リードモーションデザイナー（ゲーム事業部）

以下のいずれかの経験・スキルを保有していることが求められます。

• Spineを使用した2Dキャラクターモーション制作経験
• Mayaを使用した3Dキャラクターモーション制作経験
• ゲーム向け必殺技・アクションモーション制作経験
• カメラアニメーションを用いたシーン制作経験
• 外部制作会社への発注・修正ディレクション経験
• モーション品質管理・最終調整業務の経験

• 品質基準を言語化・共有する力:
  外部制作会社に対して修正指示を出す際、主観に依存せず明確な品質基準をドキュメントや口頭で伝えられるコミュニケーション能力が求められます。
• プロジェクト全体を俯瞰するマネジメント力:
  リードポジションとして複数のモーション案件を並行管理し、スケジュール・品質・コストのバランスを取りながら進行を統括できる能力が必要です。
• 高い審美眼とこだわりを持つ姿勢:
  ゲームの世界観や演出意図を深く理解したうえで、キャラクターの動きや必殺技の迫力を最大限に引き出す感性と向上心が求められます。
• 柔軟なフィードバック受容力:
  ディレクターやプランナーからの仕様変更・フィードバックに対して柔軟に対応し、チーム全体の制作方針に沿ってモーション品質を調整していく適応力が必要です。
• 自律的な課題発見・改善力:
  リード職として現場の課題を自ら発見し、ワークフローや制作ルールを整備・改善していく主体性と問題解決力が求められます。

• ゲームエンジン（Unity / Unreal Engine）連携経験:
  モーションデータをゲームエンジンへ正しくインポート・実装する工程を理解しており、エンジニアと連携した最終調整ができると即戦力として歓迎されます。
• モーションキャプチャーデータの編集・活用経験:
  モーキャプデータのクリーンアップやリターゲット経験があると、リアリティの高いモーション制作において大きなアドバンテージになります。
• 複数プラットフォーム向けモーション最適化の知識:
  スマートフォン向けゲームのポリゴン数・ボーン数制限など、パフォーマンスを考慮したモーション設計の知識があると業務に直結します。
• アニメーション関連ツール（MotionBuilder等）の使用経験:
  Maya以外のアニメーションツールを扱える経験があると、制作パイプラインの幅が広がり、外部会社との連携もスムーズになります。

• リードデザイナーとしてのディレクションスキル:
  外部制作会社への発注・修正指示を通じて、品質管理者としてのディレクション能力とプロジェクトマネジメントスキルが実務で身につきます。
• 2D・3D複合モーション制作の専門知識:
  Spineによる2Dモーションと、Mayaによる3Dモーションの両方を実務で扱うことで、幅広いモーション表現の技術が習得できます。
• グローバルゲーム開発のワークフロー理解:
  国内外に展開するタイトルの開発を通じて、グローバル基準のモーション品質管理やローカライズを意識した制作フローを学べます。
• カメラアニメーション・シネマティック演出力:
  ゲーム内の演出シーン制作を担当することで、カメラワークを活用した映像的な演出設計スキルが身につきます。
• 実力主義環境でのキャリア構築力:
  半期ごとの評価制度のもと、成果をアピールしながらキャリアパスを自ら設計していく力が自然と養われる環境です。