情報システム_マネージャー候補
- 年収
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700万円〜1,200万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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仕事内容
コーポレート本部またはIT戦略チームの一員として、社内ITインフラの構築・運用、セキュリティ強化、およびマネジメントをお任せします。
社内ITインフラ・ネットワークの構築・運用:社内ネットワーク(VPN、Wi-Fi等)およびIT環境の設計・構築・運用保守
SaaS・アカウント管理の統制:各種SaaSツール(Google Workspace、Slack、SmartHR等)のアカウント発行・削除の自動化・仕組み化、権限の適正管理
IPO対応・IT全般統制:上場審査基準に基づくIT統制(アクセス権管理、変更管理、セキュリティログ監視等)の構築・運用
セキュリティ・コンプライアンス強化:社内セキュリティガイドラインの策定、ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取得・維持運用の検討、セキュリティ研修の実施
IT資産管理・ヘルプデスク:PC(Mac/Windows)や周辺機器のキッティング、資産台帳管理、社員からのテクニカルサポート・問い合わせ対応の体制構築(効率化)
IT戦略の策定・推進:業務効率化のための新規ITツール・SaaSの選定、導入、予算管理、および将来的な情シスチームのマネジメント
応募資格
必須(MUST)
社内情報システム(情シス)または社内SEとしての実務経験(3年以上)
主要なSaaS(Google Workspace、Slack、IDP等)の管理者としての導入・運用経験
PC(Mac/Windows双方)のキッティング、MDM(Jamf、Intune等)の運用経験
歓迎(WANT)
事業会社におけるIPO準備(IT全般統制、監査法人対応など)の実務経験
ISMS(ISO27001)やPマークの事務局としての運用・更新経験
ネットワーク(ルーター、FW、アクセスポイント等)の設計・構築経験
求める人物像
「徹底したシステム化と仕組み化」というビジョンに共感し、単なる保守運用に留まらず、社内効率化を自ら提案・実行できる方
セキュリティの厳格化と、社員の利便性・生産性のバランスを考慮した最適なIT環境を追求できる方
ITに詳しくない社員に対しても、親切かつ丁寧にコミュニケーションを取り、サポートができる方
技術トレンドへのアンテナが高く、新しいSaaSや自動化ツール(iPaaS等)を積極的に試して自社へ導入する意欲のある方 - 企業名
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株式会社MyVision
- 本社所在地
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東京都港区虎ノ門4丁目1−1 神谷町トラストタワー 24階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
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【Holiday】 完全週休二日制(土日祝)
- 情報更新日
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2026/06/16
AIが推定した求人関連情報
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IPO準備の最前線に携われる:
2028年の上場を計画している急成長フェーズの企業で、IT全般統制の構築・運用など上場審査対応の中核を担えます。IPO経験はキャリア市場での希少性を高める強力な武器になります。 -
ゼロから仕組みを作り上げるやりがい:
情シス体制をゼロベースで構築・整備するフェーズであり、SaaSアカウント管理の自動化やセキュリティガイドライン策定など、自らの提案が直接組織に反映される環境です。 -
将来のマネージャーポジションへの道:
「マネージャー候補」として採用され、将来的には情シスチームのマネジメントを担うことが期待されています。成長企業でのリーダーシップ経験を積む絶好の機会です。 -
ストックオプション制度あり:
上場を目指すベンチャー企業特有の報酬制度として、ストックオプションが設定されており、上場後の経済的リターンを期待できます。 -
最新SaaS・自動化技術を積極導入できる文化:
「徹底したシステム化と仕組み化」を企業ビジョンとして掲げており、新しいSaaSやiPaaS等の自動化ツールを積極的に試して導入できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が必須となります。
- 社内情報システム(情シス)または社内SEとしての実務経験(3年以上)
- Google Workspace・Slack・IDP等の主要SaaSの管理者としての導入・運用経験
- PC(Mac/Windows双方)のキッティング経験
- MDM(Jamf・Intune等)の運用経験
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主体的な提案・実行力:
単なる保守運用に留まらず、社内の課題を自ら発見し、改善策を提案・実行できる自律的な行動力が求められます。 -
セキュリティと利便性のバランス感覚:
セキュリティの厳格化を追求しながらも、社員の生産性・利便性を損なわない最適なバランスを設計・判断できる思考力が必要です。 -
わかりやすいコミュニケーション能力:
ITリテラシーの異なる社員に対しても、噛み砕いた説明と丁寧なサポートができる、高い対人コミュニケーション力が求められます。 -
技術トレンドへの高いアンテナ:
最新のSaaSや自動化ツールの動向を常にキャッチアップし、自社業務への応用可能性を積極的に検討できる好奇心と学習意欲が必要です。 -
仕組み化・自動化思考:
属人的な作業をシステムや仕組みで解決する思考を持ち、反復作業の自動化や標準化を自ら推進できる姿勢が求められます。
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IPO準備(IT全般統制・監査法人対応)の実務経験:
事業会社でのIPO準備フェーズにおいて、IT全般統制の構築や監査法人対応を経験していると即戦力として高く評価されます。 -
ISMS(ISO27001)・Pマーク事務局としての運用経験:
セキュリティ認証の取得・更新プロセスを主導した経験があると、セキュリティ強化施策の推進において大きく貢献できます。 -
ネットワーク設計・構築経験:
ルーター・ファイアウォール・アクセスポイント等のネットワーク機器の設計・構築経験があると、社内インフラの高度化に直接貢献できます。
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IPO対応・IT全般統制の実務経験:
上場審査基準に基づくアクセス権管理・変更管理・セキュリティログ監視など、転職市場で希少性の高いIPO対応スキルを習得できます。 -
SaaS統制・自動化設計スキル:
Google WorkspaceやSlack、SmartHRなど複数のSaaSを横断した統制基盤の設計と、アカウント管理自動化の実装スキルを実践的に身につけられます。 -
情シスマネジメント経験:
将来的にチームのマネジメントを担うことで、採用・育成・目標管理など、エンジニアリングを超えたマネジメントスキルを獲得できます。 -
セキュリティ・コンプライアンス設計力:
ISMS(ISO27001)やPマーク等の認証取得・維持運用を通じ、企業全体のセキュリティガバナンスを設計・推進する実務能力が身につきます。 -
IT戦略策定・予算管理スキル:
新規ITツールの選定・導入・予算管理を一手に担うことで、経営視点でのIT投資判断や費用対効果の評価能力を養えます。
- 現在
- 情シスシニアメンバー IPO対応やSaaS統制の仕組みを自ら設計・構築し、技術面・運用面で社内の中心的存在として活躍するフェーズです。
- 情シスマネージャー 情シスチームのリーダーとして、メンバーの採用・育成・目標管理を担いながら、IT戦略全体を統括します。IPO準備のIT統制責任者としても機能します。
- IT部門責任者 / CIO補佐 上場後の組織拡大を見据え、IT戦略の立案から実行まで全社視点でリードするポジションです。経営層とのコミュニケーションも担います。
- CIO / VP of IT 会社のIT全戦略を統括する経営幹部ポジションです。上場企業として内部統制やガバナンス体制を高度化し、企業価値向上に直接貢献します。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境・裁量の大きさ: 業界の口コミ情報では、個人の意見が尊重され、現場で実作業を行いながら早いペースで自己成長が見込めるという声が複数見受けられます。スキルに応じて現場が選べる柔軟性も評価されています。
2. ワークライフバランス: 業界の口コミ情報によれば月平均残業時間は約24時間程度、有給消...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り327文字)
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