株式会社Dirbato

株式会社Dirbato

Mid/Age_1020_【2025/12/13(土)実施】1DAY選考会

年収

500万円〜1,800万円

勤務地

東京都

職務内容

概要
業務都合に伴い平日での面接都合がつかない方、会社の雰囲気を確認した上で選考に臨まれたい方、転職活動が終盤に差し掛かっており1日で合否判断を出したい方など、複数のご要望をいただきましたため、この度1日選考会を開催することとなりました。

「本当にこの会社で成長できるのか?」
「なぜクライアントは、競合の大手ファームではなく"この会社"を選ぶのか?」
その最も核心的な問いを、当社の最上位職位であるパートナーに直接ぶつけてみませんか?
コンサルティング部門のトップとして事業を牽引するパートナーが当日登壇します。経営の視座、事業の未来、そして次世代のコンサルタントに真に求めるものをトップコンサルタントからお話しいたします。
座談会では、Q&Aセッションを設けます。
「競合の大手ファームとの明確な差別化要因は?」
「当社ならではの強み、そして弱みとは?」
といった、普段は聞きにくい質問も歓迎しております。

<応募プロセス>
本求人に通常通りお申込みください。書類選考実施後、当日の案内をお送りいたします。

※定員となり次第締め切らせていただきます。その場合は通常選考でのご案内をさせていただきます。

詳細

【日時】
2025/12/13(土)10:00開始~最長18:00終了

■1DAY選考会コンテンツ
1.会社説明+座談会(10:00~11:00)
2.1次面接
3.最終面接(1次面接通過者のみ、当日候補者様と当社で直接調整いたします)
※1次面接の開始時刻は、皆様に予めお伝えさせていただきます。

書類選考通過の案内をいただきましたら、ご希望の面接開始時刻をエージェント様経由で複数ご提示ください。なお、当日はコンテンツに変更があること、ご了承ください。

【服装・持ち物】
・特になし
カジュアルな服装でご参加ください。

【開催場所】
オンライン(Teams)にて開催予定

登壇予定者

決まり次第記載いたします

募集情報

【募集ポジション】
ITコンサルタント(役職問わず)

【案件内容(一例)】
・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進  など

【中途入社社員の入社の決め手(一例)】
・創業フェーズに参画し、コアメンバーとして会社を一緒に創り上げていきたい
・サービスやソリューションに捉われず、顧客が真に求めるサービスを提供したい
・様々な業種業界でのプロジェクトに参画し、自身のスキルアップを図りたい
・エンジニア経験を活かして要件定義や提案、企画といった上流工程にチャレンジしたい
・コンサルのみならず新規事業開発にも興味があり、ゆくゆくはチャレンジしてみたい

企業名

株式会社Dirbato

本社所在地

東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
500万円〜1,800万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
35歳
ポジションの魅力
  • 業界最速クラスの急成長企業でのキャリア構築:
    創業8期で売上505億円を達成するなど、コンサルティング業界でも前例のない成長スピードを誇ります。組織拡大に伴い若手・中途入社者にも大きな裁量が与えられ、早期にリーダーシップを発揮できる環境です。
  • 戦略立案から実行まで一気通貫の伴走型コンサルティング:
    「提案だけで終わらない」伴走型コンサルティングが強みであり、IT戦略立案・グランドデザイン策定から実装・運用定着まで上流から下流まで一貫して携わることができます。SIerやエンジニア出身者がコンサルの上流工程にチャレンジできる貴重な機会です。
  • AI・クラウド・DXなど先端テクノロジー案件が豊富:
    AI活用による業務効率化、全社クラウド基盤グランドデザイン策定、IoTを活用したワークスタイル変革など、最先端テクノロジーに関わる多彩な案件を経験できます。AWS認定パートナー・Salesforceパートナーなど技術力を裏付ける実績も多数保有しています。
  • コンサル×インキュベーションのハイブリッドキャリア:
    コンサルティング事業に加え、グループ会社との連携による新規事業開発(インキュベーション事業)にも携わることができます。コンサルタントとしての経験を積みながら、事業創出にも挑戦できるユニークなキャリアパスが用意されています。
  • マネジメントとテクニカルの2つのキャリアパス:
    マネージャーに昇進する際に「マネジメントライン」か「アーキテクト(テクニカル)ライン」かを選択でき、技術スペシャリストとして極めることも、組織マネジメントを担うことも可能です。最終的にはいずれもパートナーへの昇進が目指せます。
  • パートナーへの直接アクセスと透明性の高い組織文化:
    1DAY選考会ではコンサルティング部門最上位のパートナーが登壇し、経営の視座や事業の未来を直接語ります。上層部との距離が近く、風通しの良い社風が特徴であり、競合大手ファームとの差別化要因や自社の弱みについても率直に議論できる文化があります。
必須スキル(ハード)

以下のいずれかの経験・知見が求められます。


  • ITコンサルタント・SIerでのプロジェクトアサイン・提案経験
  • IT戦略立案・ロードマップ策定の経験
  • クラウド(AWS・Azure・GCP等)導入・設計経験
  • DX推進・業務改革プロジェクトへの参画経験
  • システム要件定義・上流工程でのエンジニア経験
  • RPA・AI活用・データ分析基盤構築の経験
必須スキル(ソフト)
  • 主体的に課題へ取り組む姿勢:
    クライアントの経営課題に対して自ら考え、提案・行動できるプロアクティブな姿勢が求められます。指示待ちではなく、「経営者の一員」としての意識を持ち、自分の提案を形にする実行力が重視されます。
  • 論理的・構造的な思考力とコミュニケーション能力:
    構造化して伝える力や、意思決定を促す資料作成・プレゼンテーション能力が必要です。クライアント(本部長・部長クラス)との折衝においても、論理的で分かりやすいコミュニケーションが求められます。
  • 変化を前向きに受け入れる柔軟性と成長意欲:
    急成長フェーズにある組織であるため、役割や環境が変化する場面も多くあります。変化を恐れず、ポジティブな思考でチームや周囲に好影響を与えられる方が活躍しています。
  • チームワークと関係者を巻き込む推進力:
    プロジェクトを前に進める段取り力と、社内外の関係者を巻き込む推進力が重要です。上司・クライアント・チームメンバーとの円滑なコミュニケーションを通じて、チームとして成果を出せることが求められます。
  • 継続的な学習意欲と自己研鑽への姿勢:
    AI・クラウド・DXなど技術トレンドの変化が速い領域であるため、常に最新情報をキャッチアップし、自ら学び続ける姿勢が不可欠です。社内勉強会や資格取得制度を積極的に活用する意欲がある方が歓迎されます。
歓迎スキル
  • MBA・PMP等の専門資格保有:
    ビジネス課題解決や大規模プロジェクトマネジメントの知見を証明する資格は、提案力・マネジメント力の裏付けとして高く評価されます。
  • AWS・Salesforce・ServiceNow等の認定資格:
    主要プラットフォームの認定資格は、Dirbatoのパートナーシップ強化にも直結します。資格取得支援制度も充実しており、入社後の取得も積極的に奨励されています。
  • 基幹系システム(ERP等)導入のスペシャリスト経験:
    SAP等パッケージ導入や業務系スクラッチ開発のPM・PL経験者は、案件の即戦力として高い評価を得やすい傾向があります。
  • ベンチャー・スタートアップ企業での勤務経験:
    変化の速い環境での業務経験は、Dirbatoの急成長・創業フェーズのカルチャーとの親和性が高く、歓迎されます。
  • 英語のビジネスレベル運用能力:
    海外クライアントや外資系企業との取引が増加する中、英語でのコミュニケーション能力はグローバル案件への参画機会を広げます。
この求人で得られるスキル
  • IT×コンサルティングの上流スキル:
    IT戦略立案・システムグランドデザイン策定・DX企画構想など、エンジニアが経験しにくい上流工程のスキルを体系的に習得できます。Dirbato Training Programmeによる職位別研修・提案書作成研修なども提供されています。
  • AI・クラウド・最先端テクノロジーの実践知識:
    AI活用による業務効率化、AWS等パブリッククラウド導入、IoT活用プロジェクトなど、最先端テクノロジーを実案件で活用するスキルを習得できます。資格取得支援制度も充実しており、主要クラウド・CRM資格の取得が可能です。
  • 多様な業界・クライアントへの対応力:
    製造・金融・通信・公共・小売など業界トップティア企業を対象とした案件に携わることで、特定業界に依存しない汎用的なコンサルスキルと業界知見を幅広く習得できます。
  • プロジェクトマネジメント・リーダーシップスキル:
    クライアントの経営課題に向き合いながら、課題整理・仮説設計・合意形成・推進といったコンサルの基礎体力が鍛えられます。早期にリーダーシップを発揮できる環境のため、PM・チームリード経験を早い段階で積むことができます。
  • 新規事業開発・インキュベーション経験:
    コンサルティングにとどまらず、インキュベーション事業を通じた新規事業の立案・推進に携わる機会があります。コンサル×事業開発のハイブリッドなキャリア形成が可能です。
キャリアマップ
  • 現在(ITコンサルタント)
  • シニアコンサルタント プロジェクトの主担当として、クライアントへの提案・要件定義・実行支援をリードします。専門領域(AI・クラウド・DX等)を深め、年収600〜900万円水準を目指します。
  • マネージャー/アーキテクト(二択) マネジメントに強みを持つ方はマネージャーラインへ、技術スペシャリストを目指す方はアーキテクトラインへ進む2つのキャリアパスから選択できます。年収1,000万円超が目安です。
  • シニアマネージャー/シニアアーキテクト 複数プロジェクトの品質管理・大手顧客リレーション構築・新規案件創出などを担います。組織全体の成長を牽引するポジションで、年収1,400〜1,800万円水準です。
  • パートナー コンサルティング部門のトップとして事業を牽引します。経営の視座で事業戦略の立案・推進を担い、次世代コンサルタントの育成にも関わります。年収1,800万円以上。
  • 独立・社内起業 Dirbatoで培ったテクノロジー×コンサルティングの経験を活かし、フリーランスとして独立したり、インキュベーション事業を通じた社内起業・新規事業立ち上げへ挑戦する道もあります。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データでは総合評価は3.0〜3.5点前後で、成長機会の豊富さや若手への裁量の大きさ、実力主義の評価制度を評価する声が多く見られます。一方で、プロジェクトによる残業時間のばらつきや評価基準の不透明さを指摘する声も存在します。平均残業時間は月約30時間前後で、コンサルティング業界の中では比較的抑制されている水準です。有給消化率も約65〜66%と業界平均を上回っており、ワークライフバランスへの配慮も進んでいます。

【ポジティブな評価】
1. 成長機会・キャリア開発:急成長フェーズにあり、若手・中途入社者でも大きな裁量が与えられ、早期にリーダーポジションに就ける点が高く評価されています。AI・クラウド・DX領域の最先端案件に携われる点も魅力として挙げられています。
2. 年収・報酬水準:口コミサイトの集計データによると平均年収は約700〜770万円前後であり、エンジニアからの転職組には満足度が高い傾向があります。マネージャー以上では1,000万円超を狙える実力主義の体系が評価されています。
3. 社内制度・組織文化:「Unit Plan」によるプロジェクト横断のコミュニケーシ...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り568文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。