【MIMIR】オープンポジション

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 社会人経験3年以上
• 顧客対応およびディレクション実務経験（3年以上）
• 課題整理・要件定義の実務経験
• リサーチ・情報収集・分析の実務経験
• ビジネスコミュニケーション能力（書面・口頭）

• 知的探求心・好奇心:
  業界・テーマを問わず幅広いトピックに興味を持ち、未知の領域でも積極的に学べる姿勢が求められます。
• 自律的に動く主体性:
  ユーザベースグループの自由な社風のもと、指示を待つのではなく自ら考えてアクションを起こせる人材が評価されます。
• ロジカルシンキング:
  クライアントの問いの背景・論理を正確に理解し、適切な形に整理・再構成できる論理的思考力が必要です。
• マルチタスク管理能力:
  複数の案件・クライアント対応を同時並行で進めるため、優先順位を適切に判断しながら業務を管理できる能力が求められます。
• コミュニケーション・対人調整力:
  エキスパート（専門家）、クライアント双方と丁寧かつ的確にコミュニケーションを取り、信頼関係を構築できる力が必要です。

• コンサルティング・シンクタンク・ファンド等での業務経験:
  プロフェッショナルファームのクライアント対応経験は、ハイレイヤーなニーズへの対応力として高く評価されます。
• 新規事業・経営企画・R&D部門での勤務経験:
  事業会社側でのリサーチ・意思決定支援経験があると、クライアントの課題をより深く理解した提案が可能になります。
• 語学力（英語等）:
  グローバルWonks等との提携により世界180カ国以上のエキスパートネットワークも活用しているため、英語対応ができると業務範囲が広がります。
• 人材業界・リサーチ業界の経験:
  エキスパートの発掘・マッチング業務に直結するスキルとして歓迎されます。

• 多業界・多領域の業界知識:
  製造業、総合商社、広告、IT、コンサル、ファンドなど幅広い業界のクライアントを担当することで、横断的なビジネス知識と市場感覚が養われます。
• エキスパートネットワーク構築・運用スキル:
  37,000人超のエキスパートデータベースを活用しながら、専門家の発掘・アプローチ・関係構築のノウハウが蓄積されます。
• リサーチ・要件定義・ディレクション能力:
  クライアントの意図を読み解き、適切な問いに昇華させる要件定義力や、24時間以内での超高速ディレクション力が鍛えられます。
• プロジェクトマネジメント力:
  複数案件の同時進行・タイムライン管理・関係者調整を通じて、実践的なPM能力が身につきます。
• 早期マネジメント経験:
  組織拡大フェーズにあるため、入社後比較的早いタイミングでチームマネジメントや組織構築に関与できる機会があります。