【A-26-23】Power Platform エンジニア（プライム案件多数）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Power Apps（Canvas / Model-driven）による業務アプリ開発経験
• Power Automate（クラウドフロー）を用いた業務プロセス自動化の経験
• Dataverse を用いたデータモデル設計の経験
• ユーザー部門への業務ヒアリング・要件整理の経験
• 業務アプリの設計・実装・テスト・リリースの一連の開発経験

• 業務理解力:
  技術的な実装だけでなく、クライアントの業務フローを理解し、「使われ続けるアプリ」を設計する姿勢が求められます。単なる作業者ではなく、業務課題の解決者としての視点が重要です。
• コミュニケーション能力:
  ユーザー部門へのヒアリングや要件整理を行うため、技術者以外のステークホルダーとも円滑にコミュニケーションを取る能力が必要です。
• 提案・改善思考:
  業務改善に向けた技術的な提案・フィードバックを自発的に行う姿勢が期待されています。現状維持ではなく継続的な改善提案ができる人材が求められます。
• 自律的な行動力:
  経験に応じて役割を拡大していく環境のため、自ら課題を発見し主体的に動ける自律性が重視されます。
• 柔軟な対応力:
  PoC・スモールスタート案件など多様なフェーズのプロジェクトに対応するため、状況に応じて柔軟に対応できる適応力が求められます。

• Microsoft 365 / Azure との連携経験:
  Teams・SharePoint・Azure AD など Microsoft エコシステム全体への理解があると、より幅広いソリューション提案が可能になります。
• IT資格の保有:
  会社として情報系資格の取得を奨励・支援しており、PL-100・PL-200 等の Power Platform 関連資格やMicrosoft認定資格の保有者は歓迎されます。
• プロジェクトリーダー / サブリーダー経験:
  少人数チームのリードや、クライアントとの調整業務の経験があるとマネジメントへのステップアップがスムーズになります。
• トレーニング・利活用支援の経験:
  クライアント向けのユーザートレーニングや定着支援の実績があると、本ポジションの業務範囲に直結しておりプラスになります。

• Power Platform フルスタックスキル:
  Power Apps・Power Automate・Dataverse を組み合わせた業務アプリ開発を上流から下流まで担当することで、Power Platform の設計・開発・運用にわたる総合的なスキルが習得できます。
• 業務分析・要件定義スキル:
  ユーザー部門へのヒアリングから要件整理・基本設計まで担当するため、ビジネス課題をIT要件に落とし込む上流工程のスキルが実務を通じて身につきます。
• DXコンサルティングスキル:
  クライアントへの技術提案・フィードバックを繰り返す中で、業務改善提案力や顧客課題解決のコンサルティングスキルが養われます。
• プロジェクトマネジメントスキル:
  経験に応じてリーダー職へのステップアップが可能であり、チーム管理・進捗管理・クライアント折衝といったPMスキルを習得できる環境です。
• Microsoft エコシステムの幅広い知識:
  Power Platform を軸に Microsoft 365・Azure・Teams との連携案件を通じて、Microsoft クラウド基盤全体の実践的な知識が蓄積されます。