年収

400万円〜650万円

勤務地

愛知県

職務内容

クライアント先の各種システム開発プロジェクトにおいて、開発業務をご担当いただきます。
ご経験・スキルに応じて、設計〜開発〜テスト〜リリースまで幅広い工程に携わっていただきます。

単なる作業支援ではなく、プロジェクトの一部機能や領域をチーム単位で担い、
設計〜開発〜テスト〜リリースまで一貫して関与いただきます。

また、各プロジェクトでの経験が単発で終わらないよう、
開発→設計→上流工程へと段階的にスキルを積み上げられる案件選定を行っています。

【業務の特徴】
・個人単位ではなく、自社エンジニアで構成されたチームでプロジェクトに参画
・担当領域においては、自社主導で開発を推進
・要件理解を踏まえた設計、実装など、上流〜下流まで一貫して関与可能
・プロジェクト内での役割はスキルに応じて段階的に拡張

【具体的な業務内容】
・担当機能における設計、実装、テスト対応
・要件、仕様の理解および設計への落とし込み
・チーム内での技術検討、実装方針のすり合わせ
・コードレビュー、品質担保のための各種対応
・リリース対応および運用改善
・クライアントとの仕様確認、調整(スキルに応じて)

【プロジェクト例】
・大手通信キャリア向けサービス申込、開通システムの構築
・大手通信キャリア向け顧客ビッグデータ分析業務
・大手銀行向け顧客データ分析/ロイヤルティプログラム構築
・大手損害保険会社向け新規サービス開発
・大手小売企業向けMAシステム開発
・大手自動車メーカー向けCRMシステム開発

【キャリアの特徴】
・開発メンバーとしての実装力向上に加え、設計力、課題解決力を習得可能
・チーム単位での開発経験を通じて、将来的にはリーダー/PLへのステップアップが可能
・単発案件ではなく、スキルの積み上がりを前提としたプロジェクトアサイン

【選考フロー】
1. 書類選考
2. 一次面接(60分、オンラインor対面)
3. 信用調査(リファレンスチェック)
4. 最終面接(60分、対面)

※公正かつ円滑な選考を進めるため、内定前に提出いただいた個人情報に基づき、
第三者機関を通じて信用調査を実施させていただく場合がございます。
皆様のプライバシーに配慮し、本人の同意なく調査を行うことはありませんのでご安心ください。
※選考フローは状況により変更になる場合があります
※ご希望の場合はカジュアル面談も実施いたします
→カジュアル面談実施により、一部選考過程が省略される場合があります

企業名

株式会社ゼレンホールディングス

本社所在地

東京都港区虎ノ門4-1-1神谷町トラストタワー23F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

・勤務時間 - 所定労働制 9:00〜18:00 - フレックスタイム制 コアタイム 11:00〜15:00 ・休日 - 完全週休2日制(土日) - 祝日 ・休暇 - 年次有給休暇 - 夏季休暇 - 年末年始休暇 - 慶弔休暇 - 産前産後休暇 - 育児休暇 - 介護休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
400万円〜650万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
-
ポジションの魅力
  • 急成長企業でのキャリア形成:
    2023年設立ながら従業員数680名・売上56億円規模へと急成長を遂げており、スタートアップならではのスピード感とダイナミックな環境でキャリアを積むことができます。
  • コンサル×開発×分析のワンチーム体制:
    戦略コンサルティングからシステム開発・データアナリティクスまでを一気通貫で提供できる体制が整っており、エンジニアとしてビジネス視点も自然と身に付く環境です。
  • 上流〜下流まで一貫した開発経験:
    単なる作業支援ではなく、設計〜開発〜テスト〜リリースまで自社チームで一貫して担当するため、エンジニアとして幅広い工程を経験できます。
  • 大手クライアントとのプライム案件:
    大手通信・金融・保険・小売・自動車メーカーなど多彩な業界の大手企業向けプロジェクトに参画でき、業界横断のシステム開発ノウハウが得られます。
  • 段階的なキャリアアップ設計:
    開発メンバーから設計者、上流工程リーダー、PLへと段階的に役割が拡張される案件アサインの仕組みがあり、スキルの積み上げを前提としたキャリア形成が可能です。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • 業務システム・Webシステムの開発経験(設計〜テスト)
  • Java・Python・JavaScript等の主要プログラミング言語の実務経験
  • リレーショナルデータベースの設計・操作経験(SQL等)
  • チームでのシステム開発プロジェクト参画経験
  • 要件・仕様を理解した上での設計・実装経験
必須スキル(ソフト)
  • 論理的な課題解決力:
    クライアントの要件を正確に理解し、技術的な課題に対して筋道立てて解決策を導き出せる思考力が求められます。
  • チームでの協調・推進力:
    自社エンジニアで構成されたチーム単位での開発が基本のため、メンバーと連携しながら担当領域を主体的に推進できる協働スキルが必要です。
  • コミュニケーション能力:
    仕様確認や調整においてクライアントと直接やり取りする場面もあり、技術的な内容を分かりやすく伝えられるコミュニケーション力が求められます。
  • 自己成長への意欲:
    開発→設計→上流工程へとステップアップするキャリアパスが設計されており、常に次のスキルを習得しようとする学習意欲が重要です。
  • 品質意識・責任感:
    コードレビューや品質担保対応を担う場面もあり、自分の成果物に責任を持ち、高い品質基準を意識して業務に取り組む姿勢が求められます。
歓迎スキル
  • 上流工程経験(要件定義・基本設計):
    クライアントとの仕様調整や要件定義・基本設計の経験があると、即戦力としてより上位の役割を担うことができます。
  • データ分析・BI関連スキル:
    ビッグデータ分析やMA・CRMシステムなどのプロジェクト例があることから、データ分析やBI構築の知見を持つ方は活躍の幅が広がります。
  • リーダー・プロジェクト推進経験:
    小規模であってもチームリードやサブリーダー経験があると、将来的なPL候補として早期のキャリアアップが期待できます。
  • クラウド(AWS・Azure・GCP)の利用経験:
    クラウドアーキテクチャへの理解は大手クライアント案件で求められるケースが多く、実務経験があると案件選択肢が広がります。
この求人で得られるスキル
  • 上流工程エンジニアリングスキル:
    要件理解から設計・実装まで一貫して携わる業務を通じて、要件定義・基本設計・詳細設計といった上流工程のスキルを段階的に習得できます。
  • 多業界ドメイン知識:
    通信・金融・保険・小売・自動車など大手クライアントの多彩なプロジェクトに参画することで、業界横断のビジネス知識とシステム設計ノウハウが蓄積されます。
  • プロジェクトマネジメント力:
    チーム単位での開発推進を通じてタスク管理・進捗管理・メンバーコーディネートを実践できるため、将来のPL・PMへのステップに直結するマネジメントスキルが身に付きます。
  • コンサルティングマインド・ビジネス思考:
    コンサルティング・開発・データ分析が融合したグループ環境に身を置くことで、技術者としての枠を超えたビジネス課題解決の視点を自然と培うことができます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 開発メンバー(実装力強化フェーズ) 設計〜実装〜テスト〜リリースまで担当機能を責任を持って推進し、コーディングスキルと品質意識を高めるフェーズです。
  • 技術リード(設計力習得フェーズ) 担当領域の設計を主導し、コードレビューや後輩エンジニアへの技術指導も担うポジション。上流工程への橋渡し役となります。
  • プロジェクトリーダー(PL) クライアントとの仕様調整から始まり、チームのタスク管理・工程管理・品質担保まで担うリーダー職。マネジメント経験を積む重要なステップです。
  • ITコンサルタント ゼレングループが持つコンサルティング機能と連携し、クライアントの経営課題に対してシステム・データ・ビジネス戦略を融合した提案ができるポジションへのキャリアチェンジが可能です。
  • プロジェクトマネージャー(PM)/グループ内専門職 PMとして大規模プロジェクト全体を統括するか、データアナリスト・クラウドアーキテクト等の専門職として技術のスペシャリストを目指すかを選択できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計情報によれば、ゼレンホールディングスは2023年設立の新興企業であることから口コミ件数は限られているものの、「成長環境としては申し分ない」という評価が見受けられます。給与水準についてはコンサル業界内でも比較的高めとの声があり、成果主義に基づく評価制度が整っているとされています。一方で設立間もない企業のため、制度・プロセスの整備が発展途上にある部分もある点は留意が必要です。急成長フェーズゆえにキャリアチャンスは大きい一方、自ら変化に対応できる柔軟性が求められる環境と言えます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・キャリア開発: 業界内でも「成長環境としては申し分ない」との声があり、多様なプロジェクトを通じてスキルアップできる機会が豊富とされています。
2. 給与水準: 口コミ情報によればコンサル業界内でも比較的高めの給与水準との評価があり、成果に応じた報酬が反映されやすい環境とされています。
3. 組織の若...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り336文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。