年収: 425万円〜739万円
勤務地: 茨城県
職務内容: 【仕事内容】
（雇入れ直後）
・自動車/車載部品/医療機器/カメラ等大手メーカーにて、製品設計開発プロジェクトにおけるソフトウェア・アプリケーション開発設計
・上記の設計業務にプラスして、AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携し、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行までを実施
・開発プロセスの改革に向けたAI活用、業務適合の推進

（変更の範囲）
当社業務全般（顧客が指定する業務を、顧客の事業所で顧客の指揮命令のもとで行うか、顧客または当社の事業所で当社の指揮命令のもとで行う。また、人事規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務を含む）

近年、自動車・医療機器・カメラなど日本を代表する製造業では、DX推進やAI活用、クラウド連携、データ解析基盤の整備など、ソフトウェア領域での技術革新が急速に進んでいます。北関東（埼玉・栃木・茨城）には、大手メーカーが手掛ける車載アプリケーション、医療用ソフトウェア、画像処理・デバイスアプリなど、多様な最先端プロダクトが集積しており、次世代のアプリケーション開発に直接携われるチャンスが豊富に存在します。
日本の産業競争力を強化し、新たなユーザー価値や社会インパクトを生み出す製品を世界に届けるためには、優秀なエンジニアの力が不可欠です。当社では、日本の未来を創る最先端アプリケーションの開発に挑戦したいエンジニアを募集しています。

【当社の特徴】
AKKODiSコンサルティングは、世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員で、世界30カ国に、テックコンサルタント5万人を擁する「成長し続けるテックコンサル」の会社です。当社は理念体系を最も大切にしており、人として求められる誠実さや真摯さであるIntegrityや、2030年までの中期経営計画の中で、「日本企業を、世界企業へ、現場変革から。」というVisionを掲げています。
特に「現場変革」には強いこだわりをもっており、数多く世の中に存在するコンサルティング会社とは一線を画す考え方で、現場の課題を特定しそこからのボトムアップ提案を通じて、AIなど最新テクノロジーを通じてイノベーションをおこすためにAdecco Groupが持つグローバルアセットを最大限活用し、お客様の事業現場と融合＜フュージョン＞することで、「世界スケールの事業を生み出す」という大きなチャレンジを共に実現していきます。
Visionの実現を目指す私たちにとって、社員一人ひとりが「ライフビジョン」「キャリアビジョン」を考えること・見つけること・そして社会に広めていくことをとても大切にしています。そしてそのビジョンと当社が掲げる理念体系（Integrity・企業理念・DNA・Values・Vision）が重なり合うことを最も大切にしています。
入社時だけではなくプロジェクト配属を決定する際にも大切にしており、条件だけにフォーカスしたマッチングだけではなく、個人と組織のビジョンマッチングにより人財が躍動化する社会の実現を目指しています。
また、AI Transformationを推進していくために社内業務では Copilot を中心にAIを活用し、各プロジェクトではCopilotに限らず、ベンダーフリーで顧客へ価値を提供しています。顧客への価値提供を行うために、AIを正しく使いこなすためのリテラシー教育・基礎研修を社内で体系的に提供し、2025年度は延べ1.4万人の社員がAI研修を受講しています。
さらに、より高度な価値提供に向けてAIスキルマトリクスを定義し、研修内容もテクノロジーの進化に合わせて随時更新しています。
特にソフトウェア開発においては、GitHub CopilotやDevin・Claude CodeといったAIエージェントを操作できる環境を用意し実際に触れることで、
ハーネスエンジニアリングが行える人財を開発していきます。また、新たに公開されたAIエージェントは性能や操作感を適宜検証し必要に応じて操作環境を提供していきますので、最新のAIエージェントを操作いただくことも可能です。

人財の創造を重視するAKKODiSの企業理念に基づき、AI時代だからこそ人財の存在価値向上を推進しています。

【想定されるプロジェクト】
・製品開発プロセスの自動化、簡略化に向けた生成AI適合PJ
・自動運転領域におけるカメラ画像処理ソフトウェアの設計
・HILSや検証装置を用いたECUの検証、実車を用いた検証
・クラウドを活用した自動運転領域（カメラ、センサー等）のアプリ/システム開発PJ
・クラウドを活用したデジタルカメラに関するアプリ/システム開発PJ
・医療用分析装置（血液・尿分析装置、免疫分析装置、検体検査自動化システム等）のGUI設計開発

【身につくスキル】
■身につくスキル＜専門スキル＞
・画像処理ソフトウェアの開発スキル
∟制約下での最適設計を経験し、設計～実装スキルを習得できます。
・開発PJにおけるプロセス改善に向けたAI活用経験
∟既存開発プロセスの自動化、簡略化を推進する中で生成AIやデジタルスキルを習得できます。
・WEBアプリケーション設計
∟制約下での最適設計を経験し、設計～実装スキルを習得できます。
・不具合検証・品質改善スキル
∟不具合の要因分析から再発防止策の立案まで、品質向上に直結する実践的な検証力が習得できます。
・各業界の品質規格や開発プロセスの理解・対応
∟ISOなどの規格に沿った開発手法を学び、品質要件への対応力が身につきます。

■身につくスキル＜ポータブルスキル＞
・課題抽出・解決力
∟設計・試作・評価の各段階で発生する課題に対して、原因分析と改善提案を行う力が鍛えられます。
・論理的思考・技術的説明力
∟設計根拠の明確化や関係者への技術的な説明・説得を通じて、論理的な思考力が磨かれます。
・交渉・折衝力
∟サプライヤーや社内関係者との技術・コスト交渉を通じて、現実的な提案力が身につきます。

【キャリアパス】
■多彩なキャリアチェンジのチャンス
エンジニアとしての専門スキルを磨いた上で個々の志向や強み、キャリアプランに応じて、以下のような多彩なキャリアパスを選択できます。
ーコンサルタント：技術的知見を活かし、クライアントの課題解決を支援。
ープロジェクトマネージャー（PM）：チームを牽引し、プロジェクト全体を統括。
ーアーキテクト：システム設計や技術選定を担う技術の中核的存在。
ー事業部長・マネジメント職：事業戦略の立案・実行を通じて、組織を牽引。
ーキャリアプランナー：エンジニアに寄り添い、目指したい方向性や価値観を踏まえてキャリア形成をサポート。
ー講師・教育担当：社内外の技術研修や人材育成に貢献。

社内公募制度を活用することで、自らの意思でキャリアを切り拓くことが可能です。
「人財の創造と輩出を通じて、人と社会の幸せと可能性の最大化を追求する。」という企業理念に基づき、社員一人ひとりの創造的価値を高めていく環境をご用意しております。

【ポジションの魅力】
■設計~解析まで幅広くスキルが磨ける
単なるコーディングで製品開発の上流から携われるため、要件定義～開発～評価・解析といった幅広い工程に関与。
組込み制御エンジニアとしてのプロジェクト推進力・設計力・解析力が総合的に伸ばせるポジションです。

■幅広い業界での市場価値の高い経験が積める
医療業界・イメージング技術・そしてモビリティ領域での最先端製品関連の開発経験は国内外で非常にニーズが高く、エンジニア労働市場でも強みになります。

■最先端かつ多種多様な技術開発が可能
国内メーカーとしてトップ企業であり、多種多様な製品領域での開発を推進しているため、幅広い技術に触れることができます。
最先端の開発ノウハウにを習得することで、どこの企業での1流として活躍できるエンジニアへと成長でき、キャリアの幅を広げていくことが可能です。

【働く社員事例】
■年収モデル
・30歳（設計経験5年/開発プロジェクト歴5年）役職：チームリーダー年収：719万
・40歳（設計経験15年/開発プロジェクト歴10年）役職：グループマネージャー年収：962万

【部門概要】
◆Mobility本部
Mobility本部は自動車や航空宇宙・防衛産業といったMobility領域において、最先端技術の開発や国家プロジェクトへの参画を通じて、日本の国防力と国際競争力の強化に貢献しています。AI技術・電動車両・スマートカーといった次世代技術の導入を推進し、社会課題の解決を目指します。グローバルネットワークを活かした標準化・効率化や、エンジニア一人ひとりの成長とキャリア構築の支援も、この部門の重要な役割です。

人員構成としては、1500名規模のエンジニアが所属しており、若手からベテランまで幅広く活躍しています。職種も、モノづくり領域ではメカトロニクス・エレクトロニクス・ファームウェア、IT領域ではネットワーク・サーバー・クラウド・ソフトウェア・データサイエンティストなど多岐にわたります。

◆Cleantech＆HealthCare本部
Cleantech & Healthcare本部は、クリーンテック、ヘルスケアおよび製造系ITを中心とした専門技術、DX、AX（AI Transformation）に対して事業推進をする部門です。
お客様の技術発展を支援するのみではなく、業界における日本の課題を捉え、グローバルのソリューションを取り入れ、スケーリングしていくことに全力でチャレンジしていく部門です。
皆さまとともに技術および課題解決により現場から変革を実施していきましょう。
企業名: AKKODiSコンサルティング株式会社
本社所在地: 東京都港区芝浦3丁目4番1号グランパークタワー3F
雇用形態: 正社員
各種保険: 健康保険雇用保険厚生年金労災保険
休日休暇: 完全週休2日制（土日）、祝日、会社指定休日（夏季・年末年始） ※年間休日126日（2026年度） ※原則として完全週休2日となりますが、お客様先のカレンダーに準じます年次有給休暇（入社時に会社が定める日数を付与）ライフイベントに合わせた特別有給休暇（例）結婚休暇（5日間）、配偶者出産休暇（2日間）、ドナー休暇（1年に5日間）、妊活支援休暇（1年に5日間）
情報更新日: 2026/06/16

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AIが推定した求人関連情報

想定給与

425万円〜739万円

リモートワーク

平均年齢

34歳

ポジションの魅力

上流から下流まで幅広い工程への関与:
要件定義・設計・開発・評価・解析まで一貫して携われるため、組込み制御エンジニアとしての設計力・プロジェクト推進力・解析力を総合的に高めることができます。
自動車・医療・カメラ等の最先端製品開発に直接参画:
車載アプリケーション、医療用分析装置GUI、カメラ画像処理など、国内トップメーカーが手掛ける最先端プロダクトの開発に携われます。国内外で市場価値の高い経験が積めます。
AI活用・DX推進の最前線で働ける環境:
GitHub Copilot・Devin・Claude CodeといったAIエージェントを実業務で活用できる環境が整備されており、生成AIを活用した開発プロセス改革に先行して取り組めます。
グローバルバックグラウンドによる安定基盤:
世界最大級の人財サービス会社Adecco Groupの一員であり、世界30カ国・テックコンサルタント5万人のネットワークを持つ安定した企業基盤のもとで働けます。
充実した教育・資格支援制度:
社員一人当たり年間10万円以上を教育・研修費用に充て、271種類の研修・年間683回の開催実績があります。150資格以上の取得費用補助もあり、継続的なスキルアップが可能です。

必須スキル（ハード）

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

組込みソフトウェア・制御ソフトウェアの設計・開発経験
C/C++等を用いたファームウェア・アプリケーション開発経験
自動車・医療機器・カメラ等のいずれかの製造業における製品開発経験
ソフトウェア設計工程（要件定義・基本設計・詳細設計）の実務経験
チームリーダーまたはリーダー候補としてのプロジェクト推進経験

必須スキル（ソフト）

課題発見・解決力:
設計・試作・評価の各段階で発生する技術的課題に対し、原因を分析し改善策を提案・実行できる問題解決思考が求められます。
論理的思考・技術説明力:
設計根拠の明確化や、顧客・チームメンバーへの技術的な説明・説得を通じて、論理的に情報を整理・伝達できる能力が必要です。
チームワーク・リーダーシップ:
AKKODiSのチームメンバーやコンサルタントと連携しながら、顧客先でのリーダー候補として主体的にチームを牽引できる姿勢が求められます。
顧客折衝・提案力:
クライアント先での課題発見から解決策の提案・実行まで担うため、顧客と積極的にコミュニケーションを取り、現実的な改善策を提示できる交渉力が必要です。
自己成長・学習意欲:
AI活用・DX推進が急速に進む領域において、新技術への好奇心と継続的な自己学習への意欲が重視されます。企業のビジョンやIntegrityへの共感も重要な選考基準です。

歓迎スキル

画像処理ソフトウェア開発経験:
車載カメラや自動運転領域における画像処理アルゴリズムの実装・最適化経験があると、主要プロジェクトに即戦力として参画できます。
クラウドを活用したシステム・アプリ開発経験:
AWS・Azure・GCP等のクラウドサービスを活用したアプリ/システム開発経験は、クラウド連携プロジェクトで大きく活かせます。
ISO・IATF等の品質規格・開発プロセスの知識:
ISO 26262（機能安全）、ISO 13485（医療機器）等の業界品質規格への理解・対応経験は、規格準拠の開発現場で即戦力となります。
生成AI・AIエージェントの業務活用経験:
GitHub CopilotやChatGPT等を活用した開発経験は、AI活用による開発プロセス改革推進において高く評価されます。
HILSや検証装置を用いたECU検証経験:
車載制御領域でのHILS（Hardware In the Loop Simulation）環境を利用した評価・検証経験は、自動車プロジェクトへの即戦力配属に有利です。

この求人で得られるスキル

画像処理・組込みソフトウェア設計スキル:
制約下での最適設計を経験しながら、車載カメラや医療機器向けの高品質な組込みソフトウェア設計力を実践的に習得できます。
生成AI・AIエージェント活用スキル:
GitHub Copilot・Devin・Claude Codeなど最新のAIエージェントを実業務で操作する環境が提供され、AI活用による開発プロセス改革を推進するスキルが身につきます。
開発品質管理・規格対応スキル:
ISOなどの業界品質規格に沿った開発手法を学び、不具合の要因分析から再発防止策の立案まで、品質向上に直結する実践的な検証力が習得できます。
プロジェクトリーダーとしてのマネジメントスキル:
リーダー候補として、チームのタスク管理・課題解決・顧客折衝まで幅広く経験することで、プロジェクト全体を統括するマネジメント力が磨かれます。
複数業界にわたる技術横断的な知見:
自動車・医療・カメラ等の異なる業界の大手メーカープロジェクトを経験することで、特定業界に依存しない汎用的な技術力と市場価値が高まります。

キャリアマップ

現在
シニアエンジニアプロジェクト内で技術的な中核を担い、設計・実装・評価の全工程で高度な専門性を発揮。後輩エンジニアの技術指導も行います。
テクニカルリード / アーキテクトシステム設計や技術選定を担い、開発チーム全体の技術方針を牽引するアーキテクト職へのキャリアパスです。専門技術を極めることで昇格・昇給が可能です。
プロジェクトマネージャー（PM）チームを牽引し、顧客折衝から進捗管理・品質管理まで、プロジェクト全体を統括するマネジメント職へのステップアップが可能です。
コンサルタント技術的知見を活かしてクライアントの課題を解決するコンサルタント職へ転身できます。社内公募制度を活用した異動実績があります。
事業部長・グループマネージャー事業戦略の立案・実行を通じ組織を牽引するマネジメント職も目指せます。求人票記載の年収モデルでは40歳のグループマネージャーで年収約962万円となっています。

AI 口コミまとめ

口コミサイトの集計データによると、AKKODiSコンサルティングは「資格取得支援の充実」や「有給休暇の取りやすさ」「ワークライフバランスの良さ」において高い評価を受けています。一方で、給与水準や賞与については業績により変動があるとの声も見られます。派遣先（客先）によって労働環境・リモートワーク可否が大きく異なる点は、入社前に十分理解しておく必要があります。全体的には実力・成果主義の評価体制が整っており、成長志向のエンジニアにとって挑戦しやすい環境との評価が多いです。

【ポジティブな評価】
1. スキルアップ支援の充実: 資格取得費用の補助や体系的な研修制度が整備されており、未経験からIT・組込みスキルを習得できる環境として高く評価されています。「若手でも実力がつけばキャリアアップ可能」との声が多く見られます。
2. ワークライフバランス: 有給休暇を取得しやすい雰囲気があり、育児休業取得への理解も深いと評価されています。残業時間は配属先によりますが、残業代は100%支給されるとの声が多いです。
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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。

B’（北関東）：ソフトウェア開発エンジニア（リーダー候補）_大手製造メーカーでの組込み制御開発プロジェクト＜埼玉・栃木・茨城・群馬＞

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