オープンポジション/プロダクト本部

以下のいずれかの経験・知見が求められます（職種によって異なります）。

• Webアプリケーション開発経験（バックエンド・フロントエンド問わず）
• スマートフォンアプリ開発経験（Android / iOS）
• ゲームプランニング・ディレクション経験
• デジタルマーケティング・プロモーション経験
• エンジニア組織のマネジメント経験

• 自律的な課題発見・推進力:
  事業目標に合わせて自立的・能動的にアクションプランを策定し、実行まで主体的に動ける姿勢が求められます。
• クロスファンクショナルなコミュニケーション能力:
  他部門・事業責任者・経営陣など多様なステークホルダーと連携しながらプロジェクトを推進できる対話力が必要です。
• ゲームや新技術への高い関心・熱量:
  ゲームプラットフォームをより面白くするために、新しい技術やトレンドを積極的にキャッチアップし続ける好奇心と情熱が重視されます。
• チャレンジ精神と柔軟な提案力:
  「面白いゲームを全員で作る」という文化の中で、より良い提案のためにどんどん発言できる積極的な姿勢が歓迎されます。
• スピード感ある意思決定と実行力:
  制作スピードと意思決定速度を重視する組織文化に合わせ、迅速かつ質の高いアウトプットを出し続けられる実行力が求められます。

• 部門横断の課題提起・解決経験:
  複数部署にまたがる課題をリードした経験がある方は特に歓迎されます。
• テックリード・リードエンジニア経験:
  技術的なベストプラクティスを提案しながらチームを牽引した経験が評価されます。
• AWSなどクラウドインフラの設計・運用経験:
  AWSを活用したサービス設計・運用やパフォーマンスチューニングの経験が活かせます。
• ゲーム業界・エンタメ業界での実務経験:
  ゲームタイトルの開発・運営またはパブリッシング業務の経験者は即戦力として期待されます。

• 大規模プラットフォームの開発・運用ノウハウ:
  3,500万人超のユーザー基盤を持つプラットフォームの開発・保守を通じて、高トラフィック環境での設計・障害対応・パフォーマンスチューニングの実践的スキルが身につきます。
• 最新技術（AI・クラウド）の実務適用力:
  画像生成AIやAWS等のクラウドサービスを業務で活用する経験を積み、エンタメ×テクノロジーの最前線で実践的な技術力を磨けます。
• 事業横断的なプロジェクトマネジメント力:
  KPI設定から改善提案・仕様検討・開発推進まで一気通貫で担うことで、プロダクト全体を見渡すマネジメントスキルが養われます。
• ゲームビジネス全体の知識・ノウハウ:
  プラットフォーム事業・パブリッシング事業・コンテンツ事業など多岐にわたる事業領域を通じ、ゲーム産業の幅広いビジネス知識が習得できます。
• 組織設計・ピープルマネジメントスキル:
  1on1・目標設定・採用戦略立案など、エンジニアリングマネージャーとしての組織運営能力を実践の場で育てることができます。