【業推】社内SE（ITインフラ/業務システム リーダー）（東京）

以下のいずれかの経験・知識が必須となります。

• 社内システム（インフラ／業務システム）の構築・運用経験
• クラウド（IaaS等）・仮想サーバ・ネットワーク・ミドルウェアの設計・運用経験
• 既存システムの保守運用における課題整理・改善提案の経験
• 複数案件のリーダー業務（メンバーへの業務アサイン・進捗管理）経験
• ベンダーや関係部署との調整・プロジェクト推進（PM的役割）経験

• 課題発見・整理力:
  現行システムの保守運用上の課題を体系的に整理し、改善策を論理的に提案できる能力が求められます。
• チームマネジメント力:
  複数案件を並走させながらメンバーへの業務アサインや進捗管理を行うため、チームを効果的にまとめ、メンバーを技術・業務両面でフォローできる力が必要です。
• ステークホルダー調整力:
  ベンダーや社内関係部署との交渉・調整を円滑に進め、プロジェクトを前進させるコミュニケーション能力が不可欠です。
• 技術トレンドへの感度:
  クラウドや生成AIなど急速に進化するIT技術の動向を自ら追いかけ、社内への導入を提案・推進できる前向きな姿勢が期待されます。
• 主体的な問題解決力:
  安定運用を維持しながら新技術・新サービスの導入を並行して推進するため、自律的に判断し行動できる主体性と実行力が求められます。

• PM/PLとしてのプロジェクト推進経験:
  プロジェクト全体を俯瞰しながらスケジュール・品質・コストを管理するPM/PL経験があると即戦力として期待されます。
• 要件定義から設計・実装までの一気通貫経験:
  要件を整理し設計・実装の合意を形成するプロセスを上流から担った経験は、社内SEリーダーとして高く評価されます。
• Microsoft 365 E5ライセンスプロダクトの導入・展開経験:
  M365 CopilotやMicrosoft365セキュリティ活用推進を担うプロジェクトがあるため、M365 E5ライセンス製品の導入・展開経験は業務に直結します。

• 大規模エンタープライズインフラ運用・設計スキル:
  VDI基盤3,000台規模・サーバ100台・NW機器200台を管理する環境で、エンタープライズグレードのインフラ設計・運用の実践的スキルを習得できます。
• クラウド（Azure等）および生成AIの導入推進力:
  Azureを活用した全社開発環境や生成AIによる業務効率化施策に関わることで、モダンなクラウド技術と生成AI活用の実践的ノウハウを身につけられます。
• プロジェクトマネジメント・リーダーシップスキル:
  複数案件を並走させながらチームを牽引する経験を通じて、PM的なスケジュール管理・リスク管理・関係者調整のスキルを体系的に習得できます。
• IT戦略・ロードマップ策定経験:
  全社的なITロードマップの策定に参画することで、単なる運用担当にとどまらず、IT投資戦略や将来設計に関与する経験を積むことができます。
• セキュリティ・コンプライアンス推進スキル:
  Microsoft365活用によるセキュリティ推進プロジェクトへの参画を通じて、情報セキュリティポリシーの策定・実装・展開スキルを強化できます。