株式会社ジーニー

株式会社ジーニー

【AD Platform】データサイエンス&MLマネージャー(広告配信最適化)

年収

900万円〜1,500万円

勤務地

東京都

職務内容

株式会社ジーニーについて

当社は「日本からGAFAのような世界的なテクノロジー企業を創る」という想いのもと、2010年4月に設立。創業からわずか7年で上場を果たし、その後も増収増益を続ける圧倒的成長企業です。
マーケティングテクノロジーを専門とする企業として、広告プラットフォーム事業やマーケティングSaaS事業、デジタルPR事業などを展開しており、アドテクノロジーとマーケティングテクノロジーの両プロダクトを保有する希少な企業として成長を続けています。
2020年には、Financial Times社発表の『アジア成長企業ランキング』も受賞いたしました。

また2023年には当社の100%子会社として、最先端市場であるAI事業を主軸に事業展開を行う、JAPAN AI株式会社を設立いたしました。JAPAN AIの技術は、ジーニーの既存のプロダクトとシナジーを生み出し、グループ全体で高成長を遂げている最中となります。時代の最先端のソリューションを提案することで、顧客の業務効率化や生産性向上に貢献しています。

※『アジア成長企業ランキング 2020』は、アジア太平洋地域の12ヶ国5,000万以上の企業を対象に調査し、2015年から2018年の売上成長率をもとに、飛躍的活躍を遂げた企業500社を選出するランキングです。ジーニーは全体で357位、日本から選出されたテクノロジー企業では11位を受賞しています。
https://geniee.co.jp/news/20200525/232

募集背景

株式会社ジーニーは、最先端の技術を活用してインターネット広告市場に革新をもたらすことを目指しています。デジタルマーケティングの最前線で活躍する当社は、データ分析やアルゴリズム開発による効果的な広告配信を実現し、クライアントのビジネス成長を支えています。

特に、Geniee SSP/Geniee DSPの広告プラットフォームは、最新の機械学習を搭載した広告主様向けプラットフォームであり、国内トップクラスシェアを誇るGeniee SSPの約5,000媒体、800億imp/月の豊富なメディア在庫を武器に成長しております。

現在は大手のグローバルアドテクノロジー企業と本格的に競争していくフェイズに突入しつつある状況です。
このようなフェイズ移行に伴って、これまでのデータサイエンス組織の水準を、グローバル相当のものに引き上げていくことが求められています。

SSPのフロア最適化、DSPの全自動入札機能など、データサイエンス分野のさらなる高性能化を推進いただける方を募集しています。

本ポジションでは、国内最大規模のインプレッションデータ(800億imp/月)を活用したML開発に携わることができます。グローバル競合と真正面から戦う環境で、データサイエンティストとしてのキャリアを大きく加速させることができます。

業務内容

1.アルゴリズム開発・実装

フロアプライス自動最適化ロジックの開発・改善への直接参加
CTR/CVR予測モデルの構築・運用・精度改善
ターゲティング精度向上アルゴリズムの設計・実装
RTB配信ロジックの改善(入札最適化、ペーシング、在庫配分等)
A/Bテストの設計・実施・効果検証レポート作成

2.統計分析・モデリング

eCPM分解分析(Fill rate × Win rate × Bid rate)
価格弾性モデリング・Bid landscapeの可視化・分析
因果推論を用いた施策効果測定
分析結果のPdM・エンジニア・ビジネスサイドへの共有・説明

3.チームマネジメント

データサイエンティスト数名のピープルマネジメント(目標設定・1on1・評価)
チームメンバーの育成・技術力向上施策の立案・実行
PdM・エンジニア・ビジネスサイドとの日常的な協業推進
上位マネジメント(部長・経営層)への進捗報告・提案
チーム体制

サイエンスチーム 8名
※ここ数年は毎年1~2名増員をしており、今後も拡大を予定しています

働き方

基本的に出社勤務となりますが、週2日在宅勤務が可能です(今後、状況に応じて変更になる可能性はございます)。

必須条件
ML(機械学習)実装経験 2年以上
以下のいずれかの領域での実装経験:
入札最適化、フロアプライス最適化、ペーシングアルゴリズムの開発
CTR/CVR予測モデルの構築・運用
ターゲティング精度向上(ユーザーセグメント、特徴量設計)
レコメンデーションシステム(EC、メディア、動画配信等)
価格最適化・需要予測モデルの開発
統計分析・モデリング力
統計的手法を用いたビジネス課題解決の経験
分析結果をエンジニア・ビジネスサイドに分かりやすく説明した経験
チームリード・マネジメント経験 1年以上
マネジメント経験1年以上またはテックリード・リードエンジニアとしてのメンバー育成経験

選考フロー

書類選考 → 面接(2~3回)→ 内定
※最終面接までにSPIの受験とリファレンスチェックをご対応いただきます

企業名

株式会社ジーニー

本社所在地

東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー5/6階

雇用形態

正社員

各種保険

健康保険 雇用保険 厚生年金 労災保険

休日休暇

【休日休暇】 完全週休二日制 所定休日:土・日・祝日 休暇:年次有給休暇、夏季休暇(3日)、年末年始休暇(12月31日?1月3日)、慶弔休暇

情報更新日

2026/06/14

AIが推定した求人関連情報

想定給与 想定給与
900万円〜1,500万円
リモートワーク リモートワーク
-
平均年齢 平均年齢
31歳
ポジションの魅力
  • 国内最大規模のインプレッションデータを活用:
    月間800億imp(約毎日30億impression)という国内最大規模のリアルトラフィックデータを用いたML開発に直接携わることができます。これほど大規模なデータ環境でのモデル開発経験は、市場価値を大きく高めます。
  • グローバル競合と真正面から戦える環境:
    大手グローバルアドテクノロジー企業と本格競争するフェイズに移行中。データサイエンス組織のグローバル水準への引き上げを主導できるポジションであり、世界レベルのアルゴリズム開発に挑戦できます。
  • アドテク×AI領域での希少なキャリア形成:
    Geniee SSP・DSPの広告プラットフォームにおけるCTR/CVR予測、フロアプライス最適化、RTB入札最適化など、広告テクノロジーの中核領域を横断的に担えます。2023年設立のJAPAN AI株式会社とのシナジーにより、最先端AI技術の応用にも接することができます。
  • 創業7年で上場を果たした成長企業でのマネジメント経験:
    創立以来15期連続成長を続ける上場企業において、データサイエンスチームのマネージャーとして目標設定・1on1・評価・育成まで一貫したピープルマネジメントを経験できます。経営層への提案・報告機会もあり、ビジネス影響力の大きなポジションです。
  • 充実した福利厚生と学習支援制度:
    年間6万円の書籍補助制度、月5,000円のリフレッシュ手当(マッサージ・美容・映画等)、会社から3駅以内居住で月3万円の住宅手当など、スキルアップと生活の両面を支援する制度が整っています。
必須スキル(ハード)

以下のスキル・経験が必須となります。


  • 機械学習(ML)実装経験 2年以上
  • 入札最適化・フロアプライス最適化・ペーシングアルゴリズムの開発経験
  • CTR/CVR予測モデルの構築・運用経験
  • ターゲティング精度向上(ユーザーセグメント・特徴量設計)の経験
  • レコメンデーションシステムまたは価格最適化・需要予測モデルの開発経験
  • 統計的手法を用いたビジネス課題解決の経験
  • 分析結果をエンジニア・ビジネスサイドへ分かりやすく説明した経験
  • チームリード・マネジメント経験 1年以上(またはテックリード・リードエンジニアとしてのメンバー育成経験)
必須スキル(ソフト)
  • 論理的なコミュニケーション力:
    データ分析の結果やモデルの挙動を、PdM・エンジニア・ビジネスサイドなど異なるバックグラウンドを持つステークホルダーに対してわかりやすく説明できる能力が必要です。
  • ビジネス課題を技術に落とし込む思考力:
    「なぜそのモデルが必要か」「どのKPIを最大化すべきか」というビジネス視点と、技術的な実現方法を結びつけて考えられる能力が求められます。
  • チームをリードする推進力:
    目標設定・1on1・評価・育成といったピープルマネジメントを実践しながら、チーム全体の技術力向上施策を自律的に立案・実行できる姿勢が必要です。
  • 上位マネジメントへの報告・提案力:
    部長・経営層に対してデータサイエンスチームの進捗を的確に報告し、技術投資や組織変革に関する提案ができる能力が求められます。
  • スピード感を持った意思決定力:
    グローバル競合と戦うフェイズにおいて、完璧を追求しながらも素早くPDCAを回す能力が必要です。A/Bテストの設計・実施・効果検証を迅速に進める実行力が求められます。
歓迎スキル
  • RTBやアドテク領域の実務経験:
    リアルタイム入札(RTB)やSSP/DSPなど広告配信プラットフォームに関する知識・経験があると、即戦力として活躍できます。
  • Python・MLOpsツールの活用経験:
    PyTorch・scikit-learn・MLFlowなど同チームが使用するライブラリやGCP上でのML基盤構築・運用経験があると歓迎されます。
  • 因果推論・統計的因果分析の経験:
    A/Bテストや差分の差分法(DiD)など、施策効果を厳密に測定するための因果推論手法の実践経験があると高く評価されます。
  • 英語でのコミュニケーション能力:
    グローバル競合との競争フェイズにあり、海外の最新論文や技術文書を参照・活用できる英語力があると強みになります。
この求人で得られるスキル
  • 超大規模トラフィック環境でのMLエンジニアリングスキル:
    月間800億imp・100ミリ秒以内での広告表示という極めて高い処理要件の中で、予測モデルの設計・運用・チューニングを行うことで、グローバル水準のMLエンジニアリング能力が身につきます。
  • アドテク領域の高度な専門知識:
    フロアプライス最適化・CTR/CVR予測・RTB入札最適化・ペーシングアルゴリズムなど、広告プラットフォームに特化した希少な技術知識を体系的に習得できます。
  • データサイエンスチームのマネジメントスキル:
    8名規模のサイエンスチームを率いて目標設定・1on1・評価・育成を実践することで、技術組織のピープルマネジメント能力が身につきます。
  • 経営層・ステークホルダーへの提案・説明スキル:
    上位マネジメントや事業側への進捗報告・提案を通じて、技術と経営を橋渡しできるコミュニケーション力が培われます。
  • 因果推論・統計モデリングの実践力:
    eCPM分解分析・価格弾性モデリング・Bid landscape可視化など、ビジネス課題に直結した統計分析・実験設計の実践スキルが深まります。
キャリアマップ
  • 現在
  • シニアデータサイエンティスト / テックリード マネジメントと並行して自身も高度なアルゴリズム開発をリードし、チームの技術基盤を牽引するテックリードとして活躍します。
  • データサイエンス部長 現求人のデータサイエンス部長ポジション(兼務1名が存在)へのステップアップが視野に入ります。組織全体の技術戦略を策定し、複数チームを統括するポジションです。
  • 広告プラットフォーム事業本部 技術統括 アドテク領域における機械学習・データ基盤全体を統括するポジションへの昇格。PdM・エンジニアリング・ビジネスの橋渡しとして事業成長を牽引します。
  • CTO / VP of Engineering(グループ全体) ジーニーグループ全体または子会社(JAPAN AIなど)のCTO・VPEとして、AI・MLの技術戦略を経営レベルで担うキャリアパスが考えられます。
  • 独立・起業 / グローバルアドテク企業へ転職 国内最大規模のインプレッションデータと、グローバル水準のML開発経験を基盤に、海外アドテク企業(Google・The Trade Deskなど)やスタートアップへの転身・独立も現実的なキャリア選択肢です。
AI 口コミまとめ
口コミサイトの集計データによると、総合評価は5点満点中3.5前後で推移しており、20代成長環境は特に高い評価を受けています。年収は口コミベースで平均600万円前後と、同規模の上場ベンチャーの中では比較的高水準との意見が多いです。住宅手当・書籍補助・リフレッシュ手当などの福利厚生は充実しているという声が多い一方、残業時間はやや多めの傾向があり、部署によってばらつきがあるとの声もあります。平均勤続年数は2〜3年程度と短めで、人材の流動性が高い点が特徴です。

【ポジティブな評価】
1. 成長環境・若手の裁量: 口コミサイトの集計データでは「20代成長環境」の評点が高く、入社後1〜2年で大手企業の5〜7年目相当の業務を経験できるとの声が多い。新規プロジェクトを任されるチャンスが多く、成長スピードを実感できるとの評判。
2. 福利厚生: 住宅手当(3駅以内・月3万円)、リフレッシュ手当(月5,000円)、年間6万円の書籍補助、部活動支援制度など、ベンチャー企業としては充実した制度が整...(ここから先は会員登録後にご覧いただけます。残り426文字)

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※本資料はAIを活用して収集・整理した情報を含んでいます。正確性については適宜ご確認ください。