ストラテジックプランナー/プロダクトマーケティング部
- 年収
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700万円〜1,000万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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「事業概要」
■ 事業説明
当社は、会員数5,146万人を誇る総合サービスサイト「DMM.com」を運営する、国内有数のコングロマリット企業です。動画配信や電子書籍などのエンタメ領域から、ハードウェア、先端テクノロジー分野にいたるまで、60を超える多種多様なサービスを展開し、常に変化と挑戦を続けています。■マーケティング本部概要
マーケティング本部は、特定の事業に閉じることなく、全事業を横断して成長を加速させる"横串"のプロフェッショナル組織です。多角的な視点から「プラットフォームの成長」と「各事業のグロース」の双方の実現に日々挑戦しています。■プロダクトマーケティング部について
プロダクトマーケティング部は、マーケティング本部の中でも各事業のCMO・事業責任者に最も近い位置で動く組織です。戦略立案だけでも施策実行だけでもなく、事業KPIに直接コミットしながらファネル全体を設計し、数字で意思決定を繰り返すことで「売上・利益」の最大化を追求しています。自ら選択肢を提示し、事業責任者と並走しながらマーケティングの方針を組み立てていくことが、このチームのスタンスです。■ポジション説明
今回募集するストラテジックプランナーは、各事業のCMO・事業責任者と深く連携しながら、マーケティング戦略の立案から実行・成果検証までを一貫して主導するポジションです。WEB広告・CRM・SNSなど社内の専門機能部門を束ねるPMとして、事業グロースの舵取りを担っていただきます。「業務内容」
■ 期待するアウトカム
(1)全体最適化による「売上・利益」の最大化
各チャネルの利益を最大化させるCPA設計と運用を実現すること。CRMやSNS、他サービスへのクロスセルを含めたファネル全体の設計と予算配分の最適化によって、事業の純利益を最大化させる。(2)プロジェクト推進スピードの向上
複数部門・専門チームが絡む複雑なプロモーションにおいて、ボトルネックを先回りして排除し、計画通りの納期で最速で施策を世の中に送り出し、高速でPDCAサイクルを回せる状態を維持すること。(3)再現性のあるマーケティンググロース経験
感覚的なマーケティングではなく、施策の成果を数字データで検証し、「どのレバーを引けば、いくらの売上・利益が生まれるか」という再現性の高いグロースモデルを構築すること。■ 業務内容
(1)事業KPIに対するマーケティング戦略の立案
・担当事業のCMO・事業責任者とともに、「売上・利益」の最大化を目的としたマーケティング方針の策定
・WEB広告・CRM・SNS・クロスセルを統合したファネル全体の設計と、チャネルごとの予算配分の最適化
・部分最適によるCPA高騰を防ぐための、獲得〜引き止め〜クロスセルまでの一気通貫した施策設計(2)複数専門チームを束ねるプロジェクトマネジメント
・WEB広告・CRM・SNSなど複数の専門チームを横断する大規模プロモーションのPM(進行管理・スケジュール策定・ボトルネック解消)
・関係者間の共通言語化と意思決定の円滑化による、計画通りの施策リリースの実現(3)データドリブンな効果検証とグロースモデルの構築
・各施策のKPI設定と、実績データに基づく進捗モニタリング
・「どのレバーを引けばいくらの利益貢献額が生まれるか」を言語化した、再現性の高いグロースモデルの構築
・検証結果をもとにした次回施策への反映と、PDCAサイクルの高速化「ポジションの魅力」
(1)国内最大級のマーケティング環境で、即戦力として活躍できる
当社マーケティング本部は、扱う予算規模・ユーザー数・チャネルの多様性において、国内トップクラスの環境です。その規模だからこそ、施策の影響が大きく、意思決定のスピードと精度が自分自身の成長に直結します。(2)「実行まで一貫して担えるマーケター」としてのキャリアを築ける
戦略立案から実行・検証までを一貫して主導できるポジションは、多くの企業では分業されています。このポジションでは、PMとして複数チームを束ねながら事業KPIにコミットする経験を積むことで、次のキャリアステップとして事業責任者・CMOを視野に入れた市場価値の高いマーケターへの成長が描けます。 - 企業名
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合同会社DMM.com
- 本社所在地
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東京都港区六本木3-2-1住友不動産六本木グランドタワー24F
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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・完全週休2日制(土・日),祝日 ・初月有給付与 ・介護休業制度:実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・産休育休制度:男女ともに実績あり。雇用形態により一部制限あり。 ・入社時ウェルカム休暇:雇用形態等により一部制限あり
- 情報更新日
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2026/07/29
AIが推定した求人関連情報
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CMOの右腕としての戦略実行:
60以上の多様な事業を展開するDMMにおいて、マーケティング決裁責任者(CMO)と直接連携し、マーケティング戦略を現場レベルまで落とし込む中核的な役割を担えます。経営層に近いポジションで、戦略と実行の両面に携われる希少な機会です。 -
次世代マーケティング責任者へのキャリアパス:
将来的にCMOや専門チームのマネジメント職を目指せる明確なキャリアアップルートが用意されており、実務経験を積みながら責任者へと成長できる環境が整っています。 -
横断型組織で60事業を俯瞰する経験:
単一事業ではなく、DMMグループ全60以上の事業を横断的に支援するマーケティング本部に所属するため、多種多様な業種・業態のマーケティング課題に対応する圧倒的な経験量を積むことができます。 -
WEB広告・CRM・SNSなど複数専門チームのディレクション:
各専門チームを横断的にディレクションする立場として、マーケティング全領域の知識と調整力を実践的に身につけることができます。単一機能に閉じない幅広いスキルセットの形成が可能です。 -
数字で成果を検証するデータドリブンな環境:
KPIの設定・進捗管理・成果検証を定期的に行い、改善策を立案・実行するサイクルを回し続けるため、「結果にこだわるマーケター」として成長できる実践的な場が提供されます。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- WEB広告・CRM・SNS等のデジタルマーケティング施策の実務経験
- マーケティング戦略を実行計画に落とし込んだ経験
- プロジェクト進行管理(ガントチャート作成・タスク管理・納期調整)の経験
- 複数チームや部門と連携してプロジェクトを推進した経験
- KPI設定・進捗管理・効果検証の経験
- 広告代理店または事業会社でのマーケティング実務経験
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戦略的思考力:
事業責任者・CMOと連携しながら、マーケティング戦略を具体的な実行計画へと変換するロジカルな思考力が求められます。 -
プロジェクトマネジメント力:
ガントチャート管理・タスク管理・納期調整を自走してこなせる推進力と、複数プロジェクトを同時に管理できる組織力が必要です。 -
クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
WEB広告・CRM・SNS等の異なる専門チームと密に連携するため、各チームの専門性を理解しながら円滑に調整を進めるスキルが重要です。 -
結果へのコミットメント:
KPIを設定し、数値で成果を検証しながら施策を改善していく姿勢が求められます。定性的な成果だけでなく、定量的な結果にこだわれる実務家としての意識が必要です。 -
変化対応力・自走力:
多様な事業・変化の速い環境の中で、自ら課題を発見し、能動的に行動し続けられる主体性と柔軟性が求められます。
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広告代理店でのプランニング経験:
クライアントのマーケティング課題に対して戦略立案から実行まで携わった経験は、複数事業を横断するDMMの環境で高く活かせます。 -
事業会社でのインハウスマーケティング経験:
事業成長を直接担う立場でKPI管理・施策改善を経験してきた方は、即戦力として活躍できます。 -
データ分析・MA(マーケティングオートメーション)ツールの活用経験:
CRMやデータチームと連携する業務において、分析ツールや自動化ツールへの知見があれば大きな強みになります。 -
チームリーダー・育成経験:
ジュニアメンバーへのサポートや育成業務も含まれるため、後進育成経験がある方はより早く貢献できます。 -
複数カテゴリの事業マーケティング経験:
EC・エンタメ・ゲーム・教育など多様なサービス領域でのマーケティング経験は、DMMの幅広い事業群を支援する上で特に歓迎されます。
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統合マーケティングマネジメントスキル:
WEB広告・CRM・SNSなど複数の専門チームを同時にディレクションする経験を通じ、マーケティング全体を統括できるゼネラリスト的スキルが身につきます。 -
大規模プロジェクトの進行管理能力:
60以上の事業を抱えるDMMの環境で複数のマーケティング施策を並行推進することで、スケールの大きなプロジェクトマネジメント能力が磨かれます。 -
事業横断のマーケティング戦略立案力:
多種多様な事業フェーズ・業種・顧客層に対してマーケティング戦略を考え続けることで、業界を問わず応用できる高度な戦略思考力が培われます。 -
CMO・経営層との対話・折衝スキル:
CMOの右腕として日常的に経営視点での議論に参加するため、経営層と対等に渡り合えるビジネスコミュニケーション力が自然に育まれます。 -
KPI設計と数値改善のPDCAサイクル運用力:
定期的な成果検証・改善提案を繰り返す中で、KPI設計から効果測定・改善実行まで一気通貫のデータドリブン実務力が習得できます。
- 現在
- シニアストラテジックプランナー 担当事業領域を拡大しながら、より複雑な施策群を自走して推進。ジュニアメンバーの育成役も担い、チームの中核プレイヤーとして活躍します。
- マーケティングチームリード WEB広告・CRM・SNS等の専門チームのマネジメントを担い、複数施策の横断的な責任者として組織をリードします。
- マーケティングプロフェッショナル(専門領域マネージャー) WEB広告・CRM・SNSなど特定領域のスペシャリストとして、専門チームを率いるマネージャーポジションを目指すルートです。
- CMO(マーケティング責任者) 全事業を横断するマーケティング本部の意思決定者として、事業成長戦略全体を統括するマーケティング最高責任者へのキャリアを目指します。
【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性:フレックスタイム制度とリモートワーク併用が可能で、業務量やプライベートに合わせて勤務時間を調整しやすい環境との声が多数。インターネット業界の中では残業時間が少なく、ワークライフバランスが取りやすいと評価されています。
2. 実力主義の評価制度:半期ごとの評価制度があり、年齢・性別に関わらず成果を出せば昇格・昇給のチャンスがあるとさ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り376文字)
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