C:【経営管理部】経理財務メンバー候補

以下のいずれかの経験・知識が求められます。

• 簿記・会計の基礎知識（日商簿記2級程度以上が望ましい）
• 月次仕訳・支払業務・経費精算などの経理基礎実務経験
• 債権債務管理の実務経験
• Excelを用いた集計・データ管理スキル
• 会計システム（勘定奉行・freee・SAP等）の操作経験

• 主体的に模索する姿勢:
  正解が定まっていない中でも自ら課題を見つけ、解決策を模索しながらゴールへ向かって行動できる自律性が求められます。
• 正確性・誠実さへのこだわり:
  財務数値を扱う職種として、細部まで丁寧に確認し、ミスを未然に防ぐ誠実な姿勢が不可欠です。
• チームワークとコミュニケーション能力:
  子会社担当者や他部門と連携しながら業務を進めるため、円滑な情報共有・連絡・調整ができる協調性が重要です。
• 変化への適応力:
  M&Aや組織変更が活発な成長企業において、環境の変化を前向きに捉え、柔軟に対応できるマインドが求められます。
• 成長意欲とプロフェッショナル志向:
  上場企業経理の専門性を高めることへの強い意欲を持ち、業務を通じて継続的に自己成長を追求する姿勢が歓迎されます。

• 連結決算・開示書類作成の経験:
  有価証券報告書や連結財務諸表の作成経験があれば、即戦力として子会社管理・開示業務に早期から活躍できます。
• M&A・PMI関連の実務経験:
  デューデリジェンスやPMI支援の経験者は、当社のコーポレートアクション戦略を直接支える業務に素早く貢献できます。
• 公認会計士・税理士資格または学習中の方:
  資格保有者や取得に向け学習中の方は、専門チームの即戦力として、また自身のキャリアをさらに加速させる形で活躍できます。
• 業務効率化・システム活用の経験:
  RPAやマクロ・会計システムを活用した経理フロー改善の経験がある方は、組織のDX推進にも貢献できます。

• 上場企業経理の高度な実務スキル:
  月次・四半期決算、有価証券報告書の作成など、上場企業でしか経験できない水準の経理実務を体系的に習得できます。
• 連結決算・子会社管理のスキル:
  複数の子会社を管理する連結パッケージの精査や業務連携を通じ、グループ経営を支える高度な財務会計スキルを身に付けられます。
• M&A・PMIに関する実務経験:
  M&Aに付随する経理実務やPMI支援に関わることで、コーポレートファイナンスの実践的な知識と経験を積むことができます。
• 経理業務改善・DX推進スキル:
  経理フローの効率化やシステム活用プロジェクトへの参加を通じ、業務改善・プロジェクトマネジメントの能力が培われます。
• プロフェッショナルとのネットワーク:
  監査法人出身者や公認会計士と日常的に協働することで、高度な専門知識へのアクセスと信頼性の高い職業人脈を形成できます。