます。
-
医療×D2C商品企画の専門知識:
医療系商材からシャンプー・化粧品・サプリメントまで幅広いD2C商材の企画・開発を通じて、ヘルスケア領域の商品企画専門家としての知見を深められます。 -
OEM・サプライヤーマネジメントスキル:
サプライヤーやOEM先との折衝・商品設計・進行管理を実務で担うことで、製造〜販売まで一気通貫のプロダクト管理スキルが身につきます。 -
チームビルディング・組織設計の経験:
商品企画チームの立ち上げ期に中核メンバーとして参画することで、採用・オンボーディング・文化醸成など組織づくりのノウハウを実践的に習得できます。 -
医療業界固有の薬事・規制対応知識:
薬事部門や医師と連携しながら業務を進めることで、医療ヘルスケア業界特有の規制・法令対応の知識が自然と身につきます。 -
経営視点のビジネス推進力:
経営層・事業長と近い距離で働くことで、事業全体のP&L感覚や経営課題への取り組み方、大きな予算を動かす意思決定の実務を体験できます。
- 現在
- 商品企画リード 商品ラインナップの拡充をけん引するシニアメンバーとして、複数商品の企画・開発を同時並行で担い、後輩メンバーへの指導や商品設計の「型」づくりにも貢献します。
- 商品企画チームマネージャー 商品企画チームの責任者として、メンバーマネジメント・予算管理・KPI設計を行いながら、ヘルスケア本部の商品戦略全体を統括します。
- 事業開発・新規事業責任者 ヘルスケア×〇〇といった新規事業の構想・立ち上げをリードするポジション。社内外のリソースを活用しながら、事業ポートフォリオの拡張を担います。
- ヘルスケア本部 事業長・執行役員 2030年売上1000億円を目指すヘルスケア本部全体の事業戦略を担う経営幹部として、オンライン診療・保険診療・D2C商材など多角的な事業群を統括します。
【ポジティブな評価】
1. 裁量の大きさと成長環境: ベンチャーに近い文化でやることが多く、やりがいを感じやすいとの声が多い。経営層との距離が近く、自らの提案が事業に直結する手触り感が評価されています。
2. 事業の多様性と挑戦機会: 60以上のサービスを展開し、新規事業への参入が活発なため、様々な領域にチャレンジできる環境が整っているとの評価があります...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り356文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。