401_M,SMクラス
- 年収
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800万円〜1,800万円
- 勤務地
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東京都
- 職務内容
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仕事内容
経営幹部として、当社成長施策策定から当社マネージャー~アナリスト層のキャリアマネジメント、プロジェクト全体及びチームの品質担保、大手顧客(CxOクラス)とのリレーション構築、新規案件創出、マネージャー層のリクルーティングなどを行っていただきます。
業界例
・製造インダストリー:自動車、総合電機、重工、工作機械等
・金融インダストリー:中央銀行、生命保険、ネット生命保険、損害保険、ネット銀行、証券、ネット証券、等
・通信インダストリー:通信キャリア、IT等
・小売インダストリー:百貨店、化粧品、等上記他、官公庁、ゲーム、住宅、総合商社等を含む業界リーディングカンパニーが当社クライアントとなります。
プロジェクト例
?・IT戦略立案/IT中長期ロードマップ策定
・全社クラウド基盤グランドデザイン策定
・全社デジタルトランスフォーメーション企画構想
・業務/組織/システムの現状分析/RPA選定/導入/実装
・プライベート/パブリッククラウド導入
・AI活用による業務効率化/業務再構築
・IoTを活用したデジタルワークスタイル変革案企画
・Disruptive Technologyを活用した新規事業の立案/推進 等 - 企業名
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株式会社Dirbato
- 本社所在地
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東京都港区赤坂九丁目7番1号ミッドタウン・タワー32階
- 雇用形態
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正社員
- 各種保険
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健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険
- 休日休暇
- 情報更新日
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2026/06/14
AIが推定した求人関連情報
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経営幹部としてのインパクト:
経営幹部として成長施策の策定からCxOクラスとのリレーション構築まで幅広く担い、会社の意思決定に直接関与できるポジションです。急成長フェーズにある組織で経営の中枢を担う希少な機会です。 -
業界最速クラスの成長企業:
創業7期で売上430億円、8期で505億円を達成し、コンサル業界最速クラスの成長率を誇ります。10期で1,000億円を目指す拡大フェーズにあり、マネジメントポジションが次々と生まれる環境です。 -
プライム案件・上流工程への豊富なアクセス:
サブコン案件を会社方針として受けず、大手顧客と直接コミュニケーションを取るプライム案件が中心です。製造・金融・通信・官公庁など多様な業界リーディングカンパニーのCxOクラスと渉外できます。 -
コンサル×インキュベーション事業のハイブリッドキャリア:
50%コンサルティングプロジェクト参画、50%新規事業へチャレンジという働き方も可能で、コンサルタントとしての専門性と事業家としての経験を同時に積むことができます。 -
高い報酬水準と成果主義:
マネージャー・シニアマネージャークラスで年収1,000万円〜2,500万円の水準が公式に提示されており、成果主義の評価制度により若手でも早期に高年収を実現できる環境が整っています。
以下のいずれかの経験・知見が求められます。
- コンサルティングファーム/SIerでのITコンサルタントとしてのプロジェクトアサイン・チームリード・提案経験
- IT戦略立案またはDX推進プロジェクトのマネジメント経験(PM/PL)
- CxO・本部長・部長クラスとのクライアントリレーション構築経験
- マネージャー以下の人材育成・キャリアマネジメント経験
- クラウド(AWS/GCP/Azure等)・AI・RPA等のテクノロジー領域における知見
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高い主体性と実行力:
変化の激しいプロジェクト環境でも自ら手を動かしてフットワーク軽く行動できること。状況変化に柔軟に対応しながら成果を出し続ける推進力が求められます。 -
論理的思考とコミュニケーション能力:
CxOクラスのエグゼクティブに対して的確に課題を分析・提案できる論理的思考力と、社内外の幅広いステークホルダーとの円滑なコミュニケーション能力が必要です。 -
チームマネジメント・育成意欲:
マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメントやメンバー育成を担うため、部下の成長を支援する意欲と組織を導くリーダーシップが求められます。 -
成長意欲と自己研鑽への姿勢:
社内勉強会・ナレッジ共有・最新技術の自主検証など、常に学び続ける姿勢が重視されます。「Curiosity & Pressure」という企業価値観に共感し、自ら課題に取り組む人材が評価されます。 -
新規案件創出力:
既存クライアントとのリレーションを深めながら新たな案件を生み出すビジネス開発力が必要です。経営視点でのバーティカル・ホリゾンタル両面における豊富な知見が強みになります。
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MBA・高度専門資格の保有:
MBA取得者やPMP保持者、クラウド認定資格(AWS等)保有者は即戦力として高い評価を受ける傾向があります。 -
ベンチャー・スタートアップでの事業開発経験:
0→1フェーズのインキュベーション事業にも携わる機会があるため、ベンチャーでの事業立ち上げ・グロース経験は大きなアドバンテージになります。 -
特定業界の深い知見:
製造・金融・通信・小売などの業界スペシャリストとしての知識は、クライアントへの提案品質を高め、差別化要因になります。 -
英語ビジネスレベル:
グローバル展開も視野に入れている企業であり、英語でのコミュニケーション能力がある方は将来的なグローバルキャリアへの展望も開けます。
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エグゼクティブとの折衝・提案スキル:
CxOクラスのクライアントに対して直接コンサルティングを行うことで、経営課題の本質を捉えた提案力と高度なコミュニケーション能力が磨かれます。 -
DX・先端技術の実践知識:
AI・クラウド・IoT・RPAなど最先端テクノロジーを活用したプロジェクトを多数経験でき、戦略立案から実装・定着まで一貫した実務ナレッジが身に付きます。 -
組織マネジメント・人材育成スキル:
マネージャー〜アナリスト層のキャリアマネジメントを通じて、組織設計・人材育成・採用戦略といった経営幹部レベルのマネジメント能力を習得できます。 -
新規事業開発・インキュベーション経験:
コンサルティング事業と並行してインキュベーション事業にも関与できる環境があり、事業創出・投資・M&Aにまで携わるコンサル×事業家のハイブリッドスキルが形成されます。 -
マルチインダストリーの業界知識:
製造・金融・通信・官公庁等、幅広い業界のプロジェクトを横断して経験できるワンプール制により、特定業界に縛られない汎用的な市場価値の高いスキルセットを構築できます。
- マネージャー/シニアマネージャー(現在)
- シニアマネージャー昇格 クライアントへの提案活動やプロジェクトデリバリーの責任者として、売上貢献・社内活動リーダーとして評価が高まることで昇格。年収レンジは1,200万円〜以上が目安となります。
- パートナー CxOクラスとのリレーションを軸に複数の大型案件を統括。社内若手コンサルの育成や採用にも関与し、会社経営の一翼を担う立場へ。年収は1,800万円〜2,500万円以上が目安となります。
- 新規事業責任者(インキュベーション) コンサル事業の知見を活かしてインキュベーション部門のCxOポジションとして新規事業の立案・推進を担うキャリアパスも用意されています。
- グループ会社経営幹部・独立 Dirbatoグループ会社(Adlib Tech Ventures等)の経営幹部や、蓄積したコンサル・事業開発ノウハウを活かした独立・起業など、経営者としてのキャリアへの発展も可能です。
【ポジティブな評価】
1. 成長機会と裁量の大きさ: 急成長フェーズにあるため若手や中途入社者でも大きな裁量が与えられ、早期にリーダーシップを発揮できると評価されています。プライム案件中心で上流工程の経験が積みやすい点も高評価です。
2. 報酬水準: 業界内でも競争力のある年収水準であり、実力主義で成果を出せば若くして高年収を実現できる環境との声があります。
3. 働き方・テレワーク: テレワーク環境の整備や残業時間管理の徹底(...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り431文字)
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