801_Lead FDE

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• AI・データ・クラウドを活用したDXプロジェクトの推進経験
• 生成AI（RAG・AIエージェント）または業務自動化の設計・実装経験
• 顧客折衝・ステークホルダーマネジメントの経験
• プロジェクトリード・PMO経験（複数ステークホルダーを巻き込んだ変革推進）
• コンサルティングまたはITエンジニアとしての実務経験（3年以上）
• 業務課題の構造化およびソリューション設計の経験

• 現場への深い傾倒力:
  提案や設計にとどまらず、顧客の業務・組織・制約に深く入り込み、課題の本質を掴む姿勢が求められます。「現場の当たり前」をつくるために、顧客と共に汗をかける人材が必要です。
• 仮説検証の高速実行力:
  PoCから本番導入・定着まで、高速に仮説を立てて検証し、プロジェクトを前進させるアジリティが必要です。曖昧な状況でも自ら判断して動ける自律性が求められます。
• 技術とビジネスを横断するコミュニケーション力:
  経営層から現場担当者まで多様なステークホルダーに対し、技術的な内容をビジネスの文脈で説明し、合意形成を行う「翻訳力」が不可欠です。
• 成果へのオーナーシップ:
  「プロジェクトを終わらせる」ことよりも、「クライアントが自ら改善し続けられる状態を残す」ことへの責任感と、成果に対するオーナーシップを持てる人材が求められます。
• 組織・人材育成への関与意欲:
  自身のデリバリーだけでなく、組織づくりや後進育成、ナレッジ蓄積・標準化への貢献を積極的に担える姿勢が期待されます。

• RAG・AIエージェント・LLM実装の実務経験:
  生成AIを用いたシステム（RAGや自律型AIエージェント）の設計・実装経験があれば、プロジェクトへの即戦力として高く評価されます。
• クラウド（AWS・GCP・Azure）の設計・構築経験:
  AWSやGCP等のクラウドプラットフォームを活用したデータ基盤・業務システムの構築経験は、幅広いプロジェクトで直接活用できます。
• 業務プロセス改革（BPR）またはワークフロー自動化の経験:
  業務フローの分析・再設計・自動化の実績があると、AIと現場業務を橋渡しする役割において大きな強みになります。
• 新規サービスや事業立ち上げへの参画経験:
  0→1フェーズのサービス・事業開発に携わった経験のある方は、ForwardforceのオファリングやPMF推進に即貢献できます。

• AI導入の構想〜定着まで一気通貫のデリバリー経験:
  PoC・実装・本番導入・運用改善まで全フェーズに責任を持つ経験を通じ、AI活用プロジェクトの全体統括力が身につきます。業界でも希少な「完遂できるFDE」としての市場価値が高まります。
• 業界横断のビジネス理解と課題構造化力:
  金融・製造・通信など多様な業界のリーディングカンパニーを相手に、経営課題を構造化しAI戦略を立案する経験を積めます。特定業界に限らない広いビジネス理解が形成されます。
• プロジェクト・組織マネジメントスキル:
  複数ステークホルダーを巻き込んだ変革推進や、チームの組成・育成への関与を通じて、技術×ビジネス×マネジメントを横断するリーダーシップが習得できます。
• デリバリー標準化・ナレッジ設計力:
  プロジェクト成果を再利用可能なアセットやメソドロジーとして蓄積・標準化する経験を通じ、組織的な価値創造を設計する力が培われます。
• 新規サービス・オファリング開発の経験:
  既存コンサルの枠を超え、新しいサービスやオファリングの企画・開発に主体者として関わる経験が得られ、事業創出のスキルが身につきます。