01-12_提案型企画営業職（東京・契約社員）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 法人向け営業経験（業界不問）
• オンライン商談・リモート営業の実務経験
• 顧客への提案資料作成・プレゼンテーション経験
• 電話・メールを活用した顧客フォロー経験

• 自律的な行動力:
  放置をしないという文化のもと、不明点は自分で調べ・確認し、主体的に動ける姿勢が求められます。
• コミュニケーション能力:
  オンライン商談を中心に顧客と密に連絡を取り合うため、相手の課題をヒアリングし、分かりやすく説明する力が必要です。
• 目標達成への意欲:
  営業として3カ月ごとに数字で評価されるため、KPIに対して粘り強くコミットできるマインドが求められます。
• チームワーク・協調性:
  個人戦ではなく団体戦として組織全体でKPIを達成する文化のため、チームメンバーと情報共有・連携できる協調性が必要です。
• 社会課題への共感力:
  福祉・介護・保育業界で働くエッセンシャルワーカーの資産形成支援という社会的意義に共感し、ミッションドリブンで働ける方が向いています。

• 金融・年金・退職金に関する知識:
  企業年金や確定給付型年金（DB）に関する知識があると、顧客への提案の説得力が増します。
• 福祉・介護・保育業界での営業経験:
  ターゲット業界の課題や文化を理解している方は即戦力として活躍できます。
• CRM・SFAツールの活用経験:
  HubSpotやKintone等の営業支援ツールを活用した業務経験があると業務にスムーズに適応できます。
• スタートアップ・ベンチャー環境での就業経験:
  変化への対応力や自走できる姿勢が身についている方はフィットしやすい環境です。

• 企業年金・福利厚生コンサルティングスキル:
  確定給付企業年金（DB）の仕組みや制度設計の知識を実務を通じて深く習得でき、金融・人事領域での専門性が高まります。
• オンライン提案営業スキル:
  オンライン商談を中心とした提案営業のノウハウを積み上げられ、デジタル時代に対応した営業スタイルが身につきます。
• IPOプロセスへの理解:
  上場準備フェーズを実務の現場から体験することで、スタートアップのスケールアップ過程や経営管理の視点を得られます。
• 社会的インパクトビジネスの実践知識:
  人的資本経営・参加型資本主義を体現するビジネスモデルへの深い理解が得られ、ESG・インパクト投資領域への知見も養われます。