※SPI無※【JS有期フルタイム】日比谷/ジョブスタートアシスタント

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。

• 顧客折衝経験（販売・接客・営業・サービス業いずれか可）
• PC基本操作スキル（メール・チャット・資料作成等）
• 電話・メール対応スキル
• 業務進捗の管理・報告経験

• コミュニケーション力:
  企業担当者・社内人選担当・候補スタッフなど複数ステークホルダーと同時並行でやり取りするため、的確かつ丁寧なコミュニケーションが求められます。
• 自律的な行動力:
  リーダーからの指示をベースにしながらも、優先度や目的を自分で判断し、主体的に業務を推進できる姿勢が必要です。
• マルチタスク処理能力:
  1日10〜20件の電話対応、月30〜40件のヒアリング、複数案件の進捗管理を並行して行うため、同時に複数業務を効率よくこなせることが重要です。
• 相談・確認を怠らない姿勢:
  不明点や難航案件は適切なタイミングで上長や営業に相談・エスカレーションできる、バランス感覚のある判断力が求められます。
• 顧客折衝・交渉力:
  クライアントとの求人条件交渉や人選状況の報告など、相手の立場を理解しながら調整できる折衝スキルが活かせるポジションです。

• 営業・販売職の実務経験:
  数字や目標を意識しながら働いた経験があると、クライアントとの条件交渉や進捗管理において即戦力として活躍できます。
• キントーンなどのSaaSツール操作経験:
  使用システムにキントーンが含まれるため、同系統のツール経験者は早期に業務へ馴染みやすい環境です。
• 人材業界・派遣業界での就業経験:
  派遣の仕組みや業界用語への理解があると、クライアント・スタッフ双方とのコミュニケーションがスムーズになります。
• 事務・バックオフィス業務経験:
  契約手続き案内や進捗管理など事務的な側面もあるため、オフィスワーク経験者は業務適応が早まります。

• 法人向け折衝・提案スキル:
  個人顧客対応とは異なる企業担当者との交渉・ヒアリング経験を積むことで、B2Bビジネスにおけるコミュニケーション能力が大幅に向上します。
• 採用・人材マッチングの知識:
  求人要件の作成から人選・クロージングまでの一連のプロセスを担うため、人材業界の採用実務ノウハウが自然と身につきます。
• プロジェクト・案件管理スキル:
  複数クライアントの案件進捗を同時に管理する経験を通じて、優先順位付けやスケジュール管理能力が培われます。
• オンラインビジネスコミュニケーション力:
  全業務がオンライン完結のため、チャット・メール・ビデオ会議等を用いたリモート環境での折衝スキルが身につきます。
• 業務改善・生産性向上の視点:
  オンラインでの業務巻き取りと生産性向上を目的としたポジションのため、業務フロー最適化や改善提案の視点・経験が蓄積されます。