B-26-29 RPAエンジニア(リーダー/メンバー候補)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• Power Automate Desktopを用いたRPA開発経験
• 業務フロー設計・ドキュメント作成経験
• クライアントへの要件ヒアリング経験
• 課題整理・業務分析の実務経験
• IT関連の基礎知識（PC操作・ネットワーク・業務システムの理解）

• コミュニケーション能力:
  クライアントへの要件ヒアリングやユーザーへの説明業務が伴うため、わかりやすく伝える力・丁寧なヒアリング力が必要です。
• 課題解決思考:
  業務の課題を整理し、自動化によって解決策を提示する論理的思考力が求められます。
• ドキュメンテーション力:
  設計書・各種必要ドキュメントの作成が業務の中心となるため、正確でわかりやすい文書を作成するスキルが必要です。
• チームワーク・協調性:
  チーム体制での参画となるため、メンバーと連携しながら案件を推進する協調性が求められます。
• 自律的な学習姿勢:
  RPAや周辺技術は進化が速いため、新しい情報を積極的にキャッチアップし続ける姿勢が重要です。

• 複数RPAツールの経験:
  Power Automate Desktop以外にも、UiPathやWinActorなど他のRPAツールの経験があると即戦力として評価されます。
• プロジェクトリーダー・マネジメント経験:
  チームメンバーの管理や顧客折衝の経験がある方は、リーダー候補として優遇されます。
• BPO・業務改善の知識:
  業務改善やBPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）に関する知識・経験があると、クライアント提案に幅が生まれます。
• Power Platform関連の知識:
  Power Automate（クラウド版）やPower Apps等、Microsoft Power Platform全体への理解があると活躍の幅が広がります。
• IT資格の保有:
  MicrosoftやITILなどの情報系資格を保有している方は、資格取得支援制度とも相まって評価されやすい傾向にあります。

• RPAエンジニアとしての実践的スキル:
  Power Automate Desktopを中心に、要件定義から導入まで一貫した業務自動化プロジェクトを担当することで、高度なRPA開発スキルが身につきます。
• 上流工程・顧客折衝スキル:
  クライアントへのヒアリング、課題整理、提案・説明業務を通じて、ITエンジニアとして高く評価される上流工程のスキルを習得できます。
• プロジェクトマネジメント能力:
  リーダーとしてメンバー管理・案件推進を経験することで、プロジェクト全体を俯瞰して管理するマネジメント能力が培われます。
• 多業界の業務知識:
  受託・常駐の双方で多様な業界のクライアントプロジェクトに携わることで、特定業種に限らない幅広い業務知識を蓄積できます。
• DX・業務改善コンサルティング力:
  業務自動化の提案・設計を繰り返すことで、クライアントのDX推進を支援するコンサルティング的な視点とスキルが養われます。