A：メカトロニクスエンジニア（メンバー職）_大手航空宇宙製品メーカーでの航空宇宙防衛開発プロジェクト＜群馬県＞

年収: 425万円〜691万円
勤務地: 群馬県
職務内容: 【仕事内容】
（雇入れ直後）
・大手航空宇宙製品メーカーにて、次期航空機他、宇宙・防衛関連機器などの製品設計開発プロジェクトにおける機械設計/解析業務
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

日本の宇宙開発事業のさらなる成長を目指し、中長期的に企業と政府が連携したグローバル事業の拡充を求められています。
また、日本の防衛力強化が急務となる状況下の中、防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発プロジェクトにおいて、技術体制の拡充が求められています。
AKKODiSは、これら国家プロジェクトを支える技術パートナーとして、設計・解析・試験などの業務を担うため、挑戦意欲あるエンジニアの採用を進めています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
・宇宙用ロケットモータの開発設計・評価
・防衛用ロケットモータの開発設計・評価
・防衛関連製品の開発設計・評価
・航空機関連製品の開発設計・評価

【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・ロケットの構造設計スキル
∟図面作成、資料作成、レイアウト検討、強度検討、構造解析等
・航空機の構造設計スキル
∟図面作成、資料作成、レイアウト検討、強度検討、構造解析等
・防衛機器の構造設計スキル
∟図面作成、資料作成、レイアウト検討、強度検討、構造解析等

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・ファシリテーション・調整力
∟官公庁・サプライヤー・社内外関係者との調整／会議進行、課題解決支援
・継続的学習・技術探索力
∟ 技術トレンドの分析／社内外のコミュニティを活用した知識獲得
・課題抽出
∟解決力・製品の熱問題や構造干渉などの課題特定と、設計・解析の両面からの解決
・論理的思考・技術的説明力
∟解析根拠をもとにした設計変更提案、他部署・客先への技術的な説明

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
■国家プロジェクト参画による社会貢献
・日本の防衛力強化という国家的課題に対し、防衛関連の開発という国家プロジェクトに参画することで、社会の安全保障に直接貢献できます。

■新たな知識、技術の獲得
・宇宙を目指すロケット開発において、他分野では出会うことのない専門的な知識に触れ、学ぶことが可能です。

■成長産業での経験
・航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長している産業であり、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトに関わることで、長期的なキャリア形成が可能です。

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（設計経験5年/航空宇宙防衛プロジェクト歴5年）役職：チームリーダー年収：719万
・40歳（設計経験15年/航空宇宙防衛プロジェクト歴10年）役職：グループマネージャー年収：962万

■エンジニア社員インタビュー
・「日本の宇宙開発を加速させる、新しい世界を開拓する。」
https://www.akkodis.com/ja/careers/interviews/firmware-space-industry

【部門概要】
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

本部門の特徴は以下の通りです。
ー海外拠点と連携し、最新技術に触れながら業務に取り組める
ー大規模なプロジェクトや、社会貢献性の高い国家プロジェクトに参加できる
ー技術革新の最前線で経験を積み、スキルと市場価値を高められる
ーチームでの定期的なミーティングや懇親会が開催されていて、コミュニケーションを取りやすい
ープロジェクトによっては専属のサポートチームもあり、キャリアを形成しやすい
ー最新技術や業界知識の習得を目的とした勉強会が頻繁に実施されている
企業名: AKKODiSコンサルティング株式会社
本社所在地: 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
雇用形態: 正社員
各種保険: 健康保険雇用保険厚生年金労災保険
休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
情報更新日: 2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

425万円〜691万円

リモートワーク

平均年齢

32歳

ポジションの魅力

国家プロジェクトへの直接貢献:
日本の防衛力強化・宇宙開発という国家的課題に直結するプロジェクトに参画できます。防衛省から依頼を受けた日本有数の重工業メーカーが推進する次世代航空機や防衛機器の開発に携わることで、社会の安全保障に具体的な形で貢献できる希少なポジションです。
成長市場での長期的なキャリア形成:
航空宇宙・防衛分野は政府主導で急成長しており、今後数十年にわたって継続する大規模プロジェクトへの関与が見込まれます。市場の拡大とともにエンジニアの需要も増加しており、長期的な安定キャリアが期待できます。
他分野では得難い高度専門知識の習得:
宇宙用・防衛用ロケットモータの開発設計、航空機の構造設計など、一般的な製造業では経験できない高度な専門知識に触れられます。図面作成・強度検討・構造解析など設計の上流から下流まで幅広く携われます。
グローバルバックボーンと多彩なキャリアパス:
世界30カ国・テックコンサルタント5万人を擁するAdecco Groupの傘下企業であるため、グローバルなネットワークやアセットを活用できます。エンジニアとしての専門スキルを磨いた後は、コンサルタント・PM・アーキテクト・事業部長など多彩なキャリアパスへの転換も社内公募制度を通じて実現できます。
AI・最新技術を活用できる環境:
CopilotをはじめとするAIツールの活用や、AI研修の体系的な提供（2025年度は延べ1.4万人が受講）など、テクノロジーを積極活用する文化があります。エンジニアとしての現場業務にとどまらず、AI時代に対応した人財としての付加価値を高められます。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの実務経験・知見が求められます。

機械設計・構造設計の実務経験（図面作成・レイアウト検討・強度検討）
CADを用いた設計業務経験（3D CAD等）
構造解析・FEM解析の経験または知識
航空・宇宙・防衛・重工業分野でのエンジニアリング経験（あれば尚可）
機械工学・航空工学・材料力学などの専門知識

必須スキル（ソフト）

課題発見・解決力:
プロジェクト現場で発生する熱問題や構造干渉などの技術的課題を特定し、設計・解析の両面から解決策を導き出す力が求められます。
論理的思考・技術的説明力:
解析根拠をもとにした設計変更提案や、他部署・客先への技術的な説明をわかりやすく伝えるコミュニケーション能力が必要です。
チームワーク・調整力:
官公庁・サプライヤー・社内外の関係者と連携し、複数のステークホルダーと協調しながらプロジェクトを推進できる柔軟な調整力が求められます。
継続的な学習意欲:
航空宇宙・防衛分野は技術革新のスピードが速く、最新の技術トレンドを自ら収集・習得し続ける姿勢が不可欠です。
誠実さ・責任感:
国家プロジェクトに関わる業務の性質上、高い倫理観と責任感を持ち、品質・安全に真摯に向き合う姿勢が求められます。

歓迎スキル

航空宇宙・防衛関連の設計経験:
ロケット・航空機・防衛機器いずれかの設計・解析業務経験があれば即戦力として活躍できます。
FEM/CAE解析ツールの活用経験:
NASTRAN・ANSYS・Abaqusなどの構造解析ツールを使った経験があると業務への適応が早まります。
プロジェクトリーダー・チームリード経験:
複数名のエンジニアをとりまとめたリード経験があれば、チームリーダーポジションへの早期昇格が期待できます。
英語での技術コミュニケーション能力:
グローバルグループ企業との連携や海外拠点との協業機会もあるため、英語での資料読解・コミュニケーションスキルがあると活躍の幅が広がります。

この求人で得られるスキル

航空宇宙・防衛分野の高度専門設計スキル:
ロケット・航空機・防衛機器の構造設計（図面作成・レイアウト検討・強度検討・構造解析）を実プロジェクトを通じて習得できます。民間製造業では得難い希少な専門スキルです。
ファシリテーション・プロジェクト調整力:
官公庁・サプライヤー・社内外の多様な関係者との調整や会議進行を経験することで、大規模プロジェクトの運営に必要なコミュニケーション・調整能力が身につきます。
AI・最新テクノロジーリテラシー:
社内のAI研修プログラムを通じてCopilotをはじめとするAIツールの活用スキルを習得でき、現場業務へのAI応用力が高まります。
コンサルティング的課題解決力:
客先での課題発見から解決策の提案・実行まで一連のプロセスを経験することで、技術知識に基づくコンサルタント的な思考・提案スキルが養われます。
市場価値の高いポータブルスキル:
論理的思考・技術的説明力・継続的学習力など、業界を超えて通用するポータブルスキルを体系的に身につけられる環境が整っています。

キャリアマップ

現在（メンバー職）
チームリーダー数名のエンジニアをとりまとめるリーダーポジションです。求人票のモデル年収では、設計経験5年・プロジェクト歴5年の30歳チームリーダーで年収719万円が示されています。
テクニカルスペシャリスト／アーキテクト航空宇宙・防衛分野の高度な専門知識を武器に、システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在として活躍するキャリアパスです。管理職を目指さず専門性を極めたいエンジニアに適しています。
プロジェクトマネージャー（PM）チームを牽引しプロジェクト全体を統括するポジションです。複数のステークホルダーを束ね、国家プロジェクト規模の大型案件をマネジメントする経験が積めます。
コンサルタント技術的知見を活かしてクライアントの課題解決を支援するコンサルタントへの転換が可能です。社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアチェンジを実現できます。
グループマネージャー／事業部長事業戦略の立案・実行を通じて組織を牽引するマネジメント職です。モデル年収では設計経験15年・プロジェクト歴10年の40歳グループマネージャーで年収962万円が示されています。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによれば、AKKODiSコンサルティングの平均年収は約460〜530万円前後で、技術職に限ると約497万円程度となっています。職能レベルと案件単価を組み合わせた透明性の高い給与制度が評価される一方、賞与は業績連動で近年は満額支給されない年もあるとの声も見られます。ワークライフバランスは配属先（客先）に大きく左右され、フルリモート・定時退社の現場もあれば、残業が多い現場もあり、個人差が大きい点が特徴です。スキルアップ支援・資格取得手当・有給取得のしやすさについてはポジティブな評価が多く、成長環境への評価は相対的に高い傾向にあります。

【ポジティブな評価】
1. 給与制度の透明性：職能レベルと案件単価に基づくポイント制で年収が決定される仕組みが明確で、自分の成長や成果が数字に表れやすいと好評です。若手のうちは年2〜3万円のベースアップが見込めるとの声もあります。
2. スキルアップ・資格支援：資格取得手当の充実や、社内外の勉強会・研修が頻繁に実施されており、未経験からでもITや専門技術を習得できる環境が整っているとの評価が多く見られます。
3. 有給休暇の取りやすさ：有給申請が通りやすく、休暇...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り465文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。