株式会社JSOL

株式会社JSOL

【経営企画本部】財務担当(東京)

年収

490万円〜840万円

勤務地

東京都

職務内容

業務内容

2020年度から増収増益を続けているJSOLは、積極的に様々なチャレンジを行い成長を続けています。更なる拡大を見据えて、この成長を共に推進し、財務面から事業を支えるメンバーを求めています。

■業務内容詳細
下記の業務の中から、経験や能力に応じた業務を担当いただきます。
(1)財務会計業務
・各種決算業務(財務諸表作成、開示資料作成、監査対応)
(2)管理会計業務
・事業計画策定、予実管理、財務分析
(3)税務会計業務
・各種税務申告・納付対応、税務調査対応
(4)資金管理
・資金運用、出納管理、銀行応対
(5)その他
・財務戦略策定、ビジネス案件審査、会計指導、会計システム対応

【入社後のイメージ】
OJT中心に業務を覚えていただきます。メンバー間でそれぞれの得意分野を教え合う風土があり、財務について幅広く経験を積んでいただけます。
スキルアップについては、外部研修のほか、カフェテリアポイント制度による書籍購入補助などで、資格取得を目指すことも可能です。

【このポジションの魅力】
・次の世代を担う体制づくりを見据えた採用のため、将来的に部門の中核人材としてご活躍いただけます。
・部門としては経理・財務・税務と幅広い業務を担っているため、企業のファイナンシャル領域について広くスキルを身につけることができます。
・当社の資本は、NTTデータ(NTTグループ)50%、日本総研(SMBCグループ)50%の比率で構成されており、上場企業グループの知見に触れながら、個社としての裁量を持ち財務関連業務を習得できます。
・部門には公認会計士が在籍しており、業務経験を通じて高度な会計知識を学ぶことができます。
・定型業務だけでなく業務改善を進めたり、財務に関する企画立案をお任せしたりすることもあります。他部署から財務に関する助言を求められることもあり、これまでのご経験や学んできた知見を活かしながら組織力向上の一端を担っていただけます。

配属部門

【配属組織について】
経営企画本部 財務企画部 財務企画課
全社の財務関連業務を統括しており、事業活動の成果を適切に財務諸表に表現するほか、財務的観点で戦略の企画立案も行います。
現場部門や経営層とのコミュニケーションを取り、連携して進める業務も多くあります。

【働き方】
・現在はリモートワークと出社半々程度で勤務しています。状況に応じてご自身でリモートワークを選択することも可能です。定期的な会議体を持っており、コミュニケーションはリモートワーク下でも良好です。
・メンバーはフルフレックス制度や時間単位休暇等を活用し、ワークライフバランスを整えています。

応募要件

必須スキル・ご経験(MUST)

・本求人の業務内容に関する何らかの業務経験(目安2年以上)
・財務スキルを習得し、他者に貢献したいという思いがある方
・自責で物事を捉えられる方
・コミュニケーション能力(他部署との情報連携及び経営層への報告を想定)
・論理的思考力(会計数値と事実関係を紐づけた業務遂行を想定)
・一般的なITスキル
<PCアップデート対応、オフィス製品(主としてExcel/PowerPoint)操作>

歓迎スキル・ご経験 (WANT)

・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方
・FASS検定レベルB以上をお持ちの方

企業名

株式会社JSOL

本社所在地

東京都千代田区九段南1-6-5九段会館テラス

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【Holiday】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始(12/30-1/2-3)、年次有給休暇(1日・半日・時間単位)、積立休暇、リフレッシュ休暇、連続休暇、慶弔休暇 等

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
490万円〜840万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
30歳
ポジションの魅力
  • NTTデータ・SMBCグループ双方の知見に触れられる環境:
    資本の50%をNTTデータグループ、50%を日本総研(SMBCグループ)が保有する合弁企業であり、2つの大手グループの会計・財務ノウハウを吸収できる希少なポジションです。
  • 財務・経理・税務を横断した幅広いスキル習得:
    財務会計・管理会計・税務会計・資金管理・財務戦略と、企業のファイナンシャル領域を網羅した業務を経験できるため、特定分野に偏らない総合的な財務スキルが身につきます。
  • 将来の部門中核人材を担うポジション:
    次世代を見据えた採用であり、経営企画本部 財務企画部の中核人材として活躍できるキャリアパスが明確に用意されています。
  • 公認会計士在籍部門での実践的学習機会:
    部門には公認会計士が在籍しており、日常業務を通じて高度な会計知識を直接学べる環境です。外部研修やカフェテリアポイント制度(年間最大15万円相当)を活用した資格取得支援も充実しています。
  • フルフレックス・リモートワークによる柔軟な働き方:
    コアタイムなしのフルフレックス制度と、状況に応じたリモートワーク選択が可能です。時間単位休暇等も活用でき、ワークライフバランスを自分でコントロールできます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの実務経験(目安2年以上)が求められます。


  • 財務会計業務経験(決算業務・財務諸表作成・監査対応など)
  • 管理会計業務経験(事業計画策定・予実管理・財務分析など)
  • 税務会計業務経験(税務申告・納付対応・税務調査対応など)
  • 資金管理業務経験(資金運用・出納管理・銀行応対など)
  • ExcelおよびPowerPointの実務レベル操作スキル
必須スキル(ソフト)
  • 自責思考・主体性:
    物事を他責にせず、自ら課題を発見・解決しようとする姿勢が求められます。財務企画部門では経営層への報告や現場部門への助言も担うため、高い当事者意識が不可欠です。
  • 高いコミュニケーション能力:
    他部署との情報連携や経営層への報告など、社内の多様なステークホルダーと円滑に意思疎通できる能力が必要です。リモートワーク環境下でも良好な連携が求められます。
  • 論理的思考力:
    会計数値と事実関係を的確に紐づけ、根拠のある分析・報告ができる力が求められます。財務分析や財務戦略の企画立案において特に重要です。
  • 他者への貢献意欲:
    財務スキルを自己の成長だけに留めず、他者・他部署への知識共有や組織力向上に貢献しようとする意欲が評価されます。
  • 継続的な学習姿勢:
    会計・税務・ファイナンスの制度変更や新たなビジネス環境への対応力が求められます。資格取得支援制度を積極的に活用し、専門知識をアップデートし続ける意欲が重要です。
歓迎スキル
  • 日商簿記2級以上:
    財務・会計の基礎知識を体系的に有していることの証明となり、即戦力性の評価につながります。
  • FASS検定レベルB以上:
    経理・財務・税務・資金管理の実務スキルを客観的に示す資格として、業務適性の判断基準になります。
  • 会計システム・ERPの操作経験:
    財務システムの改善や会計システム対応業務にスムーズに対応できる人材として評価されます。
  • 財務戦略・ビジネス案件審査の経験:
    単なる定型業務にとどまらず、財務面からの企画立案や案件審査に携わった経験があると、より幅広いミッションを早期に担えます。
この求人で得られるスキル
  • 財務・経理・税務の総合スキル:
    財務会計・管理会計・税務・資金管理と、企業のファイナンシャル領域を幅広く経験することで、特定領域に偏らない総合的な財務専門家としてのスキルが身につきます。
  • 上場企業グループ水準の会計知識:
    NTTデータグループ・SMBCグループという2つの大手上場企業グループのスタンダードに沿った財務処理・開示対応・監査対応の実務を習得できます。
  • 財務戦略の企画立案力:
    定型業務にとどまらず、財務戦略の策定やビジネス案件審査にも関与することで、経営視点でのファイナンス思考と企画立案能力が培われます。
  • 経営層・現場部門を巻き込む折衝・説明力:
    経営層への報告や他部署からの財務相談対応を通じて、専門知識をわかりやすく伝えるコミュニケーション力・説明力が向上します。
  • 公認会計士レベルの高度会計知識:
    部門内の公認会計士と協働することで、実務を通じて高度な会計・開示・監査に関する知識を習得できます。
キャリアマップ
  • 現在
  • 財務スペシャリスト 財務会計・管理会計・税務・資金管理のいずれかの領域で専門性を深め、部門内の中核的な実務担当者として活躍します。公認会計士などの高度資格取得を目指すキャリアパスも視野に入ります。
  • 財務企画リード 財務戦略の企画立案やビジネス案件審査など、より上流の業務を主導する役割を担います。経営層や他部署との折衝を通じて、財務面から経営を支える存在となります。
  • 財務企画部門のマネジャー 部門の中核人材として後進の育成・マネジメントを担いながら、全社の財務戦略を統括するポジションを目指します。NTTデータ・日本総研グループとの連携も担う重責あるポジションです。
  • CFO・経営企画本部長 財務全体を統括する経営幹部として、会社の中長期経営戦略の財務的裏付けを担う役割です。継続的な増収増益を続ける成長企業において、財務面から経営を牽引するキャリアの頂点を目指します。
AI 口コミまとめ
口コミサイト全般での評価は概ね良好で、NTTデータグループ・SMBCグループ双方の知見を持つ安定した大手合弁企業として高く評価されています。フルフレックス・リモートワーク可能な柔軟な働き方や、福利厚生の充実(家賃補助・カフェテリアポイント制度など)についての評価が高く、特に若手・女性が働きやすい環境が整っているとの声が多くあります。一方で、部署によって残業時間に大きなばらつきがあり、配属先によって環境が大きく異なる点は入社前に把握しておく必要があります。

【ポジティブな評価】
1. 福利厚生・待遇面:家賃補助(39歳以下・首都圏・世帯主の場合、月4万円)、カフェテリアポイント制度(年間最大15万円相当の自己研鑽補助)、確定拠出年金など、福利厚生が充実しているとの評価が多数見られます。
2. 働き方の柔軟性:コアタイムなしのフルフレックス制度・テレワーク制度が実態として活用されており、ワークライフバランスを自分でコントロールしやすい環境との声があります。有給取得率も業界平均を上回る水準です。
3. 成...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り451文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。