株式会社Copia

株式会社Copia

動画エディター(リーダー候補)_GFS事業

年収

450万円〜550万円

勤務地

東京都

職務内容

金融教育をオンラインで提供する日本一の学校「GFS」です。

事業フェーズは現在、生徒数も右肩上がりで増えており、業界内では既にNo.1の地位を確立しています。
ですが、まだ日本の金融リテラシーを向上できたとは言えない状況です。我々が目指すのは、金融教育の力によって「老後2,000万円問題」や「年金問題」をはじめ、日本が抱える社会課題を解決することです。
そのため、業界1位の地位に満足することなく、今後はさらなる市場の拡大に向けて業界をリードしていく、まさに成長拡大フェーズにあります。

【具体的な業務内容】
・投資教育を中心とした動画コンテンツの収録・編集(Premiere Pro / After Effects)
・講師・社内メンバーと連携した撮影設計、画づくり、音声調整
・ライブ配信(ウェビナー等)の機材セッティング、オペレーション(ATEM等使用)
・撮影・配信用機材のメンテナンス、配線整理、管理
・既存講義コンテンツのクオリティ改善・再編集
・スタジオ予約管理、講義コンテンツのリスト化
・クリエイティブ作成(Illustratorでの図解作成、Photoshopでの画像加工など)

【仕事の魅力】
・裁量が大きく、アイデアを活かせる環境
社内各部署からの依頼対応も多いので
アイデアを積極的に実行できる環境です。

企業名

株式会社Copia

本社所在地

東京都港区芝浦3-9-1 芝浦ルネサイトタワー2F

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【就業】 ・完全週休二日制 ・標準就業時間10:00〜19:00 ・一部リモートワーク有(週3日出社)※出社日はコアタイム10:00~14:00 ・フレックスタイム制 【休暇】 ・法定有給休暇 ・アニバーサリー休暇 ・ボランティア休暇(年3日間) ・ハイブリッド休暇(年5日間)※未使用日数の買取制度有り

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
450万円〜550万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 業界No.1スクールでの制作経験:
    生徒数7万人超・講義数日本一を誇るオンライン金融教育スクール「GFS」のコンテンツ制作に携われます。社会的意義の高いミッションを持つ事業の中核を担えるポジションです。
  • 企画から配信まで一気通貫で関われる:
    動画収録・編集・ライブ配信オペレーションまで、コンテンツ制作のほぼ全工程を担当。幅広い実務経験を積めることが大きな魅力です。
  • プレイングリーダーとしてのキャリア構築:
    マネジメント業務と制作実務の両方を担当するプレイングリーダーとして、技術力とディレクション力を同時に磨ける環境です。早期にリーダーポジションへ挑戦できます。
  • 急成長フェーズへの参画:
    創業数年で年商100億円規模に到達した急成長ベンチャーへの参画機会です。IPOも視野に入れており、組織の成長と共にキャリアアップできる環境です。
  • 多彩なクリエイティブスキルの活用:
    Premiere Pro・After Effectsによる動画編集に加え、ATEMを使ったライブ配信オペレーション、IllustratorやPhotoshopによる素材制作まで、幅広いクリエイティブスキルを活かせます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・スキルが求められます。


  • Adobe Premiere Proを使った動画編集経験
  • After Effectsを使ったモーショングラフィックス・エフェクト制作経験
  • ライブ配信(ウェビナー等)の機材セッティング・オペレーション経験
  • 撮影設計・画づくり・音声調整の実務経験
  • ATEM等スイッチャーを用いた配信オペレーション経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的なコミュニケーション力:
    講師・社内各部署との連携が多く、ヒアリングや要件定義を自ら動いて進める姿勢が求められます。
  • スケジュール管理・進行管理力:
    複数案件を並行して進める場面が多く、制作スケジュールを的確に管理し、チームへの割り振りを行うマネジメント力が必要です。
  • 品質改善への探求心:
    既存コンテンツのクオリティ改善や再編集も業務に含まれるため、常により良いアウトプットを追求する姿勢が重要です。
  • 柔軟な対応力:
    撮影・配信・編集・機材管理・事務業務など多岐にわたる業務を担うため、状況に応じて柔軟に優先順位を判断・対応できることが求められます。
  • 成長志向・チャレンジ精神:
    急成長フェーズの組織であり、「無理難題を楽しみながら成長できる」マインドセットを持った方が活躍しやすい環境です。
歓迎スキル
  • Illustrator / Photoshopでのクリエイティブ制作経験:
    講義コンテンツ用の図解作成や画像加工など、デザインツールを扱えると業務の幅が広がります。
  • 動画ディレクション・企画経験:
    制作スタッフへの指示出しや動画構成案の作成など、上流工程に関わった経験があると即戦力として活躍できます。
  • 教育・ EdTech分野での動画制作経験:
    教育コンテンツ特有の分かりやすさ・見やすさへのこだわりを持つ方は現場でのフィット感が高いです。
  • チームリーダー・マネジメント経験:
    案件の割り振りや進捗管理などのリーダー経験があると、早期にマネジメント領域を担える可能性があります。
この求人で得られるスキル
  • 動画制作のフルスタックスキル:
    企画・撮影設計・編集・配信オペレーションまで一気通貫で携わることで、動画制作のフルプロセスを高水準で習得できます。
  • ライブ配信・ウェビナー運営ノウハウ:
    ATEM等の専門機材を用いたライブ配信オペレーションの実務経験を積むことができ、希少性の高いスキルを獲得できます。
  • コンテンツディレクション力:
    社内各部署とのヒアリング・要件定義・スケジュール管理を通じて、制作ディレクターとしての総合的なマネジメントスキルを磨けます。
  • 金融・投資分野の専門知識:
    投資教育コンテンツに携わることで、金融リテラシーや投資に関する幅広い知識が自然と身につきます。
  • スタートアップ組織でのリーダーシップ経験:
    急成長フェーズの組織でプレイングリーダーを担うことで、裁量の大きい環境でのマネジメント実績を形成できます。
キャリアマップ
  • 現在(動画エディター/リーダー候補)
  • 動画制作リーダー 制作チームの統括を担い、メンバーへの指示出しやスケジュール管理を主導。プレイング業務と並行してマネジメントスキルを実践で磨くステップです。
  • コンテンツディレクター 動画企画の立案から制作進行まで上流工程を統括。社内各部門と連携しながら、コンテンツ戦略全体の設計に携わるポジションです。
  • クリエイティブマネージャー 制作部門全体のマネジメントを担い、品質基準の策定や人材育成に注力。組織全体のコンテンツクオリティ向上をリードします。
  • 事業責任者・新規事業立ち上げ 「マルチスタートアップ戦略」を掲げるCopiaグループ内で、事業責任者や新規事業の立ち上げメンバーとして活躍するキャリアパスも開かれています。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによれば、株式会社Copiaは全員で同じ方向を向いて会社を大きくしていく体育会系な社風であり、成長志向の強い人には刺激的な環境と評価されています。バーチャルオフィスの導入など、コミュニケーションのしやすい環境が整っているとの声もあります。一方で、個人の裁量や時間を重視する方には社風が合わない場合もあるとの指摘もあります。急成長フェーズゆえのダイナミックさが、働き手の志向によって評価が大きく分かれる傾向があります。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・やりがい:「2045年に売上1兆円」という壮大なミッションのもと、創業者自らが理念を発信しており、事業成長の実感を得やすい環境との評価があります。成長志向の強い方には非常に刺激的な職場とされています。
2. コミュニケーション環境:上司・同僚・部下とは比較的話しやすく、バーチャルオフィスの導入によりリモートか...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り346文字)

会員登録をして、
AI 口コミ全貌をチェック!

※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。