合同会社DMM.com

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プロダクトマネージャー/電子書籍プロダクト企画部

年収

700万円〜1,100万円

勤務地

職務内容

募集背景

電子書籍プロダクト企画部は、DMMブックスプロダクトの非連続な成長と、ユーザへの最高の読書体験の提供を目指して日々業務に取り組んでいます。
しかし、成長著しいが変化も激しい電子書籍市場の中で、スピード感を持って物事を考え実行し、各種課題を解決していくには、メンバーが不足しているのが実情です。

その為、事業成長・プロダクトの価値向上を実現し、ユーザーに最高の読書体験を届け続けるためにはどうすれば良いのか?を一緒に考え推進していけるメンバー/マネージャー候補を募集しています。
あなたのその経験と能力を活かして、私達と一緒に価値あるプロダクト・サービスを作り上げていきませんか。

事業概要

電子書籍事業部では、コミック、雑誌、小説、写真集等の電子書籍を配信するDMMブックスの運営を行っています。
現在は190万冊以上の作品を取り揃えており、さまざまなジャンルの作品を提供しています。

なんでもやってるDMMのなかでも最大級に規模が大きく、中核を担うサービスの1つです。

業務内容

成長著しい電子書籍市場において、業界大手のDMMブックスの新規企画/改善企画業務をお任せします。

具体的には、
・ユーザー課題、サービス課題解決に向けた新規施策の立案と推進
・生成AI・LLMなど最新技術を活用した、全く新しい読書体験の創出やサービス課題の解決
・最新テクノロジーを用いた社内業務フローや運用オペレーションの効率化・自動化の推進
・サービス開発における様々な課題の把握・特定
・KPI改善のためのサービス調査分析・競合調査・リサーチ
・企画を実現するためのプロダクト要求定義の検討推進
・エンジニアやデザイナと協力してのシステム要件定義やUI設計、詳細動作の設計などの仕様策定
・様々なステークホルダー間で合意形成(社内連携・折衝業務)を行い、要件落とし込みを実行
など、プロダクトの価値を高める為の幅広い業務の推進をお任せしていきたいと考えています。

経営から降りてくる事業課題の解決を目指すだけでなく、変化の速い業界トレンドやユーザーニーズを捉えながら、自らやりたいことを提唱し、実現できるお仕事です。

ポジションの魅力

私たちプロダクトマネージャーの役割は、サービスや事業の課題を把握・解決し、プロダクトの価値を最大化させることです。
そして、プロダクトの価値を上げることで、各種KPIを改善し、事業収益が得られる状態も創り出していきます。

電子書籍事業は大きな事業ではありますが、決裁レイヤー(事業部長、担当役員)との距離が近く、自らのアイデアや課題解決提案を直接提案して実行可能であり、スピード感のある意思決定のもと、市場と共に成長を続けているDMMの電子書籍サービスを、裁量をもって自らの手で更に大きなものに変化させていくことが可能です。

プロダクトマネージャーとしてキャリア形成をしていきたい方にとって、大きな成長の機会があるプロダクトでもあります。
定性・定量の両面から行う仮説検証や、データ分析・プロダクト要求設計・ステークホルダーとの調整・ユーザーリサーチ・経営ボードへの提案...など、プロダクトマネジメント推進の重要なスキルを伸ばしていけます。
また、生成AIやLLMといった最新テクノロジーのプロダクト実装など、新しい取り組みにも積極的にチャレンジできる土壌があります。
グループ全体でユーザー約5,000万人を抱えるDMMプラットフォームが持つ圧倒的な基盤を活かし、次世代の電子書籍体験を自らの手で企画・推進していくことができるエキサイティングな環境です。
スキルに応じて、様々なプロジェクトや、組織マネジメントもお任せすることも想定しております。

DMM電子書籍プロダクト企画部のプロダクトマネージャーは、ご自身の今までの経験を活かしながら、新たな挑戦の機会を得ることができます。
事実として、メンバーは自身のこれまでのキャリアに基づいた強みと知識・経験を活かし、自由な発想を持ちながら事業・プロダクトの成功に向けて日々業務に取り組んでいます。
あなたもこれまでの知識・経験を通じて、我々と一緒にDMMブックスを次のステージに上げていきませんか?

開発環境/チーム体制

40名程度

企業名

合同会社DMM.com

本社所在地

東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
700万円〜1,100万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
36歳
ポジションの魅力
  • 5,000万人規模のプラットフォームを活かした圧倒的なスケール:
    DMMグループ全体で約5,000万人のユーザーを抱えるプラットフォームを基盤に、190万冊以上の作品を揃えるDMMブックスのPMとして、大規模なサービスに対する施策の企画・推進を担えます。
  • 生成AI・LLMなど最新テクノロジーの実装機会:
    生成AIやLLMを活用した全く新しい読書体験の創出や、社内業務フローの効率化・自動化など、最先端技術をプロダクトに実装する挑戦的な取り組みに積極的に携われます。
  • 意思決定層との距離が近くスピード感ある環境:
    事業部長・担当役員などの決裁レイヤーとの距離が近く、自らのアイデアや課題解決提案を直接提案・実行できます。大企業でありながらスタートアップに近い意思決定スピードが魅力です。
  • PMとしての幅広いスキル形成:
    定性・定量両面の仮説検証、データ分析、プロダクト要求設計、ステークホルダー調整、ユーザーリサーチ、経営ボードへの提案など、プロダクトマネジメントに必要な全スキルを実践的に磨ける環境です。
  • 裁量と自律性を持ったキャリア形成:
    経営から降りてくる課題解決にとどまらず、業界トレンドやユーザーニーズを捉えて自ら提唱・実現できるポジションです。スキルに応じて組織マネジメントも担うことができます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • Webサービス・アプリのプロダクトマネジメント経験
  • KPI設計・データ分析を用いた仮説検証の実務経験
  • エンジニア・デザイナーと協働したシステム要件定義・UI設計の経験
  • ステークホルダーとの合意形成・折衝業務の経験
  • 新規施策の立案から推進までのプロジェクトマネジメント経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体性と提案力:
    経営課題を待つだけでなく、自ら市場トレンドやユーザーニーズを捉えて課題を定義し、施策を提案・推進できる積極的な姿勢が求められます。
  • 論理的思考力と課題解決力:
    定性・定量両面のデータを組み合わせて仮説を構築し、課題の本質を特定して解決策を導く能力が必要です。
  • コミュニケーション・調整力:
    エンジニア、デザイナー、事業部長、役員など多様なステークホルダーと円滑に連携し、合意形成を進める対人スキルが不可欠です。
  • スピード感と実行力:
    変化の激しい電子書籍市場において、スピード感を持って物事を判断・実行し、PDCAを高速で回せる行動力が求められます。
  • 学習意欲と技術への好奇心:
    生成AIやLLMなど最新テクノロジーへの積極的な関心を持ち、新しい技術をプロダクトに取り入れる意欲があることが期待されます。
歓迎スキル
  • 電子書籍・コンテンツ配信サービスの業務経験:
    電子書籍プラットフォームやコンテンツ配信サービスの企画・開発・運営に携わった経験があると、事業理解の面で即戦力として活躍できます。
  • 生成AI・LLMのプロダクト実装経験:
    ChatGPTなどの大規模言語モデルをサービスや業務フローに組み込んだ実装経験があれば、新しい読書体験の創出プロジェクトを主導できます。
  • ユーザーリサーチ・UXリサーチの経験:
    ユーザーインタビューやアンケート調査などを通じた定性リサーチの経験があると、より深いユーザー課題の特定と施策立案に貢献できます。
  • 組織マネジメント・チームリード経験:
    将来的な組織マネジメントも期待されるポジションのため、メンバーのマネジメントやチームビルディングの経験は大きなプラスとなります。
この求人で得られるスキル
  • 大規模プロダクトのPMスキル全般:
    数百万ユーザーが利用するDMMブックスを舞台に、仮説検証・データ分析・要件定義・ステークホルダー管理・経営への提案まで、PMに必要なスキルを網羅的に習得できます。
  • 生成AI・LLMを活用したプロダクト開発力:
    最新の生成AI技術をプロダクトに実装するプロジェクトを通じて、AIプロダクト開発の実践的な知識とノウハウを身につけられます。
  • 電子書籍・コンテンツ産業の深い業界知識:
    市場規模6,000億円超の電子書籍市場における競合動向・業界トレンド・ユーザー行動を深く理解し、コンテンツ産業に特化した専門知識を習得できます。
  • 経営ボードへの提案・説得力のある資料作成スキル:
    担当役員・事業部長への直接提案機会を通じて、経営レベルの意思決定者を動かすための論理構成力・プレゼンテーション力を実践的に鍛えられます。
  • 組織マネジメント・リーダーシップ:
    40名規模のチームの中で、スキルに応じてプロジェクトリードや組織マネジメントを任されることで、将来のマネージャー・リーダーとしての経験値を積めます。
キャリアマップ
  • 現在:プロダクトマネージャー
  • シニアPM・スペシャリスト DMMブックスにおける施策立案・推進の実績を積み重ね、特定領域(AI活用・UX設計・データ分析等)でのスペシャリストとして認められるステップ。より複雑なプロジェクトのリードを担います。
  • プロダクトリード・PM責任者 複数のPMメンバーをリードし、プロダクト全体のロードマップ策定や優先度管理を担う役割。事業部長や担当役員との連携が一層密になり、プロダクト戦略の中核を担います。
  • 事業部長・プロダクト責任者 DMMブックス事業全体のP&Lを持ち、事業の方向性・投資判断・組織構築まで担う経営に近いポジション。口コミ情報では部長クラスで2,000万円以上の年収事例も報告されています。
  • DMM社内での横断異動・新規事業立ち上げ 60以上の事業を展開するDMMグループ内での社内公募制度を活用し、他事業領域のプロダクト責任者や新規事業リーダーとしてキャリアの幅を広げることも可能です。
AI 口コミまとめ
口コミ情報によれば、自由度が高くチャレンジ精神のある人に向いている文化があり、スピード感ある意思決定が評価されています。フレックスタイム制や在宅勤務制度が整っており、通常時の残業は比較的少ない傾向があります。一方で、近年フルリモートからハイブリッド出社方針へとトップダウンで変更されたことへの不満意見もみられます。年俸制で実力主義的なカルチャーが強く、成果を出せる人材には高い報酬が期待できますが、福利厚生はシンプルな構成という声もあります。

【ポジティブな評価】
1. 裁量と自由度の高さ:自分のアイデアを提案・実行できる環境があり、挑戦を歓迎する企業文化が高く評価されています。プロダクトの規模が大きいため、やりがいを感じやすいという声も多いです。
2. 働きやすさ・ワークライフバランス:フレックスタイム制やリモートワーク対応により、通常時の残業は月10時間程度に抑えられているケースが多く、...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り354文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。