株式会社エブリー

株式会社エブリー

シニアプロダクトデザイナー(UI/UX)【デリッシュキッチン/App】

年収

600万円〜1,200万円

勤務地

東京都

職務内容

MISSION

■ デリッシュキッチンについて
・デリッシュキッチンは、おいしい楽しい「食事」と「健康」をすべての人に、というミッションのもと、数多くのユーザーに利用される国内最大規模のレシピ動画メディアへと成長してきました。
そして現在はレシピ動画メディアから「食生活プラットフォーム」へと発展中です。
「今日、何作ろう」という献立の悩み解決に留まらず、買い物や調理、食事記録などの健康管理に至るまで、オンラインとオフラインを横断してユーザーの食の体験を最適化するプラットフォームへと進化しています。

・また私たちの挑戦はユーザー向け(toC)だけに留まりません。食品メーカーや食品スーパーといった食に関わる業界が抱えるマーケティングや販促DXの課題(toB)の解決にもアプローチしており、「新しい未来の食生活」を創ることにチャレンジしています。

仕事内容

『デリッシュキッチン』アプリにおける、プロダクトデザイン全般をお任せいたします。
・ユーザー体験(UX)の設計
・アプリUIデザイン
・各種クリエイティブのデザイン
・ユーザーリサーチ(定量/定性)
・デザインシステム、デザインガイドラインの作成〜運用、生成AIの活用
・プロダクトマネージャー、エンジニアと協働して顧客価値、事業成果につなげる

◼︎ミッション
・「ユーザーにどのような体験を提供すべきか」から問いを立て、実行するポジションです。経営層、PdM、エンジニアなど各領域のエキスパートとの活発な議論を通じて、 事業成長・ユーザー体験向上の両立を目指していただきます。

◼︎ポジションの魅力
・膨大なユーザー行動データを武器にデザイン、クリエイティブの検証を回したり、新しい顧客体験を多くの人に届ける、仮説検証する醍醐味があります。

・AIファーストな開発フローの構築が進んでいます。Figmaだけでなく生成AIを活用し、プロトタイピングやデザインから直接品質の高いコードを生み出すための検証をエンジニアと協働で進めています。また開発者と共通言語を持ったデザインシステムの運用を通じ、AI時代に求められる新しいデザインアプローチとプロダクト開発を牽引できる環境です。

必須要件
プロダクトのUI/UXデザインに関する実務経験(3年以上)
モバイルアプリのUI/UXデザイン経験
顧客課題、ビジネス課題を理解し、プロダクトデザインに落とし込める方
歓迎要件
デザインリードもしくはデザイン組織のマネジメント経験験
Fgima等を用いたUIデザイン経験
Adobe Photoshop、Illustratorを用いたグラフィックデザイン経験
デザインシステム、デザインガイドライン策定経験
定性/定量分析をもとにしたサービス改善経験
新規サービスの立ち上げ/グロース経験

企業名

株式会社エブリー

本社所在地

東京都港区六本木3丁目2-1住友不動産六本木グランドタワー38階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 ・完全週休2日制、土日祝日 ・夏季休暇(7~9月の間に最大3日間 取得可能) ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇、看護休暇、生理休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇

情報更新日

2026/06/16

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
600万円〜1,200万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • 国内最大規模のレシピ動画メディアでの大規模UX:
    4,400万人以上が利用するデリッシュキッチンアプリにて、膨大なユーザー行動データを活かしたデザイン・クリエイティブの仮説検証を高速で回すことができます。
  • AIファーストなデザイン開発環境:
    Figmaによる通常のUIデザインに留まらず、生成AIを活用したプロトタイピングや高品質なコード生成の検証をエンジニアと共に推進できる、最先端のデザインアプローチに挑戦できます。
  • 食生活プラットフォームという大きなビジョン:
    単なるレシピ動画メディアから、買い物・調理・健康管理までをカバーする「食生活プラットフォーム」への進化を、デザインの力で牽引できるポジションです。
  • 経営層・PdM・エンジニアとの密な協働:
    少数精鋭のチーム体制で、経営層や各領域のエキスパートと直接議論しながら、事業成長とユーザー体験向上の両立を目指せる裁量の大きい環境です。
  • toC・toBを横断するプロダクト体験設計:
    ユーザー向け(toC)のアプリ体験設計だけでなく、食品メーカーや食品スーパー向け(toB)のマーケティングDX課題にも関わることができ、多角的なプロダクトデザインの視野が広がります。
必須スキル(ハード)

以下の実務経験・スキルが必須となります。


  • プロダクトUI/UXデザインの実務経験(3年以上)
  • モバイルアプリのUI/UXデザイン経験
  • 顧客課題・ビジネス課題をプロダクトデザインに落とし込む能力
必須スキル(ソフト)
  • ユーザー視点の問題設定力:
    「ユーザーにどのような体験を提供すべきか」という問いを自ら立て、課題を定義し、解決策を実行まで推進できる主体性が求められます。
  • ビジネス視点との両立:
    ユーザー体験の向上と事業成長を同時に追求するバランス感覚が必要です。デザインの美しさだけでなく、KPIや事業インパクトを意識した意思決定ができることが重要です。
  • クロスファンクショナルな協働力:
    PdM・エンジニア・経営層など、異なる職種のメンバーと活発に議論し、共通言語でプロダクト開発を前進させるコミュニケーション能力が求められます。
  • データドリブンな思考:
    定量・定性の両面からユーザーリサーチや行動分析を行い、デザイン施策の仮説検証を継続的に回せる論理的な思考力が必要です。
  • 自律的な推進力:
    スタートアップ・ベンチャー環境において、曖昧な状況でも自らアジェンダを設定し、スピード感を持って実行できる自律性が求められます。
歓迎スキル
  • デザインリード・マネジメント経験:
    デザイン組織のリードや後進育成の経験があると、チームの成長や組織体制の整備にも貢献できます。
  • デザインシステム・ガイドライン策定経験:
    開発者と共通言語を持ったデザインシステムの構築・運用経験は、AI時代のプロダクト開発において特に重要視されます。
  • Adobe Photoshop / Illustratorによるグラフィックデザイン経験:
    アプリUIに留まらず、各種クリエイティブのデザインにも関わるため、グラフィックツールの活用スキルが歓迎されます。
  • 新規サービスの立ち上げ・グロース経験:
    ゼロイチのサービス立ち上げや、グロースフェーズのプロダクト改善に関わった経験は、食生活プラットフォームへの進化を担う本ポジションで活かせます。
  • 定性・定量分析を活用したサービス改善経験:
    ユーザーインタビューやアンケート調査(定性)、ABテストやデータ分析(定量)を組み合わせてサービス改善を実行した経験が歓迎されます。
この求人で得られるスキル
  • 大規模モバイルアプリにおけるUX設計力:
    4,400万人以上のユーザーを持つアプリの体験設計を担うことで、大規模サービスならではのUX改善・A/Bテスト・データ活用のノウハウを実践的に習得できます。
  • 生成AI×デザインの最先端スキル:
    生成AIを活用したプロトタイピングや、デザインから直接高品質なコードを生成する新しいワークフローの構築・実践を通じて、AI時代のデザイナーに求められるスキルセットを獲得できます。
  • デザインシステム構築・運用スキル:
    エンジニアと連携したデザインシステムの整備・運用を通じて、組織全体のデザイン品質を高めるためのガバナンス設計の経験を積めます。
  • toC・toB横断のプロダクト戦略への理解:
    ユーザー向けアプリ改善だけでなく、食品メーカー・食品スーパー向けのマーケティングDXにも関与することで、BtoBtoCのビジネス構造とプロダクト戦略への深い洞察が身につきます。
  • クロスファンクショナルなプロダクト開発経験:
    経営層・PdM・エンジニア・コンテンツディレクターなど多様なメンバーと協働することで、職種を超えたプロダクト開発の進め方やファシリテーションスキルを高められます。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアプロダクトデザイナー(スペシャリスト深化) UI/UX・デザインシステム・生成AI活用などの専門性をさらに高め、デリッシュキッチンの体験設計を主導するスペシャリストとして活躍します。
  • デザインリード デザインチームのリードとして、方針策定・品質管理・後進育成を担い、組織全体のデザイン力を牽引するポジションへのステップアップが可能です。
  • デザインマネージャー デザイン組織のマネジメントを担い、採用・評価・チームビルディングを通じてデザイン組織の成長に責任を持つ管理職へのキャリアパスが開かれています。
  • プロダクトマネージャー / プロダクト責任者 デザイン視点を持ったPdMとして、プロダクト全体の戦略・ロードマップ策定を担う役割へのキャリアチェンジも、デリッシュキッチンのような大規模サービスでは現実的な選択肢となります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、エブリーの平均年収は約600〜630万円前後で、業界平均と比べてやや高い水準にあります。フレックスタイム制や子育て中の社員への理解が高く、働きやすい環境との評価が多い一方、リモートワークの頻度は週1日程度とやや限定的との声もあります。社員同士の人間関係は良好でフラットな組織風土が評価されていますが、評価制度の透明性や成長機会については改善を求める声も見受けられます。

【ポジティブな評価】
1. 働き方の柔軟性: フレックスタイム制によりコアタイムを中心に勤務時間を柔軟に調整できるとの声が多く、プライベートとの両立がしやすい環境との評価があります。
2. 子育て・ライフイベントへの配慮: 育休・産休の取得率が高く、子育て中のメンバーへの理解が厚い職場環境との評価が複数見られます。ひとり親家庭の社員も活躍しているとの声もあります。
3. 人間関係・組織風土...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り392文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。