25_【関西拠点 / オープンイノベーション実践支援】プロジェクトディレクター

以下のすべての経験・スキルを満たす方が求められます。

• プロジェクトマネジメント経験（体制構築・タスク管理・スケジュール管理・進捗管理・工数管理）
• オフラインイベントの企画・設計・運営の一貫した経験（ピッチイベント・セミナー・ワークショップ等）

• 主体的なコミュニケーション力:
  指示待ちではなく、社内外のステークホルダーに対して自ら積極的にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる姿勢が求められます。
• PDCAを回す思考力と結果へのコミット:
  施策の成果を定量・定性両面で検証し、継続的に改善できる思考力と、結果にコミットし続ける粘り強さが必要です。
• ビジョン・ミッションへの共感力:
  「オープンイノベーションを世の中の当たり前にする」というeiiconのミッションに深く共感し、社会変革に向けて能動的に動ける人物が求められます。
• 地域密着・現場感覚:
  関西エリアの自治体・企業と密に連携し、地域の課題を肌で感じながら手触り感のある支援を実現しようとする姿勢・熱量が重要です。
• 泥臭い業務も厭わない実行力:
  新規市場の開拓や地域イノベーション推進には、地道で泥臭い業務を手を動かして推進できる実行力・粘り強さが不可欠です。

• ソリューション営業・コンサルティング営業の経験:
  顧客の潜在課題をヒアリングし、最適な提案を設計する営業・コンサルティングの経験があれば、顧客理解や提案力に大きく貢献できます。
• 新規事業の企画・立ち上げ推進経験:
  自ら新規事業を企画し、立ち上げまで推進した経験は、顧客の新規事業創出支援において高い親和性を発揮します。
• オープンイノベーション・共創支援の経験:
  顧客のオープンイノベーション実践や新規事業創出を支援した経験は即戦力として評価されます。
• 大型イベント・カンファレンスの運営経験:
  カンファレンスや大規模ピッチイベントの企画・運営を取り仕切った経験があると、プログラム設計において強みを発揮できます。
• スタートアップ・ベンチャー企業での就業経験:
  変化の早いスタートアップ環境での実務経験があると、eiiconの組織カルチャーや業務スピード感に早期適応できます。

• オープンイノベーション・共創支援の専門知識:
  自治体・大手企業・スタートアップが交差する場で、共創テーマの設定からパートナーマッチング、プログラム運営まで一気通貫で経験することで、OI支援の実践的なノウハウが身につきます。
• プログラムディレクションスキル:
  複数のステークホルダーを束ねながら大型プロジェクトを成功させるディレクション力・プロジェクト管理スキルが実践の中で磨かれます。
• 地域エコシステム構築・行政連携のノウハウ:
  関西エリアの自治体・地域企業・スタートアップとのネットワークを構築しながら、官民連携によるイノベーション支援の実務経験が得られます。
• イベント企画・プロデュース力:
  ピッチイベント・ワークショップ・セミナーの企画から当日運営まで手がけることで、オフライン・オンライン双方のイベントプロデュース力が向上します。
• ビジネスライティング・メディア活用スキル:
  自社メディアへのインタビュー取材手配や原稿校正を通じて、対外発信に関するライティング・編集スキルを実践的に習得できます。