テクバン株式会社

テクバン株式会社

B-26-05【経験者優遇】ネットワーク設計構築エンジニア_202606

年収

450万円〜900万円

勤務地

東京都

職務内容

●創業以来連続黒字で事業拡大中/残業全社平均12時間以下

当社は、大手企業から中小企業まで幅広いクライアントに対し、ITインフラの提案・設計・構築・運用保守をワンストップで提供する技術集団です。
サーバ・ネットワーク・クラウドなど多岐にわたる領域で、あなたの経験や志向に合わせて最適なプロジェクトからキャリアをスタートできます。

SESならではの魅力として、
・多様な案件に携われるため、スキルの幅が広がる
・運用から設計構築、クラウドまで段階的にキャリアアップできる
・自分の志向に合った働き方や技術領域を選べる
といったメリットがあり、当社ではその強みを最大限に活かせる環境を整えています。

入社後は、上司と一緒にキャリアパスを明確化し、
「運用から設計構築へステップアップしたい」
「クラウド領域に挑戦したい」
「幅広い技術に触れて市場価値を高めたい」
といった希望を実現するためのプロジェクトにアサイン。
“やりたいこと”を軸にキャリアを築けるのが当社の特徴です。

また、IPAの国家資格、AWS、Azure、Cisco、Oracleなど、インフラエンジニアに必須の資格取得を支援する制度も充実。
実務と学習を両立しながら、着実にスキルアップできる環境があります。

■ 対応領域
サーバ領域
AWS/Azure/Oracle Cloud、Windows/Linux、VMware、バックアップ、ストレージ、Oracle DB、ミドルウェア、OA基盤 など

ネットワーク領域
Cisco製品(ルータ/スイッチ/FW/LB)、IP電話、ビデオ会議、無線LAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンス など

幅広い技術に触れながら、「専門性を深める」「領域を広げる」どちらのキャリアも実現可能です。
あなたの次のステージを、ぜひ当社で築いてください。

■キャリアパス・評価について:
キャリアパスは、マネジメント方面、スペシャリスト方面、プリセールス方面と数多くあります。
「なんとなく」の評価にならないよう、定量的に判断できる形に評価制度を整えており、様々なキャリアパスを描く社員をできる限り正当に評価したいと考えています。
定期的に上長や人事との面談も実施しており、ご自身の望むキャリアパスの実現をサポートしています。そのため技術のレベルアップだけではなく、早期の昇進を叶えた先輩も多数います!資格取得の支援制度も充実しており、毎月社員の誰かしらが資格を取得しております。

■配属先:
システムインテグレーション第1事業本部、システムインテグレーション第2事業本部、システムインテグレーション第3事業本部

企業名

テクバン株式会社

本社所在地

東京都港区海岸3-20-20ヨコソーレインボータワー4階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・完全週休2日制(土、日),祝 ・夏季休暇(3日),年末年始休暇,有給休暇,特別休暇,慶弔休暇,バースデー休暇

情報更新日

2026/06/17

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜900万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
32歳
ポジションの魅力
  • 創業以来連続黒字の安定経営:
    1996年の設立以来、一度も赤字を出すことなく事業を継続。右肩上がりの売上成長を続けており、財務的な安定性が高く、長期的なキャリア形成に適した環境です。
  • 豊富な案件とSESならではのスキル拡張:
    Cisco製品(ルータ/スイッチ/FW/LB)、IP電話、無線LAN、セキュリティアプライアンスなど多彩なネットワーク領域の案件を保有。多様なプロジェクト経験を通じて、市場価値を高めることができます。
  • 充実した資格取得支援制度:
    IPA国家資格、AWS、Azure、Cisco、Oracleなど、インフラエンジニアに必須の資格取得を支援。受験料と報奨金が支給される「情報系資格取得報奨制度」により、実務と学習を両立しながらスキルアップが可能です。
  • 明確なキャリアパスとサポート体制:
    マネジメント・スペシャリスト・プリセールスと複数のキャリアパスを用意。定量的な評価制度と定期的な上長・人事との面談により、「やりたいこと」を軸にキャリアを描けます。
  • ワークライフバランスの実現:
    全社平均の月間残業時間は12時間以下と業界水準を大きく下回る水準を維持。年間休日123日、有給取得率77.9%と、プライベートとの両立がしやすい環境が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見を持つ方が求められます。


  • ネットワーク設計・構築経験(Cisco製品等)
  • ルータ・スイッチ・ファイアウォールの設定・運用経験
  • ITインフラ領域における実務経験(運用保守含む)
  • ネットワーク障害対応・トラブルシューティングの経験
  • TCP/IP等ネットワーク基礎知識
必須スキル(ソフト)
  • 主体性と責任感:
    客先常駐型のSES業務では、現場での自律的な判断や行動が求められます。上司の指示を待つだけでなく、自ら課題を見つけ積極的に取り組める姿勢が重要です。
  • コミュニケーション能力:
    大手から中小企業まで幅広いクライアントと直接やり取りを行います。顧客の要望を正確に把握し、技術的な内容を分かりやすく伝えられる対人スキルが求められます。
  • 継続的な学習意欲:
    ネットワーク技術は常に進化しており、Cisco、セキュリティアプライアンス、クラウドネットワーク等の新技術を積極的に習得する姿勢が必要です。
  • チームワーク:
    プロジェクトではチームを組んで業務にあたるため、メンバーとの情報共有や協力体制が重要です。先輩・後輩間のノウハウ共有文化を活かせる協調性が求められます。
  • 報告・連絡・相談の徹底:
    客先常駐という業務形態上、自社上長・担当営業・常駐先の担当者と適切にコミュニケーションを取り、状況を正確に報告・共有できることが求められます。
歓迎スキル
  • Cisco認定資格(CCNA/CCNP)保有:
    Cisco製品を中心としたネットワーク構築案件が多数あるため、認定資格保有者は即戦力として高く評価されます。
  • クラウドネットワーク(AWS/Azure)の経験:
    クラウド領域への展開を強化しており、AWSやAzureのネットワーク設計・構築経験があると、より幅広いプロジェクトへのアサインが見込めます。
  • セキュリティアプライアンスの知識・経験:
    Fortinet、SonicWall等のセキュリティ製品の導入・設定経験がある方は、セキュリティ強化ニーズの高まりに応える案件で活躍できます。
  • 上流工程(要件定義・基本設計)の経験:
    設計構築フェーズへのキャリアアップを目指す環境のため、既に上流工程の経験がある方はより早期のキャリアアップが期待できます。
  • IP電話・ビデオ会議・無線LAN等のUC系経験:
    Cisco製品を中心としたコミュニケーション基盤の構築案件にも携わるため、ユニファイドコミュニケーション系の経験は幅広い案件対応に直結します。
この求人で得られるスキル
  • ネットワーク設計・構築の実践スキル:
    多様な規模・業種のクライアント向けに、Cisco製品を中心としたルータ・スイッチ・FW・LBの設計から構築までを一気通貫で経験することで、高度なネットワーク実装スキルを習得できます。
  • マルチベンダー対応力:
    Cisco以外にもFortinetやSonicWall等の複数ベンダー製品を扱う案件に携わることで、特定製品に依存しない幅広い技術知識と比較検討・提案力を身につけられます。
  • クラウドネットワーク技術:
    AWS・Azure・Oracle Cloudといったクラウドプラットフォームでのネットワーク設計・運用に関わるチャンスがあり、オンプレミスとクラウドを横断したハイブリッド構成の知識を習得できます。
  • プロジェクトマネジメント・リーダーシップ:
    キャリアアップに伴いプロジェクトのリーダーやマネージャーとして、スケジュール管理、メンバー育成、顧客折衝などのマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。
  • IT資格・専門認定:
    資格取得支援制度(受験料・報奨金支給)を活用し、CCNA/CCNP・AWSクラウドプラクティショナー・情報処理技術者試験など、市場価値を高める資格を体系的に取得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • ネットワーク設計・構築エンジニア(上位) Cisco製品を中心とした複数プロジェクトを経験し、FW・LB・無線LAN等の高度な領域も担当。CCNPなどの上位資格取得を通じてスペシャリストとしての地位を確立します。
  • プロジェクトリーダー 複数メンバーを抱えるプロジェクトのリーダーとして、スケジュール管理・メンバー指導・顧客折衝を担い、技術力とマネジメント力を兼ね備えた存在へ成長します。
  • テクニカルスペシャリスト / プリセールスエンジニア 技術力を極めてスペシャリストとして専門分野を深化させる、もしくはプリセールスとして顧客提案・ソリューション設計に特化したキャリアを選択できます。
  • プロジェクトマネージャー / 管理職 チームや事業部全体のマネジメントを担うポジション。定量的な評価制度と目標管理制度に基づき、年齢に関わらず早期昇進のチャンスがあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、残業時間は月平均12時間前後と少なく、ワークライフバランスの良さを評価する声が多く見られます。有給取得率も高水準で、プライベートと仕事の両立がしやすい環境との評判があります。一方で、給与水準については同業他社と比べてやや低いとの指摘もあり、待遇面での不満が一定数見られます。全体的な社風は明るくチームワークを重視しており、若手が活躍しやすい職場との評価が寄せられています。

【ポジティブな評価】
1. ワークライフバランス: 月平均残業時間が12時間前後と業界水準を下回り、有給も取得しやすいとの評価が多数。プライベートと仕事の両立を求める社員には好評です。
2. 社風・人間関係: 「とにかく仲がいい」「前向きで協力的な雰囲気」との口コミが多く、社員同士の距離感が近いアットホームな環境が評価されています。
3. 資格・スキルアップ支援: 情報系資格の受験料・報奨金支給制度が充実しており、毎月社員が資格を取得して...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り442文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。