商品企画メンバー/ヘルスケア本部

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• 商品企画・商品開発の実務経験（D2C・ヘルスケア・化粧品・サプリメント・医療系商材等）
• OEMメーカー・サプライヤーとの折衝・商品設計・進行管理の経験
• 顧客ニーズの定性・定量調査に基づくプラン設計の経験
• 社内外の複数ステークホルダーと連携したプロジェクトディレクション経験
• マーケティング・EC・CS等のクロスファンクショナルチームとの協業経験

• 自律的なセルフスターター気質:
  経営課題を自分ごととして捉え、指示を待たずに主体的に動ける姿勢が求められます。裁量が大きい分、自走力が重要なポジションです。
• 変化への柔軟な適応力:
  立ち上げ期の組織では環境・体制・優先事項が目まぐるしく変化します。それを楽しみながら柔軟に対応できるメンタリティが必要です。
• 高いコミュニケーション・巻き込み力:
  マーケ・EC・CS・薬事・医師など多様な専門職を持つ社内外の関係者を動かし、プロジェクトを前進させる推進力が求められます。
• データドリブンな仮説思考力:
  患者・顧客の声やデータをもとにニーズを構造的に把握し、筋の通った商品コンセプトを設計できる論理的思考力が必要です。
• 社会インパクトへの共感と高い当事者意識:
  「医療で人々を幸せに」というMissionに共鳴し、自分たちの商品が患者様の健康な日々を支えるという責任感を持って取り組める姿勢が求められます。

• ヘルスケア・医療・美容業界でのOEM/D2C商品開発経験:
  シャンプー・化粧品・サプリメント・医療用商材など、ヘルスケア・美容領域のOEM商品開発経験があると即戦力として活躍できます。
• 薬事・薬機法に関する基礎知識:
  医療・化粧品分野の商品開発では薬機法の理解が不可欠です。薬事担当との連携をスムーズに行うための知識があると大きく貢献できます。
• EC・D2Cチャネルにおけるマーケティングや販売企画の経験:
  商品をユーザーに届けるECサイト運営や、D2Cビジネスの商品訴求・販売設計の経験は本ポジションで直接活かせます。
• 新規事業・スタートアップ環境での業務経験:
  「0→1」「1→10」双方のフェーズを高速で進める組織の中で、不確実性の高い環境での業務経験は即戦力性を高めます。

• 医療×D2C商品企画の専門知識:
  医療系商材からスキンケア・サプリメントまで、ヘルスケア領域の規制・薬事・市場特性を深く理解した商品企画のプロフェッショナルとして成長できます。
• 0→1/1→100双方のフェーズマネジメント経験:
  新規商品ラインの立ち上げと既存商品の拡大スケーリングを同時に経験することで、事業フェーズに応じた施策立案・実行能力が身につきます。
• チームビルディング・組織設計の経験:
  商品企画チームそのものの立ち上げに関与するため、採用・文化醸成・業務プロセス設計など組織マネジメントに必要なスキルが習得できます。
• 医療機関・OEMサプライヤーとの交渉・連携スキル:
  医師・薬事担当・OEMメーカーといった専門性の高い関係者と折衝する実務経験を積むことができ、医療ビジネス特有のネットワークを構築できます。
• 大型予算を用いた事業推進・意思決定経験:
  2030年売上1,000億円を目指す成長事業において、大きな予算と裁量を持って商品開発・事業推進を経験することで、経営視点での判断力が養われます。