401_M,SMクラス

以下のいずれかの経験・知見が求められます。

• ITコンサルティングまたはSIer等でのマネージャー以上の実務経験
• CxOクラスへの提案・折衝・リレーション構築経験
• IT戦略立案・DX推進・クラウド導入等の上流プロジェクトマネジメント経験
• チームのキャリアマネジメント・育成経験
• 新規案件創出・ビジネスデベロップメント経験

• リーダーシップと組織推進力:
  関西支社という新拠点のゼロイチ立ち上げを牽引するため、自ら方向性を示しメンバーを鼓舞しながら組織を前進させる強いリーダーシップが必要です。
• 経営者視点での意思決定力:
  成長施策策定や大手顧客とのリレーション、リクルーティングなど多岐にわたる経営課題に対し、「どうやるか」を自ら考え実行に移せる主体性と決断力が求められます。
• 高い対人・コミュニケーション能力:
  CxOクラスの顧客との信頼関係構築や、マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメントを行うため、相手の立場を理解した上で的確に動機づけ・調整できる能力が不可欠です。
• 好奇心と変化への適応力:
  Dirbato社の企業価値観「Curiosity & Pressure」に体現されるように、最先端技術や新しいビジネス環境に対して常に学び続ける姿勢と、変化をチャンスとして捉える柔軟性が求められます。
• 品質管理・プロジェクト責任遂行能力:
  プロジェクト全体およびチームの成果品質を担保する責任者として、高い水準のデリバリー管理とリスクマネジメント能力が必要です。

• コンサルティングファーム出身経験:
  大手総合系・外資系・IT系コンサルティングファームでのマネージャー以上の経験者は即戦力として歓迎されます。
• 関西圏のビジネスネットワーク・業界知見:
  製造・金融・通信・小売等の関西圏主要企業との既存リレーションや業界知見を持つ方は、支社立ち上げの加速に直結します。
• 新規事業・スタートアップ支援経験:
  Dirbatoはインキュベーション事業にも注力しており、新規事業立案やスタートアップ支援の経験がある方は幅広い場面で活躍できます。
• AI・クラウド・DXに関する深い技術知見:
  AWS・GCP・AzureやSalesforce等のプラットフォーム、生成AIの導入経験を持つ方は、高付加価値案件の獲得・推進において強みを発揮できます。

• 経営幹部・支社長レベルの事業運営スキル:
  採用・組織構築・P&L管理・顧客開拓まで一気通貫で担う経験を通じ、事業家・経営人材としての総合スキルを習得できます。
• 最先端DX・AI領域のコンサルティングスキル:
  IT戦略から生成AI活用・クラウド基盤設計・業務改革まで、テクノロジー特化の上流〜実装一貫型コンサルティングの高度なスキルセットを磨けます。
• 多業界CxOクラスとの折衝・リレーション構築力:
  製造・金融・通信・小売など幅広い業界のトップ企業の経営層と直接対話する経験を積み、業界横断型の経営コンサルタントとしての市場価値を高められます。
• 組織マネジメント・人材育成スキル:
  マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメントやリクルーティングを担うことで、組織開発・人材育成の実践的スキルが身につきます。
• 新規拠点・事業立ち上げの経験:
  関西支社というゼロイチ立ち上げを主導することで、事業計画・チーム編成・ブランディング等、拠点経営に必要な実務経験が得られます。