302.Insurtechビジネスデベロップメント（事業開発＆セールス）ジュニアクラス｜Insurtech

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 法人向け営業・提案営業の実務経験（2年以上が目安）
• 金融・保険・Fintechいずれかの業界における業務経験
• 顧客ニーズのヒアリングと課題解決提案の経験
• エンジニア・ディレクター等の他職種メンバーと協業したプロジェクト経験
• SaaS・クラウドサービスの導入支援または販売経験

• 主体性・自走力:
  上司からの指示を待つのではなく、顧客課題を自ら発見・整理し、解決策を提案できるプロアクティブな姿勢が求められます。
• ビジョン共感・ミッション志向:
  「金融を"サービス"として再発明する」というミッションへの深い共感が重視されており、面接でも「なぜ金融か」「その先に何を見据えるか」を深く問われます。
• 複数ステークホルダーへの調整力:
  大手パートナー企業の担当者・社内エンジニア・ディレクターなど多様な関係者と連携しながら、プロジェクト全体をまとめ上げる調整能力が必要です。
• 論理的思考と課題定義力:
  顧客企業のニーズを表面的に捉えるだけでなく、潜在的な課題を予測・構造化し、最適なソリューションを設計する思考力が期待されます。
• ストレス耐性とやり遂げる力:
  面接でもストレス耐性や困難を乗り越えた経験を問われる傾向があります。不確実性が高いスタートアップ環境でも粘り強く成果を出す意欲が大切です。

• 保険業界の実務知識:
  保険会社・代理店・少額短期保険会社などでの業務経験があると、顧客である保険事業者とより深い議論ができ、即戦力として活躍しやすくなります。
• 新規事業立ち上げ・0→1経験:
  既存サービスの拡販にとどまらず、新サービスを企画・構築した経験があると、Insurtechビジネスの開発フェーズで大きく貢献できます。
• BtoB SaaS・プラットフォームビジネスの知見:
  SaaS型サービスの商談・導入・CSに関する知識・経験があると、「Inspire」のビジネスモデルを深く理解した提案が可能になります。
• 英語力（ビジネスレベル以上）:
  Finatextグループはグローバル展開にも注力しており、英語でのコミュニケーション能力があると将来的なキャリアの幅が広がります。
• データ分析・FinTech領域の基礎知識:
  グループが持つビッグデータ解析技術やAI活用の理解があると、単なるセールスを超えた付加価値の高い提案が可能になります。

• InsurTech・エンベデッドファイナンスの専門知識:
  保険のデジタル化・組込型金融の最前線で実務経験を積むことで、急成長する国内InsurTech市場で希少なビジネス人材としての専門性が身につきます。
• 大手企業向けソリューション提案・クロージング力:
  メガバンクや大手保険会社などを顧客とした複雑な意思決定プロセスへの対応を通じて、難易度の高いBtoBセールススキルが磨けます。
• 事業開発（0→1）のプロジェクトマネジメント力:
  新規サービスの企画段階からサービス導入・ローンチまでを一貫して担うことで、ビジネス全体を俯瞰しPMOとして動かす実践的なスキルが習得できます。
• SaaS型金融プラットフォームビジネスの知見:
  ストック収益・従量課金・フロー収益を組み合わせたSaaSビジネスモデルの実態を内側から学べ、将来的な事業企画・経営人材としての素養が培われます。
• エンジニア・ディレクターとの協働を通じたプロダクト理解:
  技術チームと密接に連携しながら業務を進めることで、非エンジニアながらも自社プロダクトの技術的優位性を説明・活用できるスキルが得られます。