【MIMIR】オープンポジション

以下のいずれかの経験・知見が必須となります。

• 社会人経験（2年以上）
• 法人営業の経験
• リサーチ・人材・マッチング等、探索・アレンジに近い業務経験
• 基本的なITリテラシー（情報整理・ドキュメント作成・業務ツール活用）
• MIMIRのミッション・事業内容への共感・興味関心

• 知的好奇心と情報感度:
  ビジネストレンドや社会課題に関心を持ち、日々能動的に情報収集・アップデートができること。様々な業界・テーマに対してフラットに興味を持てる姿勢が重要です。
• 課題把握・要件定義力:
  クライアントのニーズや課題を正確にヒアリングし、全体像を俯瞰しながら優先順位を付けて要件定義を行う能力が求められます。
• 自律的な業務推進力:
  明確な指示がなくても自らタスクを設定し、チームメンバーと協力しながら成果へ向けてプロジェクトを前進させる主体性が必要です。
• プロジェクトマネジメント力:
  複数案件を同時並行で管理し、業務改善・運用標準化などを通じてリーダーシップを発揮しながら業務を推進できる能力が期待されます。
• 成長意欲とコミュニケーション能力:
  自身のパフォーマンス向上に努力を惜しまず、多様なバックグラウンドを持つメンバーや第一線の専門家と信頼関係を築けるオープンな姿勢が重要です。

• 定性調査経験:
  業界調査・事例調査・競争環境調査などの定性リサーチ経験がある方は、入社直後から即戦力として活躍できます。
• 業務改善・運用標準化の経験:
  フロー整備・テンプレ化・運用標準化などの業務改善経験は、拡大フェーズにある組織づくりへの貢献に直結します。
• 特定領域の業界・技術理解:
  製造業・IT・金融・コンサルなど特定領域での深い業界理解・技術理解は、高度なエキスパートマッチングを行う上で大きな強みになります。
• 英語でのビジネスコミュニケーション:
  海外エキスパートとのメール・電話対応が可能な英語力は、グローバルな案件対応において歓迎されます。

• 幅広い業界知識とビジネストレンドへの深い理解:
  製造・商社・IT・コンサルなど多様な業界のクライアント案件を扱うことで、特定業界に偏らない広範な市場知識と先端トレンドへの感度が身につきます。
• エキスパートリサーチ・ヒューマンインテリジェンス取得スキル:
  第一線の専門家・研究者・実務家を特定しインタビューをアレンジする実践を通じて、情報収集・人脈構築・ニーズ抽出のスキルが磨かれます。
• 法人向けコミュニケーション・提案スキル:
  経営企画・新規事業・R&D担当者などハイレベルな法人クライアントとのやり取りを通じて、課題発見から提案・納品までの一連のビジネススキルが実践的に習得できます。
• プロジェクト管理・業務改善スキル:
  拡大フェーズの組織の中でフロー整備・テンプレ化・AI活用による効率化などの改善プロジェクトに携わる機会があり、業務設計・推進スキルを高めることができます。
• 早期マネジメント経験:
  組織構築・拡大フェーズにあるため、早い段階でリーダーやマネージャーとしてチームを牽引する経験を積める環境が整っています。