Mid/Age_1020_【2026/6/13(土)実施】1DAY選考会
- 年収
-
500万円〜1,800万円
- 勤務地
-
東京都
- 職務内容
-
概要
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。
「本当にこの会社で成長できるのか?」
「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」
その最も核心的な問いを、当社の上位職位のコンサルタントに直接ぶつけてみませんか?
経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。
「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は?」
「当社ならではの強み、そして弱みとは?」
といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。<応募プロセス>
本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。
詳細
【日時】
2026/6/13(土)10:00開始~最長18:00終了■1DAY選考会コンテンツ
1.会社説明+座談会(10:00~11:00)
2.1次面接
3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします)
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。
【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定登壇予定者
・N.Kawamura(Senior Manager)
・S.Goto(Senior Consultant)募集情報
【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 など【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい - 企業名
-
株式会社Dirbato
- 本社所在地
-
東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
- 雇用形態
-
正社員
- 各種保険
-
健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
-
2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
-
コンサル業界最速クラスの急成長企業でのコアメンバー経験:
2018年創業からわずか7年余りで売上505億円・従業員数1,600名超を突破した、業界最速クラスの成長ファームです。創業フェーズに近い環境で事業や組織を一緒に創り上げる貴重な機会があります。 -
IT戦略立案から実装まで一気通貫で経験できる環境:
IT戦略立案・クラウドグランドデザイン・DX企画構想・RPA導入・AI活用など、上流の企画から現場実装まで幅広いフェーズに携われます。コンサルタントとして多層的なスキルを習得できます。 -
専属セールスチームによりデリバリーに専念できる:
コンサルタントに営業ノルマを課さず、専属のセールスチームが案件を獲得します。担当プロジェクトの品質・納期・プロジェクトマネジメントに集中できる環境が整っています。 -
実力主義の評価制度と高い報酬水準:
年功序列ではなく成果・実力に応じた評価制度を採用。年1回の昇給・昇格、年2回の賞与(6月・12月)があり、若手でも成果を出せば高収入を実現できます。コンサルタントで500〜600万円、マネージャー以上で900万円〜と役職とともに年収が大きく伸びます。 -
充実した研修制度とキャリアカウンセリング:
職位別研修・提案書作成研修・パブリッククラウド研修・CRM学習プログラムなど「Dirbato Training Programme」が整備されており、資格取得支援制度やキャリアカウンセリング制度も完備。コンサルタントとしての専門性を継続的に磨ける環境があります。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- IT戦略・企画・要件定義・設計・構築・運用保守等のITライフサイクルに関わる実務経験(3年以上)
- システム開発経験(アプリ/インフラ問わず、3年以上)またはPM/PL経験(2年以上)
- クライアントとの顧客折衝経験
- 論理的思考能力・高いコミュニケーション能力
- 顧客課題に対する深い分析力と問題解決アプローチ構築力
-
主体的な行動力:
クライアントへのプロジェクト品質維持のために自ら手を動かし、フットワーク軽く主体的に動ける姿勢が求められます。 -
変化への柔軟性とポジティブ思考:
DX・AI・クラウドなど急速に変化するテクノロジー領域において、変化を恐れずポジティブな思考で周囲に好影響を与えられることが期待されます。 -
論理的・構造的思考力:
顧客の経営課題を多角的に分析し、解決策を論理的に提案・構造化する力が必要です。コンサルタントとして上位職のビジネスをリードするプロフェッショナル性が問われます。 -
高いコミュニケーション能力:
顧客折衝から社内連携まで、多様なステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる力が求められます。 -
成長意欲と学習継続力:
最新テクノロジーや業界トレンドに対してアンテナを張り、自己研鑽を惜しまない姿勢が重視されます。社内でも"静かな体育会系"と表現されるほど高いやる気と自己研鑽の文化が根付いています。
-
ITコンサルティング経験:
コンサルファームやSIerでのコンサルタントとしてのプロジェクトアサイン・チームリード・提案経験があると歓迎されます。 -
PM/PLとしての大規模プロジェクト経験:
6名以上のプロジェクトにおけるPM経験、または2名以上のPL経験がある方は即戦力として期待されます。ERP等の基幹系パッケージ導入経験も有利です。 -
クラウド・AI・最先端技術の実務知識:
AWS・Azure・Google Cloudなどのクラウドプラットフォーム、AI活用、データ分析基盤構築、セキュリティに関する実務経験や資格(AWS認定・Salesforce認定・ServiceNow認定等)があると評価されます。 -
新規事業・スタートアップ経験:
ベンチャー企業での勤務経験や新規事業立ち上げ経験があると、インキュベーション事業への貢献が期待されます。MBA保持者も歓迎されます。 -
英語ビジネスレベルのスキル:
海外ビジネス展開やグローバル案件への参画を視野に入れており、英語でのビジネスコミュニケーションができる方は評価されます。
-
IT戦略から実装まで一貫したコンサルスキル:
DX戦略立案・クラウド基盤設計・AI活用・RPAなど、上流の企画フェーズから実装・定着支援まで幅広い工程を経験することで、フルスタックのITコンサルタントとしてのスキルセットが身につきます。 -
多業種・多領域での課題解決経験:
金融・通信・製造・官公庁など様々な業界のプロジェクトに携わるワンプール制により、特定業界に縛られない幅広いビジネス知見と問題解決能力が養われます。 -
最先端技術(AI・クラウド)の実践的知識:
AWS・Salesforce・ServiceNow等の主要プラットフォームの案件を通じて実践的な技術知識を習得できます。会社として資格取得を積極支援しており、市場価値の高い認定資格の取得も目指せます。 -
プロジェクトマネジメント・チームリードスキル:
成長フェーズの会社で若手から裁量権が大きく、チームリードやプロジェクトマネジメントを早期から経験できます。マネージャーラインとアーキテクトラインのキャリアパスで専門性を深められます。 -
新規事業開発・インキュベーション経験:
コンサルティング事業に加えてインキュベーション事業(新規事業提案制度・社内ベンチャー制度)もあり、コンサルの枠を超えた事業開発スキルと起業家マインドを磨くことができます。
- 現在(ITコンサルタント)
- シニアコンサルタント プロジェクトデリバリーにおける専門性をさらに深め、複数案件の経験を積みながら特定領域(クラウド・DX・AI等)のスペシャリストとして認定されるステージ。年収目安600〜900万円。
- マネージャー チームリードやプロジェクト全体のマネジメントを担い、クライアントへの提案・品質管理を主導します。マネージャーラインとアーキテクトラインの2つの方向性から自身に合ったキャリアを選択可能。年収目安900〜1,200万円。
- シニアマネージャー 複数プロジェクトを横断的に管理し、経営会議への参画が始まるポジション。クライアントとの関係構築や組織育成においても中心的役割を担います。年収目安1,200万円〜。
- パートナー / 新規事業CxO ファームの事業拡大を牽引するトップコンサルタントとして、新規クライアント開拓や組織開発を担うか、もしくはインキュベーション事業においてCxOとして新規事業を創出・推進するキャリアパスも開かれています。年収目安1,800万円〜。
【ポジティブな評価】
1. 成長環境と裁量の大きさ: 若手でも早期からプロジェクトリードや提案に携われる環境が高く評価されています。業界・領域・フェーズに縛られないワンプール制により、幅広い経験を積めるとの声が多く見られます。
2. 報酬水準の高さ: 業界の口コミ情報では平均年収700〜770万円程度とされており、SIer・ソフト開発業界の平均を大きく上回る水準です。実力主義のため、成果次第では若手でも高年収を実現できると評価されています。
3. 働き方の柔軟性: テレワーク・フレックスタイム制度の導入や、残業45時間超の...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り527文字)
会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!
※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。