株式会社Dirbato

株式会社Dirbato

Mid/Age_1020_【関西:2025/12/9(火)】平日1DAY選考会

年収

500万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

概要

会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

12月は、大阪拠点の立ち上げに向けて弊社代表 金山よりお話しさせていただく説明会を予定しております。

「本当にこの会社で成長できるのか?」
「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」
その最も核心的な問いを、弊社代表である金山に直接ぶつけてみませんか?
経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものを代表自らお話しいたします。

沢山のご質問お待ちしております!

<応募プロセス>
本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。

※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

詳細

【日時】
2025/12/9(火)19:00開始~最長22:00終了

■1DAY選考会コンテンツ
1.会社説明+座談会(19:00~20:00)
2.1次面接
3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします)
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

また、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

登壇予定者

代表取締役社長 金山 泰英

募集情報

【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)

【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など

【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

企業名

株式会社Dirbato

本社所在地

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • コンサル業界最速の急成長企業でコアメンバーとして活躍:
    2018年創業から8期で売上505億円を達成し、業界最速の成長を更新し続けている企業です。大阪拠点立ち上げという創業フェーズにも近い節目に参画でき、会社を内側から創り上げる醍醐味を味わえます。
  • 代表直轄の環境で経営視座を早期に体得:
    代表・金山氏が自ら登壇する説明会や選考プロセスを通じ、経営の意思決定に近い立場でビジネスを学べます。若手でも役員・パートナーとフラットに意見交換できる風通しの良さが特徴です。
  • DX・AI・クラウドなど最先端領域の上流コンサルに挑戦:
    IT戦略立案からDX企画構想、AI活用による業務再構築、クラウド基盤グランドデザインまで、最先端テクノロジーを駆使した上流工程のプロジェクトに幅広く携わることができます。
  • ワンプール制で多業種・多領域の経験を積める:
    業界・領域・フェーズに縛られないワンプール制を採用しており、金融・通信・製造など様々な業種のリーディングカンパニーへのプロジェクトにアサインされ、多角的な市場価値を高めることが可能です。
  • 実力主義の評価制度と充実した研修体制:
    職位別研修・パブリッククラウド研修・CRM学習プログラム・資格取得補助など、スキルアップを支える制度が充実。年齢や年次に関わらず成果で評価される実力主義のため、早期昇進・昇給が期待できます。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITコンサルタントまたはシステムエンジニアとしての実務経験
  • IT戦略立案・上流工程(要件定義・提案・企画)への関与経験
  • クラウド(AWS・Azure・GCP等)やDX推進プロジェクトへの参画経験
  • SIerまたはコンサルファームでのプロジェクトアサイン・チームリード経験
  • RPA・AI・IoT等のデジタル技術を活用したシステム導入経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的な課題解決姿勢:
    自ら課題を発見し、解決策を提案・実行できる主体性が求められます。「Curiosity & Pressure」という企業バリューに象徴されるように、好奇心と推進力を兼ね備えた行動力が評価されます。
  • 論理的思考力とドキュメンテーション能力:
    クライアントへの提案書・報告書の作成など、複雑な課題を論理的に整理し、わかりやすく伝える能力が必要です。フレームワーク思考やビジネスケース構築のスキルが求められます。
  • 高いコミュニケーション・協調性:
    チームで成果を生み出す体制が基本となるため、社内外の関係者と円滑に意思疎通を図る能力が重視されます。クライアントとの折衝や多職種との連携において柔軟な対応力が必要です。
  • 変化への適応力とスピーディなキャッチアップ:
    プロジェクト途中からの参画や複数業界への対応が求められるため、新しい環境・技術・業界知識をすばやく吸収し、短期間で成果を出す姿勢が必要です。
  • 成長意欲と自己研鑽マインド:
    社内勉強会やワーキンググループ型研修への積極参加が期待されます。常に学び続け、最新技術を自らキャッチアップする姿勢が組織文化として根付いています。
歓迎スキル
  • プロジェクトマネジメント経験(PM/PL):
    PMP資格保有者やシステム導入プロジェクトのPM・PL経験者は即戦力として歓迎されます。チームをリードしながらデリバリー品質を担保した実績が評価されます。
  • MBA・ベンチャー企業での勤務経験:
    経営・戦略の知見を持つMBA取得者や、スタートアップ・ベンチャー企業での事業推進経験者は、同社の急成長フェーズで特に活躍できると評価されます。
  • AWS・Salesforce・ServiceNow等の認定資格:
    主要クラウドやCRMプラットフォームの資格保有者は、技術的な提案力の強化に貢献できるとして歓迎されます。会社としても資格取得を積極支援しています。
  • 新規事業開発・インキュベーション経験:
    コンサルティング事業と並行してインキュベーション事業も推進しているため、新規事業の企画・立ち上げ経験がある方はキャリアの幅が広がります。
この求人で得られるスキル
  • IT×コンサルティングの上流スキル:
    IT戦略立案・クラウド基盤グランドデザイン・DX企画構想など、経営課題に直結する上流工程のコンサルティングスキルを実践的に習得できます。
  • 最先端デジタル技術の実践知識:
    AI活用・RPA導入・IoT・パブリック/プライベートクラウド導入など、先端技術を活用したプロジェクトを通じて、テクノロジーの実装ノウハウを身につけられます。
  • 多業種・多領域のビジネス知識:
    ワンプール制により金融・通信・製造・公共など幅広い業界のプロジェクトを経験し、特定業界に縛られない汎用的なビジネス知識と市場価値を高められます。
  • プロジェクトマネジメント・チームリード能力:
    若手でも早期にプロジェクトマネジメントを任される環境のため、チームリードや品質管理、クライアント折衝といったマネジメントスキルを実務を通じて習得できます。
  • 新規事業開発・インキュベーションの実践経験:
    社内定期的に行われる新規事業ビジネスコンペへの参加や、インキュベーション事業への関与を通じ、事業立ち上げに必要な思考力と実行力を養うことができます。
キャリアマップ
  • 現在(ITコンサルタント)
  • シニアコンサルタント プロジェクトの中核メンバーとして専門性を高め、後輩育成や提案活動にも関与するポジションです。年収600〜900万円が目安となり、業界・技術への深い理解が求められます。
  • マネージャー/アーキテクト マネジメントライン(プロジェクト・チーム管理)またはテクニカルライン(技術スペシャリスト)へ分岐します。年収900〜1,400万円が目安で、自分の強みに合わせたキャリア形成が可能です。
  • シニアマネージャー/シニアアーキテクト 複数プロジェクトの統括や技術戦略の立案を担うポジションです。年収1,200万円〜が目安となり、経営層とも密接に連携しながら事業成長を牽引します。
  • パートナー 経営の一端を担う最上位職で、クライアントとの戦略的な関係構築や新規事業推進を主導します。年収1,800万円〜が目安で、IPO準備中の現在はストックオプションの取得も期待できます。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価はおおむね3.5前後で、急成長企業ならではのダイナミックな環境と若手への大きな裁量が高く評価されています。一方で、売上至上主義の側面や、プロジェクトによっては残業が増加するという声も見られます。社内イベントや部活動を通じた交流が活発で、風通しの良い組織文化は概ね好評です。年収はコンサル業界内ではやや低い水準とも言われますが、ベンチャー企業と比較すれば高水準であり、昇格スピードの速さが補う面もあるとの評価が多く見られます。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境と裁量の大きさ:若手でもプロジェクトマネジメントを早期に任せてもらえる環境で、実務を通じた急速なスキルアップが期待できるとの声が多く寄せられています。
2. 社内コミュニケーション・組織風土:Unit Planや部活動、社内イベントなど、部門を超えた交流を促進する制度が充実しており、上司ともフラットに話せる風通しの良さが評価されています。
3. 福利厚生・オフィス環境:本社オフィスはカフェエリアやフォーカス...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り444文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。